Mapa sajta

Maša Vukčević Marković, naučna saradnica na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Beogradu

Ništa bez dogovora sa sobom

Zainteresovanost i za nauku i za praksu dala mi je perspektivu iz koje sam mogla da vidim kako u oblasti mentalnog zdravlja ima malo suštinske komunikacije između ova dva pristupa istoj temi koji, prema mom mišljenju, ne mogu jedan bez drugog. Ali ni nauka i praksa udružene, ne mogu mnogo toga da urade ukoliko ne iskorače iz svog ušuškanog akademskog ili terapijskog okruženja u društvo, i pokušaju da utiču na širi društveni kontekst bez kog se malo šta može uraditi kada govorimo o mentalnom zdravlju.

Tako sam rešila da osnujem PIN (Psychosocial Innovation Network), organizaciju koja će okupiti ljude iz prakse i nauke koji će, rame uz rame, pokušati da razumeju probleme mentalnog zdravlja, i zajedno utiču na sistem. Kao naučna saradnica na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Beogradu, i direktorka PIN-a, imala sam priliku da vidim kako i akademska i praktična struja mnogo uče jedna od druge.

PIN sada ima 6 godina. Sproveo je preko 40 projekata u okviru kojih je preko 6000 ljudi dobilo podršku. Dao je naučne dokaze potrebne za razvijanje psiholoških intervencija, pružio uvide u iskustva ugroženih grupa, promenio praksu dodeljivanja međunarodne zaštite uvođenjem psihološke procene, uspostavio nacionalne mehanizme za zaštitu mentalnog zdravlja i međunarodni Konzorcijum (CoReMH) usmeren na mentalno zdravlje izbeglica, i još toliko toga. Izgleda da trojstvo–nauka, praksa i zagovaranje-dobro rade u timu.

Mnogo puta su me pitali šta je PIN dovelo do ovoga gde je sada, i tu nemam mnogo dilema. To je, pre svega, bio dogovor koji sam napravila sa sobom na samom početku: mnogo vremena ću ulagati u bavljenje PIN-om. Ako na to niste spremni kada pokrećete nešto svoje, teško da će zaživeti, a i ako zaživi, teško da će moći da traje. Bavljenje uključuje podjednako usmerenost na posao – programe i ciljeve, ali i na ljude – da im tu bude dobro, da organizacija može da pruži stimulativno okruženje u kom ljudi osećaju da napreduju i da su uključeni i pitani. Ako bilo šta od toga ne postoji – ljudi će otići. Druga stvar bi bila da pažljivo odaberete prvi tim sa kojim se, pre svega vrednosno slažete i koji je, kao i vi, spreman da odvaja mnogo vremena, kad god je to potrebno. I ovaj tim iz sve snage čuvajte, tu je akumulator i vaše, i organizacijske snage. Treći savet bio bi da budete spremni da će organizacija i neki njeni članovi rasti brže ili sporije u odnosu na ono što ste zamislili, uključujući i vas same. To će dovesti do toga da strukture unutar organizacije možda treba da se menjaju. I biće nekada teško to prihvatiti, nosiće nekad tugu, bes ili strah. Ali fleksibilnost i spremnost na to da se postavke revidiraju, šta god to značilo, ključni su da bi organizacija mogla da raste u svojoj punoj snazi, organski, kako i kada je njoj vreme.

I kada dođu krize, a uvek dođu – nema povlačenja, puštanja na autopilot, ili ideje o tome da će se stvari same rešiti – neće. A ako se ne rešavaju napraviće pukotine, koje će tim videti čak i kada vi mislite da ne vidi, i kroz koje će malo po malo cureti entuzijazam, posvećenost i poverenje. Tako da, kada naiđu te krize – podsetite se na onaj inicijalan dogovor sa sobom – baviću se time – i revidirajte da li ste na to spremni. Ako niste – prepustite nekom drugom, možda vas je organizacija prerasla, a cilj i jeste da ono što izgradite može da živi bez vas, kao i bez svakog drugog člana. A ako jeste spremi – sazovite tim, i bacite se na posao, koliko god to nekada bilo teško i tražilo od vas da idete izvan svoje komfor zone. Zbog organizacije, tima, sebe, a pre svega zbog misije za koju se borite.

Pročitajte još...

Komentar Zorana Panovića

Švedski sto

Kao što su se u Sovjetskom Savezu nekada polušapatom prepričavali vicevi o Brežnjevu i kremaljskoj gerontokratiji, sličnog kafanskog, pritajenog, političkog humora bilo je i...

U kom pravcu se menja tržište rada u Srbiji?

Nije problem što ljudi odlaze, problem je što nemaju zašto da se vrate

Tržište radne snage u Srbiji zahvatile su velike promene, što je vidljivo po nestašici kadrova kako za složene tako i za jednostavne poslove. Iako...

Jelena Bulatović, izvršna direktorka, SAM

Moramo odlučiti kakve migracije želimo

Automatizacija će biti u sve većem zamahu, ne samo kao deo progresa i napretka, već kao rezultat potrebe da se deficit u nekim zanimanjima...

Marina Rakić, HR direktorka, MK Group

Borimo se za svoje talente

Veliki broj poslodavaca u Srbiji već uvozi radnu snagu za niže pozicije. Istovremeno, dešavaju se procesi automatizacije koji nužno ne podrazumevaju smanjenje radne snage,...

Mihail Arandarenko, Ph.d., Professor, Faculty of Economics, University of Belgrade

Cirkularne migracije su naša realnost

Sve više ljudi odlazi iz Srbije, ali se oni mnogo kraće zadržavaju izvan zemlje. Privremeni rad u inostranstvu je daleko veći uzrok nestašice radne...

Miloš Turinski, PR menadžer, Infostud

Nezaposlenost je stvar prošlosti

Tržište rada je postalo deficitarno u dva pravca. Prvi pravac je svakako IT oblast, dok drugi pravac obuhvata nižekvalifikovana zanimanja gde kadrovi za mnoge...

Sarita Bradaš, istraživačica, Fondacija centar za demokratiju

Niko ne trči za lošim životom

Kome bi Srbija mogla biti privlačna destinacija kad ima najniže zarade u Evropi, koje ni većini zaposlenih građanka/a ove zemlje ne omogućavaju da bez...

Šta donosi nova najveća dodela specijalnih prava vučenja MMF-a

Poklon koji će najviše obradovati bogate

Oko 890 miliona dolara, koliko iznosi vrednost specijalnih prava vučenja koje je dobila Srbija, mogu se iskoristiti za jačanje deviznih rezervi, za očuvanje stabilnosti...

Više...

Jelena Medaković, direktorka Muzeja grada Beograda

Dobrobit zajednice mora da bude prioritet i cilj

Svima nama posebno u javnom sektoru dobrobit zajednica mora da bude prioritet i cilj. U tom smislu uvek gledam širi interes i mogu lično...

Dijana Milošević, rediteljka, umetnička direktorka DAH Teatra

Nada je revolucionarni čin

U osnovi mog rada u teatru uvek je bilo veliko interesovanje za rad sa ljudima. Pre režije, kao najmlađa studentkinja tada  na Beogradskom univerzitetu,...

Zorana Đaković Minniti, umetnička direktorka 59. Oktobarskog salona

Mirna anarhistkinja

Ja sam neka mirna anarhistkinja i blizak mi je Kropotkinov anarhizam koji svoje moralne osnove ne pronalazi u moći nad drugima, strahu od boga...

Dr Marko Selaković, predstavnik Privredne komore Srbije u UAE

Uspeh je prirodan ishod

Uvek ističem da sam Kragujevčanin po rođenju i opredeljenju. Tu sam se rodio, i gde god da me životni put vodi, moj grad, uspomene,...

NATO pokreće fond od 1,1 milijardu dolara za evropske startapove

NATO će pokrenuti novi fond u vrednosti od 1,1 milijardu dolara namenjen ulaganjima u evropske startap kompanije koje razvijaju...

Srbija i Italija potpisale 11 dokumenata na Forumu za poslovnu i naučnu saradnju

Italija želi da bude prisutnija u Srbiji i na Balkanu, koji ima strateški značaj i koji mora da oseti...

Srbija glavni spoljnotrgovinski partner Španije na Zapadnom Balkanu

Srbija je glavni spoljnotrgovinski partner Španije na Zapadnom Balkanu i zaslužna je za više od polovine razmene Španije i...

Putin i Si poslali poruku da su spremni da čuvaju svetski poredak zasnovan na Povelji UN

Predsednici Rusije i Kine Vladimir Putin i Si Điping sastali su se u Kremlju i predstavili bliske veze i...

Đukanović i Milatović u drugom krugu predsedničkih izbora u Crnoj Gori

Prema preliminarnim podacima crnogorskog Centra za monitoring (CeMI), na osnovu 95,5 odsto obrađenog uzorka aktuelni predsednik Crne Gore Milo...

NATO pokreće fond od 1,1 milijardu dolara za evropske startapove

NATO će pokrenuti novi fond u vrednosti od 1,1 milijardu dolara namenjen ulaganjima u evropske startap kompanije koje razvijaju...

Srbija i Italija potpisale 11 dokumenata na Forumu za poslovnu i naučnu saradnju

Italija želi da bude prisutnija u Srbiji i na Balkanu, koji ima strateški značaj i koji mora da oseti...

Srbija glavni spoljnotrgovinski partner Španije na Zapadnom Balkanu

Srbija je glavni spoljnotrgovinski partner Španije na Zapadnom Balkanu i zaslužna je za više od polovine razmene Španije i...

Putin i Si poslali poruku da su spremni da čuvaju svetski poredak zasnovan na Povelji UN

Predsednici Rusije i Kine Vladimir Putin i Si Điping sastali su se u Kremlju i predstavili bliske veze i...

Đukanović i Milatović u drugom krugu predsedničkih izbora u Crnoj Gori

Prema preliminarnim podacima crnogorskog Centra za monitoring (CeMI), na osnovu 95,5 odsto obrađenog uzorka aktuelni predsednik Crne Gore Milo...

NATO pokreće fond od 1,1 milijardu dolara za evropske startapove

NATO će pokrenuti novi fond u vrednosti od 1,1 milijardu dolara namenjen ulaganjima u evropske startap kompanije koje razvijaju...

Srbija i Italija potpisale 11 dokumenata na Forumu za poslovnu i naučnu saradnju

Italija želi da bude prisutnija u Srbiji i na Balkanu, koji ima strateški značaj i koji mora da oseti...

Srbija glavni spoljnotrgovinski partner Španije na Zapadnom Balkanu

Srbija je glavni spoljnotrgovinski partner Španije na Zapadnom Balkanu i zaslužna je za više od polovine razmene Španije i...

Putin i Si poslali poruku da su spremni da čuvaju svetski poredak zasnovan na Povelji UN

Predsednici Rusije i Kine Vladimir Putin i Si Điping sastali su se u Kremlju i predstavili bliske veze i...

Đukanović i Milatović u drugom krugu predsedničkih izbora u Crnoj Gori

Prema preliminarnim podacima crnogorskog Centra za monitoring (CeMI), na osnovu 95,5 odsto obrađenog uzorka aktuelni predsednik Crne Gore Milo...