Sitemap

Ana Glišović, finansijski menadžer, Alumil

Žene hrabro preuzimaju rukovodeće pozicije

Alumil od samog početka neguje jednakost zahvaljujući čemu veliki deo top-menadžmenta čine žene. Pokazalo se da su žene istrajne, uporne i posvećene poslu kao i muškarci, ali i da njihove ideje mogu biti podjednako zanimljive, kreativne i efikasne.

Činjenica je da su prethodnih godina žene sve više grade svoj integritet i kredibilitet u muškom poslovnom okruženju i postaju sigurnije i svesnije svojih kapaciteta kojima mogu da doprinesu kompaniji“, ocenjuje Ana Glišović.

Da li ste kada ste upisivali ekonomiju razmišljali o tome gde će Vas put odvesti, da ćete biti deo jednog od najpoznatijih brendova za izradu prozora i vrata?

Nakon završenog fakulteta više sam bila usredsređena na to da počnem da radim i stičem iskustvo u struci. Sticajem okolnosti, kroz posao sam imala dodira sa uslužnim delatnostima, trgovinom i proizvodnjom, ali dodatno interesovanje za arhitekturu i dizajn enterijera, sigurno su doveli do toga da pronađem svoj put do Alumil kompanije.

Alumil Logo

Upoznavši bolje organizaciju i njenu korporativnu kulturu, bilo mi je zadovoljstvo da postanem deo Alumil tima u kome sam sada više od 11 godina.

Osvešćivanjem dama o njihovim vrednostima, kompetencijama i liderskim veštinama je put kojim treba da se ide

Nekada su rukovodeća mesta u našim kompanijama uglavnom zauzimali muškarci. Imate li utisak da se to polako menja i da žene počinju da preuzimaju primat?

Činjenica je da su prethodnih godina žene sve više grade svoj integritet i kredibilitet u „muškom“ poslovnom okruženju i postaju sigurnije i svesnije svojih kapaciteta kojima mogu da doprinesu kompaniji. Shodno tome, situacija se polako menja i lepši pol se ohrabruje da preuzima rukovodeće pozicije. Primer tome, jeste i naša kompanija koja neguje jednakost i gde veliki deo top-menadžmenta čine žene. Pokazalo se da smo istrajne, uporne i posvećene poslu i kao kolege, ali i da naše ideje mogu biti podjednako zanimljive, kreativne i efikasne.

Osvešćivanjem dama o njihovim vrednostima, kompetencijama i liderskim veštinama je put kojim treba da se ide, kako bi se žene što više motivisale za razvoj karijere i preuzmanje rukovodećih pozicija, na kojim bi bile rame uz rame sa muškim kolegama.

Sandra Stevanović Ali Farahat, HR menadžer, Alumil

Cenimo različitost

Alumil je kompanija koja se ponosi kompletnošću u pružanju usluga na našem tržištu i tržištima koja razvija u domenu prodaje. Svoj prodajni ciklus zaokružuju izuzetno snažnom tehničkom podrškom inženjera, arhitekata i konsultanata koji su uvek dostupni klijentima Četvrtinu našeg tima...

Tijana Anokić, marketing menadžer, Alumil

Osećaj pripadnosti je ogromna pokretačka snaga

U kompaniji Alumil veruju da su zaposleni njihova najveća prednost i zato kontinuirano grade i jačaju entuzijazam, pripadnost i zajedništvo među kolegama. Osećaj pripadnosti i zajedništva je važan za svakog od njih pojedinačno, ali i za čitav tim Zajednički oblikujemo...

Ljiljana Kovačević, menadžer odeljenja za projekte i tehničku podršku, Alumil

Žene su svesne svoje snage

Portoflio proizvoda kompanije Alumil je zaista širok, što je rezultat praćenja trendova u arhitekturi kao i prilagođavanja zakonskoj regulativi u oblasti održivosti i energetske efikasnosti Pravi izazov je kako pronaći optimalnu ravnotežu između poslovnog i privatnog, ali ne vidim zbog...

CorD Recommends

Više...

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Milšped grupa uspostavlja direktnu železničku liniju između Kine i Srbije

Milšped grupa, vodeća regionalna kompanija u oblasti transporta i logistike, saopštila je da je potpisala ugovor o saradnji sa...

Ambasada Francuske i Francuski institut u Srbiji organizuju manifestaciju Ritam francuske kulture

Tokom ove godine, u kojoj je Pariz domaćin Olimpijskih igara, Francuski institut u Srbiji i ambasada te zemlje će...

Platforma Crvenog krsta Srbije najistaknutija digitalna inovacija u oblasti migracija za region Evrope

Onlajn platforma koja poboljšava komunikaciju i pružanje pomoći, sa posebnim fokusom na migrante, prepoznata je od strane Međunarodne Federacije...

Gana otvara ambasadu u Beogradu, najavljeno nakon sastanka ministara spoljnih poslova dve zemlje

Gana će otvoriti ambasadu u Beogradu, najavio je ministar spoljnih poslova Srbije Ivica Dačić posle sastanka sa ministarkom spoljnih...

Srbija, Slovenija i Mađarska udružile berze električne energije u partnerskom energetskom projektu

Srbija, Slovenija i Mađarska udružile svoje berze električne energije, što će omogućiti jednostavnije i efikasnije trgovanje električnom energijom u...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...

Zrenjanin Prestonica kulture Srbije 2025. godine

Ugovor za projekat "Prestonica kulture Srbije 2025. godine" potpisan je u Vladi Srbije, a ta čast pripala je Zrenjaninu. Ugovor...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...

Zrenjanin Prestonica kulture Srbije 2025. godine

Ugovor za projekat "Prestonica kulture Srbije 2025. godine" potpisan je u Vladi Srbije, a ta čast pripala je Zrenjaninu. Ugovor...