Mapa sajta

Minja Jovanović, Corporate Security Business Partner, MPC Properties

U pandemiju su ušli spremni

MPC Properties je kompanija koja gradi, razvija i upravlja komercijalnim nepokretnostima i sa aspekta bezbednosti ima izuzetnu odgovornost. Sektor korporativne bezbednosti kod njih je postavljen kao zasebne celina, uprkos tržišnoj praksi po kojoj je on obično deo nekog sektora

Unapred jasno definisani planovi, pripremljene strategije i kontinuitet i stabilnost poslovanja bitno su uticali da MPC u pandemiju uđe spremno. Pored centralnog Kriznog tima, svaki njihov objekat ima svoj tim za krizni menadžment koji vodi računa o bezbednosti svih korisnika

Pitanje korporativne bezbednosti ste uvek doživljavali kao strateško i kao deo kulture poslovanja. Da li se to u vreme pandemije pokazalo kao spasonosno?

Sektor korporativne bezbednosti je nevidljivi, ali veoma značajan deo naše kompanije i deo je svakog procesa i projekta.

MPC Properties

Naš zadatak je da omogućimo poštovanje procedura, efikasnost poslovnih procesa i da pružimo podršku i zaštitu svim odeljenjima i zaposlenima unutra kompanije u svakodnevnom radu. Jedna od oblasti koju pokrivamo je i krizni menadžment, čiji je značaj i sama pandemija potvrdila. Uspeli smo da u izuzetno kratkim rokovima sprovedemo sve preventivne i bezbednosne mere, a sve to u vrlo dinamičnom okruženje kakvo je naše, jer trebalo iskoordinirati čitave mreže saradnika, od upravljanja zaposlenima, koordinacije naših zakupaca, njihovih nabavki do koordinacije svih službi unutra naših objekata.

Da li je tačno da se, ako sistem korporativne bezbednosti nije pokriven, svaki drugi, pa i sam poslovni uspeh kompanije, dovodi u pitanje?

Prva asocijacija na sektor korporativne bezbednosti je obično službenik obezbeđenja sa kojim ljudi najčešće dolaze u dodir, ili strogi islednik koji nije poželjan učesnik sastanaka. U našem slučaju, sektor korporativne bezbednosti ima za cilj da unapredi efikasnost celog sistema i čini ga profesionalni tim ljudi sa međunarodnim iskustvom. Da smo jedinstveni i van standardnih okvira tržišta, pokazuje i prisustvo žena u našem sektoru bezbednosti, koji je ustaljeno definisan za muški svet.

Veliku odgovornost imamo prema zaposlenima, zakupcima, prema partnerima, a u krajnjoj liniji i prema posetiocima naših objekata

Pored standardnih oblasti fizičko tehničke zaštite, kao i cyber i informacione bezbednosti za koje smo nadležni, jasno smo definisali i proces antikorupcije i sprečavanja prevara unutar naše kompanije, čime dodatno štitimo poslovni uspeh i reputaciju kompanije, a ujedno i doprinosimo povećanju efikasnosti i profita.

Da li ste zdravlje i živote zaposlenih i stabilnost kompanije sačuvali zahvaljujući strogim pravilima, jasnim procedurama i jakom povezanošću svih sektora i menadžera?

Veliku odgovornost imamo najpre prema zaposlenima, zatim prema zakupcima i našim partnerima, a u krajnjoj liniji i prema posetiocima naših objekata. Taj stepen bezbednosti svakako podrazumeva i jasna pravila i procedure, koja se redovno sprovode, ali i unapređuju. Nastojimo da uvek idemo korak, da pratimo i primenjujemo svetske standarde i prakse, pa tako i redovno realizujemo vežbe evakuacije na objektima. Poslednji primer unapređenja poslovanja je opremanje objekata defibrilatorima u cilju spasavanja života.

U toku je sertifikacija naših retail i office objekata WELL Health& Safety standardom, koji podrazumeva postojanje i primenu politika, protokola i planova u 22 oblasti, a pre svega u oblasti bezbednosti, kvaliteta vazduha u objektima i čistoće.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...

Zrenjanin Prestonica kulture Srbije 2025. godine

Ugovor za projekat "Prestonica kulture Srbije 2025. godine" potpisan je u Vladi Srbije, a ta čast pripala je Zrenjaninu. Ugovor...