Slovenački poslovni klub i Atria Group SEE održali su 15. juna uspešan radni doručak na temu „Tranzicija do menadžerske pozicije“ u prijatnom ambijentu restorana 19th Avenue.
Najpre su se prisutnima obratile Milena Mihajlović, ispred Slovenačkog poslovnog kluba i Tatjana Dukić, izvršni direktor Atria Group SEE. Nalazimo se u periodu u kome je za razne industrije veliki izazov pronaći kadrove. Za novonastalu ulogu menadžera, korisno je i potrebno razviti određene veštine kako bi bili spremniji da se suoče sa elementima upravljanja.
Zanimljivo i poučno predavanje na temu „Tranzicija do menadžerske pozicije“ održao je fantastični predavač Peđa Jovanović, suvlasnik Atria Group SEE, senior konsultant i master coach.
Na radionici sa aktuelnom i važnom temom, vodila se diskusija o okolnostima i izazovima pri postavljanju pravih ljudi na prave pozicije. Gospodin Peđa je svojim interaktivnim predavanjem vešto angažovao sve učesnike.
Učesnici događaja su učestvovali u diskusiji gde je istaknuto postojanje razlika između teorije i prakse, gde nailazimo na situacije u kojima novopostavljeni rukovodioci imaju kompetencije i motivaciju koje ih čine idealnim za određene pozicije, ali da je često potrebno razviti mindset menadžera kao i druge veštine upravljanja.
Predstavljeni su aspekti koji direktno utiču na ponašanje u novonastaloj ulozi a i na dalji razvoj, kao što su validacija i podrška. Pre svega objašnjen je značaj ovih vrednosti i istaknuta je česta pojava neispoljavanja jednog ili drugog. Okupljeni su aktivno davali primere rezultata ponašanja u takvim situacijama i konstatovano je da validacija postignuća i napretka od strane kolega i nadređenih igra važnu ulogu u održavanju motivacije i samopouzdanja tokom tranzicije, a kombinacija sa podrškom stvara optimalno okruženje za razvoj u poziciju.
Jučerašnje jutro praćeno je odazivom velikog broja ljudi, veoma zadovoljnim učesnicima i dobrom atmosferom.
Usledio je networking na kom su svi prisutni članovi SPK uživali i razmenjivali utiske.