U kompaniji Dr. Oetker Srbija, gde se poslovanje gradi na posvećenosti i stručnosti, radim kao direktorka nabavke i logistike.
Tokom dugogodišnje karijere, uvek sam bila vođena predanošću, strašću i neprestanom težnjom ka izvrsnosti. Susrela sam se sa mnogim izazovima koji su oblikovali ne samo moj profesionalni, već i lični razvojni put. U Dr. Oetkeru se porodični interesi izuzetno poštuju, stvara se atmosfera u kojoj se zaposleni osećaju podržano i povezano. Ova porodična dinamika čini radno okruženje posebnim, stvarajući osnovu za uspeh koji zajedno postižemo.
Nabavka i logistika su oblasti koje zahtevaju preciznost, strategiju i agilnost, a kroz svoj rad uvek ističem važnost saradnje i timskog rada. Emocionalna inteligencija, sposobnost multitaskinga i fleksibilnost su karakteristike koje žene donose u poslovni svet, doprinoseći efikasnosti u rešavanju problema i postizanju ciljeva.
Emocionalna inteligencija, sposobnost multitaskinga i fleksibilnost su karakteristike koje žene donose u poslovni svet, doprinoseći efikasnosti u rešavanju problema i postizanju ciljeva
Verujem da je žensko liderstvo ključno, a kroz svoje liderstvo podržavam i osnažujem druge žene da zauzmu svoje zasluženo mesto u ovoj dinamičnoj industriji, u okviru kompanije koja se zaista ponaša kao porodica.
Uloga lidera u lancu snabdevanja zahteva vizionarski pristup, sposobnost praćenja promenljivog tržišta i brzo donošenje odluka. Kroz svoj rad, trudim se da integrišem inovativne strategije koje ne samo da poboljšavaju efikasnost procesa, već podržavaju inkluzivnost i raznolikost. Dr. Oetker Srbija jeste zajednica koja teži unapređenju i podržava različitost.