Mapa sajta

Dušica, Nevena, Slobodan i Dušan Janković, Inmold Plast

Četverac za sigurnu budućnost

Osnovna delatnost kompanije Inmold Plast iz Požege je izrada visokokvalitetnih alata za brizganje plastike i obojenih metala. Njihova specijalnost su alati za brizganje tankozidne ambalaže i alati za brizganje tehničkih delova, a uz to se bave i izradom IML robota

Porodična kompanija Inmold Plast promenila je mnogo toga u proteklih 15 godina, od kada je osnovana, osim beskompromisnog kvaliteta proizvoda, na šta je Goran Janković, osnivač i vlasnik, izuzetno ponosan, podjednako koliko je ponosan na svoje četvoro dece koja su već uključena u posao

This image has an empty alt attribute; its file name is Inmold-Plast-logo.jpg

Privatnim poslom Goran Janković, diplomirani mašinski inženjer, počeo se baviti 1994. godine u partnerstvu, 2006. se osamostalio i osnovao porodičnu kompaniju Inmold koja je u proteklih 15 godina postala ozbiljno preduzeće koje godišnje raste u proseku više od 30 odsto. U posao su on i njegova supruga Milka, u većoj ili manjoj meri, uključili kćerke Dušicu i Nevenu i sinove Slobodana i Dušana. Iako su se svi školovali u inostranstvu, svoju budućnost vide u Srbiji, u porodičnoj kompaniji iz koje kadrovi ne odlaze. Roditelji su im uzori i u poslu i u životu, a oni su jedni drugima najveća podrška.

Kako je došlo do toga da odlučite da ostanete u porodičnoj kompaniji, iako je rad u inostranstvu za vas bio jedna od mogućnosti?

Dušica: Otac je svakoga od nas još pre studija počeo postepeno da uvodi u posao. Puno smo putovali sa njim i upoznali mnoge ljude iz sveta biznisa. Brzo sam shvatila da bi mi posao u porodičnoj firmi omogućiti da putujem i učim.

Koliko ste znanja stečenog na fakultetu uspeli da primenite u firmi?

Dušica: Mnogo toga što sam naučila tokom školovanja primenjujem na poslu, najčešće na sajmovima, putovanjima, konferencijama i sastancima.

Nevena: U poslu mi trenutno najviše koristi način razmišljanja koji sam stekla tokom školovanja.

Slobodan: Imao sam tu sreću da se školujem u državi koja ima veoma razvijenu industriju, u kojoj i mi poslujemo, pa sam naučio mnoge stvari koje smo primenili kod nas u firmi. Jedna od glavnih prednosti studiranja u inostranstvu je to što čovek sazri više nego kada studira u matičnoj zemlji.

A koliko vam je znanje stečeno u firmi koristilo tokom studija?

Dušica: Sve što sam ikada naučila moglo je i u nekom trenutku da se primeni tokom fakultetskog obrazovanja.

Nevena: Rad u firmi na letnjim raspustima je promenio način na koji sam posmatrala studije – stekla sam bolju predstavu čime želim da se bavim i kako da znanja stečena na fakultetu primenim.

Slobodan: Način razmišljanja i stručno znanje savladano u firmi mi je pomoglo da u startu položim ispite iz proizvodnog mašinstva.

Dušica, Nevena, kako izgleda raditi zajedno sa sestrom u firmi?

Dušica: Lakše mi je i opuštenije od kada mi se Nevena pridružila jer od tog trenutka imam s kim da delim odgovornost koju mi, kao deca vlasnika, nosimo na plećima.

Nevena: Dušica je probila led, pa je meni bilo lakše. S njom sarađujem kao sa svakim drugim kolegom u firmi.

Slobodane, Dušane, kako je došlo do toga da studirate isti fakultet? Koliko je vaš brat imao veze s tim?

Slobodan: Na nas je najvise uticao otac, naravno pozitivno. Da sam se ja pitao, predložio bih Dušanu da studira nešto drugo.

Dušan: Na moju odluku da upišem Mašinski fakultet uticalo je čitavo okruženje, ne samo otac, ali velika „zasluga“, odnosno „krivica“, pripada Slobodanu.

Postoji li nešto što biste promenili u Inmold Plastu?

Dušica: Firma raste iz godine u godinu sve više, zbog čega mislim da nam treba bolja organizacija, korekcija dosadašnjeg sistema i načina rada. Ali već smo počeli da radimo na tome…

Nevena: Kod nas se stalno nešto menja, u skladu sa rastom kompanije. Imam i ja neke nove ideje na kojima ćemo raditi u narednom periodu.

Slobodan: S godinama smo postali jedan izuzetno kompleksan sistem koji mora da se posmatra kao celina i da se kao celina konstantno unapređuje. Sva znanja stečena u inostranstvu, na sajmovima, u posetama drugim firmama, u radu sa dobavljačima, kupcima i partnerima, treba prilagoditi našoj firmi i implementirati tako da nam donesu rast i napredak.

Dušan: Ne bih se ja još izjašnjavao na ovu temu. Drugi imaju više znanja i iskustva od mene.

Postoji li nešto na šta ste posebno ponosni kada je reč o vašoj porodičnoj firmi?

Dušica: Jako sam srećna zbog toga što mnogo ulažemo u mlade kadrove i u zaposlene generalno. Inmold Plast zaista pruža mnogo mogućnosti za dalji razvoj, za putovanja, učešće na konferencijama, sajmovima itd. Ponosna sam na činjenicu da sarađujemo sa mnogim kompanijama koje su sinonim za kvalitet, ne samo na evropskom, već i na svetskom tržištu, ali i na naše članstvo u Nemačko-srpskoj privrednoj komori.

Nevena: Ponosnom me čini činjenica da smo smo mi, za razliku od naših vršnjaka koji studiraju ovde i odlaze u inostranstvo, učinili suprotno – vratili se u Srbiju da radimo za sebe. Ponosna sam na to kako se u našoj kompaniji radi sa đacima, ponosna sam na zaposlene koji ovu firmu doživljavaju kao svoju kuću, na ljude koji učestvuju u promenama, na uređenje firme, na spisak kupaca koji nam godinama ukazuju poverenje…

Slobodan: Ponosim se činjenicom da je moj otac svojim znanjem, radom i iskustvom uspeo da razvije ovako uspešnu firmu u maloj sredini kao što je Požega.

Dušan: Stalno razmišljam o ritmu kojim se razvijamo i ambicijama moje porodice koja nas vodi napred i to me čini mnogo ponosnim.

Imate li neki moto, nešto što vas vodi i usmerava?

Dušica: Ne treba ići kroz život, već rasti kroz život.

Nevena: Ako nešto možeš da sanjaš, možeš to i da ostvariš.

Slobodan: Ja nikako ne mogu da se odlučim za samo jedan… Imam više pouka: Šta god da se desi, uvek se može pronaći rešenje, samo ne treba paničiti. Ko prestane da se unapređuje, počinje da nazaduje. Rad, rad i samo rad! Po svaku cenu, treba ići napred.

Dušan: Naporan rad se isplati.

Šta vam je najdragocenije u životu?

Dušica: Porodica mi je najdragocenija, moj suprug i moj sin Matija. Znanje, vaspitanje, dragi ljudi.

Nevena: Porodica, pravi prijatelji, iskreni savet i pozitivni ljudi oko mene.

Slobodan: Porodica na koju mogu uvek da se oslonim i za koju znam da mi želi sve najbolje. Na prvom mestu su mi moja ćerkica Dunja i moja supruga, koja mi je velika podrška u svemu.

Dušan: Porodica i prijatelji.

Šta ste naučili jedni od drugih?

Dušica: Da treba da se borimo ukoliko nešto želimo i da ne odustajemo tako lako.

Nevena: Stalno učimo jedni od drugih i ukazujemo međusobno na neke mane i pogrešne postupke, ali umemo i da pohvalimo kada neko nešto dobro odradi. Naučila sam da lakše i brže prihvatam konstruktivnu kritiku, naučili smo se toleranciji i da radimo zajedno na problemima. To primenjujemo i u životu i poslu.

Slobodan: Da je svako od nas, sa svojim osobinama i sposobnostima, unikat u ovoj našoj zajednici. Mnogo se razlikujemo međusobno, što nam ostavlja dosta prostora za učenje jedni od drugih.

Dušan: Od njih troje starijih sam naučio da u svemu što radim budem uporan i istrajan.

Kakvi su vaši planovi?

Dušica: Planiram da radim na sebi, da se usavršavam, pa samim tim i maksimalno doprinesem daljem razvoju firme.

Nevena: Na poslovnom planu nameravam da se posvetim učenju i unapređivanju znanja, a na privatnom planu sebi želim dosta putovanja i upoznavanja novih, interesantnih ljudi.

Slobodan:Želim da nastavim da razvijam Inmold zajedno sa mojom porodicom.

Dušan: Plan mi je da u što većoj meri svojim znanjem i svežim idejama doprinesem napretku naše kompanije.

MK Group projektom „Podrška porodici“ širi svoje CSR aktivnosti u Srbiji i regionu

700.000 evra za porodilišta u regionu

Kompanija MK Group ove godine obeležava pet godina od pokretanja internog projekta Podrška porodici u okviru kojeg se dodeljuju novčane subvencije zaposlenima koji su...

Aleksandar Kurkanović i Jelena Palamarević, First Facility

Uvek prvi

First Facility d.o.o. Beograd je deo internacionalne First Facility Grupe kompanija, koja je jedna od lidera u oblasti pružanja usluga facility menadžmenta u Centralnoj...

Aleksandar Simurdić, direktor, Fond „Evropski poslovi“ AP Vojvodina

Ključna reč je zajedništvo

Fond „Evropski poslovi“ AP Vojvodine vodeća je institucija u Vojvodini koja učestvuje u praćenju, proučavanju i implementaciji evropskih integracionih procesa, promociji evropskih vrednosti i...

Aleksandar Savović, pomoćnik direktora za međunarodne projekte, GeoINOVA informatički inženjering Banja Luka

Napredak temeljen na znanju i kreativnosti

GeoINOVA je jedan od najrespektabilnijih razvojnika CAD i GIS integracija na platformama Autodesk-a i njihov je Product Specific Reseller na našem području. Ova kompanija...

Istraživanje EIB ukazuje na pozitivna kretanja u bankarskom kreditiranju u centralnoj, istočnoj i jugoistočnoj Evropi

Danas je Evropska investiciona banka (EIB) objavila izdanje svog Istraživanja bankarskog kreditiranja u centralnoj, istočnoj i jugoistočnoj Evropi (CESEE)...

Demonstranti blokiraju puteve zbog novih zakona o eksproprijaciji imovine i referendumu

U Beogradu i Novom Sadu tokom vikenda organizovani su protesti povodom zakona o eksproprijaciji imovine i referendumu, a organizatori...

Srbija otvara ambasadu u Bahreinu i konzulate u Zimbabveu i Severnoj Makedoniji

Vlada Srbije donela je odluku o otvaranju ambasade Srbije u Kraljevini Bahrein, kao i odluku o otvaranju konzulata u...

Saradnja Srbije i Italije u procesu dekarbonizacije, zelena agenda zajednički cilj

Ministarka rudarstva i energetike Zorana Mihajlović i ambasador Italije u Beogradu Karlo Lo Kašo su u Beogradu razgovarali o...

Održana konferencija “Otvoreni Balkan: Put ka stabilizaciji, saradnji i prosperitetu regiona”

U Skupštini Srbije održana je konferencija "Otvoreni Balkan – Put ka stabilizaciji, saradnji i prosperitetu regiona" na kojoj su...