Mapa sajta

Milorad Janković, generalni direktor, Gorski Hotel & Spa**** Kopaonik

Gosti vole inovacije

U svaku novu sezonu Gorski Hotel & Spa**** ulazi sa brojnim inovacijama i novim paketima usluga, a izlazi sa oborenim rekordima i zadovoljnim gostima. Tako je bilo i ove godine

Samo ako se svakom od segmenata ponude posveti velika pažnja, ako se ulože znatna sredstva i resursi da se zadrži trend unapređenja kvaliteta usluge, može da se računa na povećanje broja noćenja, na goste koji se iznova i iznova vraćaju i preporučuju ovaj biser turističke ponude drugima.

Kako ste dočekali i kako ispraćate ovu zimsku sezonu?

U ovoj sezoni smo imali inovacije u segmentu hrane i pića, igraonice za decu i spa i wellness ponude. To je nešto na šta su naši gosti već navikli i na neki način to i očekuju od nas – da ih svake godine dočeka nešto novo.

Svakom od segmenata naše ponude posvećujemo veliku pažnju i ulažemo znatna sredstva i resurse da se zadrži trend unapređenja kvaliteta usluge. Takođe se održava komunikacija sa gostima, jer nam je jako važno da znamo da im zaista odgovara ono što smo pripremili za njih. Činjenici da obaramo rekorde govori u prilog i povećanje broja noćenja iz godine u godinu, ali i ono što nas najviše raduje, a to je sve više noćenja gostiju iz inostranstva i gostiju iz zemalja koji se po prvi put pojavljuju kod nas. Ponosni smo na turistički proizvod koji smo izgradili u poslednjih pet godina poslovanja.

Krajem prošle godine ste dobili dve velike nagrade – „Turistički cvet 2023“ za najbolji planinski hotel i „Taste Award 2023“ u dve kategorije. Koliko vam znače ova vredna i laskava priznanja?

Veoma nam znače i ova i druga priznanja jer su rezultat posvećenog rada, entuzijazma, energije i upornosti celog tima. Značajna su nam, jer su javna i kao takva imaju veliku moć u odnosu gostiju ka nama i načinu na koji nas gledaju i uvažavaju, ali i nas ka gostima, ka hotelu i ka profesiji kojom se bavimo. Za nas su ta priznanja dokaz da radimo prave stvari i da neko to primećuje.

Naši hoteli su izuzetni, sa sjajnim sadržajima, kvalitetnim osobljem i dobrim turističkim proizvodom u celini, koji može stati rame uz rame sa vrhunskim svetskim hotelima

Svakako nas motiviše da idemo dalje, da nikada ne stojimo u mestu i da ostanemo energični i aktivni u nastojanju da pomeramo granice u svim segmentima u kojima smo to i radili do sada. Imajući u vidu ekspanziju hotelske industrije i kompetitivnost koja vlada među hotelijerima, priznanja su jedan od najvećih pokretača za svakog člana tima, da se trudi i izgara, do nekog sledećeg, još većeg priznanja.

Hotelijeri na Kopaoniku konstantno pomeraju granice i podižu standarde poslovanja. Zahvaljujući tome stali smo rame uz rame sa najpopularnijim ski-centrima Evrope, a neke smo i prevazišli?

Upravo tako, neke centre smo i prevazišli. Mi, kao i naše uvažene kolege, pomeramo granice i standarde hotelskog poslovanja i lepo je kada znamo da smo stožeri razvoja skijaškog centra Kopaonik. I zaista je to tako… Naši hoteli su izuzetni, sa sjajnim sadržajima, kvalitetnim osobljem i dobrim turističkim proizvodom u celini, koji može stati rame uz rame sa vrhunskim svetskim hotelima. Ono što je težnja za budući period je da se razvoj Kopaonika ne bazira isključivo na zimskoj sezonu, već da Kopaonik živi tokom cele godine, s obzirom da činjenicu da svaki period u godini ima određenu tražnju, kao i da ostali subjekti koji su takođe nosioci razvoja daju svoj maksimalni doprinos razvoju destinacije, po uzoru na hotelijere.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Srbija će u okviru plana za rast Zapadnog Balkana moći da računa na milijardu i 630 miliona evra

Srbija će u okviru novog plana za rast Zapadnog Balkana će moći da računa na milijardu i 630 miliona...

Veropoulos je podržao tradicionalno Uskršnje darivanje dece bez roditeljskog staranja na Belom Dvoru

Njihova Kraljevska Visočanstva Prestolonaslednik Aleksandar i Princeza Katarina ponovo su bili domaćini tradicionalnog uskršnjeg prijema u Belom Dvoru za...

Gejming industrija u Srbiji prošle godine zaradila više od 175 miliona evra i povećala broj zaposlenih

Gejming industrija u Srbiji je u 2023. godini zaradila više od 175 miliona evra, što je 17 posto više...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...