Mapa sajta

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih partnerstava, ponovo je u društvu najuspešnijih

Pre sedam godina 14. Oktobar je postao deo češke kompanije „CSG International“, što je preduzeću donelo modernizaciju proizvodnih pogona, velika ulaganja u opremu i kadrove. Zahvaljujući posvećenosti, vrhunskom kvalitetu, inovacijama i prilagodljivosti, rasprodati su tri godine unapred.

Znamo šta je 14. oktobar bio nekada, šta je 14. oktobar danas?

Naša kompanija je od fabrike građevinskih mašina postala višenamenska i vojna fabrika.

Napravili smo dramatičan zaokret, krenuli da radimo na nekoliko frontova i jako smo ponosni što smo akcenat stavili na zaposlene. Od firme kojoj je bilo teško da nađe radnika, 14. oktobar je za samo godinu dana postao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Kruševcu i okolini. Veliku pažnju smo posvetili uslovima rada, zaradama, razvoju kadrova, njihovim career planovima, uveli smo lean i kaizen metodologiju, poboljšali komunikaciju menadžera i team lidera sa zaposlenima. Vršimo konstantne obuke i mnogo ulažemo u razvoj ljudi i nastavićemo tako, jer je to prvi pilon našeg uspeha, a drugi je nesumnjivo automatizacija i digitalizacija.

Bićemo među prvih 10 kompanija u Srbiji koje će imati Factory 4.0 standard koji podrazumeva integraciju inteligentnih digitalnih tehnologija u industrijske i proizvodne procese . To znači da će svi procesi biti digitalizovani, da će sve norme, ostvarenje normi, rezultati i trenutna stanja istog trenutka biti dostupni planerima i menadžerima, pa će upravljanje samim procesima će biti daleko efikasnije i brže. Kada tome dodamo i određene module kojim ća upravljati veštačka inteligencija, dobijate sliku gde želimo da budemo za godinu dana.

Vršimo konstantne obuke i mnogo ulažemo u razvoj ljudi i naravno nastavićemo tako, jer je to prvi pilon našeg uspeha, a drugi je nesumnjivo digitalizacija i automatizacija proizvodnih procesa

Time smo impresionirali i matičnu kompaniju CSG koja je impresionirana onim što smo postigli našim pilot-projektom, koji će u narednih nekoliko meseci da pokrije celokupnu fabriku i gotovo sve procese u njoj.

Pre sedam godina vašu fabriku je kupila „CSG International“. Šta vam je to donelo?

Sama činjenjica da je 14. oktobar ušao u partnerstvo sa jednim od najvećih evropskih proizvođača opreme i naoružanja govori da je naša fabrika imala dobar potencijal, a trenutni rezultati pokazuju da smo mi te potencijale iskoristili. U Januaru su nam isporučeni poslednji od 12 CNC strugova, a dobili smo odobrenje za nabavku još 14 CNC mašina. Ukupna vrednost te investicije biće veća od dva i po miliona evra zajedno i nadamo se da će sve biti realizovano do kraja godine. Nedavno je u rad puštena nova potpuno automatizovana farbara, a do kraja godine ćemo tražiti isporuku još jedne takve mašine i mašina za pranje i fosfatizaciju granata.

To će pratiti i nova zaposlenja, tako da će naš kolektiv biti bogatiji za 20-ak novih radnika.

Vojni deo fabrike odlično radi. A civilni?

Rat u Ukrajiji je doneo dodatni posao namenskoj industriji, pa tako i našoj fabrici. Što se nas tiče našeg vojnog dela, mi smo rasprodati tri godine unapred, ali ne  zapostavljamo drugi segment poslovanja. I naš civilni deo, u kom se izrađuju delovi za vagone za jednog inostranog partnera, raste iz godine u godinu, a predstoji nam i potpisivanje ugovora sa jednom domaćom firmom za koju ćemo izrađivati mašinske delove i sklopove.

Veoma smo ponosni što smo uspeli da privučemo 20 zavarivača sa svim potrebnim licencama, da kupimo najsavremenije aparate za varenje i jednog ABB robota, a planiramo kupovinu još jednog. Imamo još neke razvojne projekte koje privodimo kraju, a uporedo s tim dosta ulažemo u razvoj i sertifikate ovih momaka koji su prava snaga naše firme.

Vladimir Milanović, direktor, Masdar Taaleri Generation

Razvoj Čibuka 2 ide po planu

Razvojem Čibuka 1 trasirali smo put drugima, realizacija Čibuka 2 ide po planu, dok su Čibuk 3 i solarna elektrana u fazi planiranja, kaže...

Poliklinika Dr Raketić

Detaljni sistematski pregledi za dugotrajno zdravlje

Savremeni način života, brz tempo svakodnevice i visok nivo stresa zahtevaju da posvetimo više pažnje svom zdravlju, kao i zdravlju svojih porodica. Prevencija bolesti...

Generali osiguranja Srbija

AdvanceCare za bolje korisničko iskustvo

„Generali Srbija“ plasiralo inovativno digitalno rešenje za zdravstveno osiguranje kako bi unapredilo korisničko iskustvo i poboljšalo upravljanje odštetnim zahtevima Sa novostvorenim digitalnim ekosistemom za privatno...

Miloš Manić, generalni direktor, LEONI Srbija

15 godina posvećenosti pojedincima i zajednici

Kada smo počinjali, naša misija je bila jasna – da kroz strateška ulaganja i predan rad doprinesemo razvoju naše kompanije i celokupne zajednice. Uspeli...

Klaudija Šejnbaum položila zakletvu kao prva predsednica Meksika

Klaudija Šejnbaum postala je prva žena predsednica Meksika nakon što je položila zakletvu u parlamentu. Naučnica koja je sa 62...

Dodeljena nagrada „Prosvetitelj“ najboljem nastavniku Srbije

Za pobednika prvog ,,Prosvetitelja'' Srbije žiri je izabrao nastavnika Mladena Šljivovića. Nagrada „Prosvetitelj” je simbol zahvalnosti za izuzetan doprinos...

Portal za strance pojednostavio procedure za boravak i radnu dozvolu

Uspostavljanjem Portala za strance pojednostavljena procedura za privremeni boravak i radnu dozvolu stranih državljana Uspostavljanjem Portala za strance u februaru ove godine,...

Zaštita Generalštaba u Beogradu je pitanje zakona i javnog interesa

Europa Nostra,  vodeća evropska mreža civilnog društva za nasleđe, koja pokriva više od 40 zemalja i blisko sarađuje sa...

Prva velika konferencija Saveta evropskih poslovnih udruženja i privrednih komora u Srbiji (CEBAC)

U Beogradu je 18. septembra održana prva velika konferencija Saveta evropskih poslovnih udruženja i privrednih komora u Srbiji (CEBAC),...