Mapa sajta

dr Sandra Tinaj, generalni direktor i
dr Milica Vukotić, dekanka Fakulteta za informacione sisteme i tehnologije, Univerzitet Donja Gorica

Obrazovanje je na velikoj prekretnici! UDG nudi jedinstveni model obrazovanja

Univerzitet Donja Gorica (UDG) je posvećen svojim studentima, koje uči kako da ostvare profesionalni napredak i postanu odgovorni građani globalizovanog sveta. Inovativni studijski model UDG-a priprema studente da odgovore na brze promene, podstiče ih da razvijaju preduzetnički duh i gaje strast prema učenju.

Univerzitet Donja Gorica je najavio zaključenje 20-ogodišnjeg strateškog partnerstva sa državnim univerzitetom Arizone (ASU), jednim od najinovativnijih univerziteta u SAD koji spada u najprestižnije visoko obrazovne institucije na svetu. UDG i ASU danas rade zajedničkim snagama na razvoju i unapređenju visokokvalitetnih akademskih programa.

Da li je razvoj inovativnog studijskog modela najbolji odgovor na krizu sa kojom se suočava klasično univerzitetsko obrazovanje?

Evidentno je da je klasično univerzitetsko obrazovanje zapalo u krizu. Zbog toga se nameće pitanje: kako živeti i studirati u svetu brzih promena u kome vladaju krajnje neizvesnosti?

Kako organizovati studijski program za današnje studente koji će tokom života promeniti zanimanje sedam do deset puta, a u odnosu na svoje roditelje koji su možda promenili dva posla, ili deke i bake koji su čitav radni vek provodili na istom radnom mestu? Štaviše, sa produženim životnim vekom ove generacije, postavlja se pitanje kako ojačati temelje na kojima se gradi karakter današnjih studenata, njihovo znanje i veštine, sistem vrednosti, i to tako da izdrže test dugovečnosti. To je razlog zbog čega se obrazovanje danas suočava sa velikim izazovima i zašto se nalazi na velikoj prekretnici!

Nastojimo da na njih odgovorimo našim inovativnim studijskim modelom. Pre svega, Univerzitet Donja Gorica (UDG) je posvećen svojim studentima, koje uči kako da ostvare profesionalni napredak i postanu odgovorni građani globalizovanog sveta. Inovativni studijski model UDG-a priprema studente da odgovore na brze promene, podstiče ih da razvijaju preduzetnički duh i gaje strast prema učenju. Najstroži profesor na našem univerzitetu je profesor zvani život, što znači da mi naše studente ne učimo životu već ih umesto toga stavljamo u poziciju da uče iz života – uče kroz život. Za razliku od klasičnih univerziteta, koji najčešće funkcionišu po modelu S = Z (Sposobnost = Znanje) mi razvijamo naš model na principu S = Z x i2, gde se varijabla i odnosi na intenzitet učenja kroz život, i predstavlja jednakost sa intenzitetom životnih iskustava studenta tokom školovanja. Čovek zna samo ono što je proživeo i osetio. Mi pripremao studente za brze promene i neizvesnosti o kojima smo pričali, i puno ulažemo u to da razvijemo samopouzdanje naših studenata i podstaknemo njihovu strast za učenjem.

Vaši svršeni studenti se ne prijavljuju na zavod za zapošljavanje, ne samo zato što potražnja za njima raste, već i zbog toga što se samostalno upuštaju u poslovne poduhvate zahvaljujući razvijenom preduzetničkom duhu. A tome ih čak i podučavate na fakultetima u okviru UDG?

Tokom studija, studenti se angažuju u brojnim timskim projektima i podstiču da razvijaju sopstvene preduzetničke ideje, da razmišljaju u globalnom kontekstu. Kao što ste već primetili, mi razvijamo svest studenata kako bi postali odgovorni građani jednog globalizovanog sveta.

UDG je ekskluzivni partner Državnog univerziteta Arizone za Srbiju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru

30. mart predstavlja važan datum za vas jer ste tada organizovali svečani ručak povodom potpisivanja memoranduma o saradnji. Šta nam možete reći o tome?

Univerzitet Donja Gorica je najavio zaključenje 20-ogodišnjeg strateškog partnerstva sa državnim univerzitetom Arizone (ASU), koga je medijska kuća “U.S. News & World Report” sedam godina zaredom proglašavala za najinovativniji američki univerzitet, a časopis “Times Higher Education” ga je proglasio za jedan od najprestižnijih univerziteta; kao i sa “Cintana Alliance”, globalnom mrežom ambicioznih univerziteta koji zajednički rade na razvoju i unapređenju visokokvalitetnih akademskih programa.

Ovo partnerstvo značajno poboljšava kvalitet višeg obrazovanja i otvara mogućnosti za mlade širom regiona. Zahvaljujući ovom partnerstvu, akademska zajednica UDG-a će u regionu dočekati svetskog lidera u inovacijama, koji će doneti svoj globalni uticaj u naučno-istraživačkom radu i najbolji onlajn program za univerzitetske biznis diplome. U budućnosti će UDG i Cintana Alliance sarađivati na proširenju resursa UDG izvan Crne Gore kroz onlajn studijske programe i regionalne edukativne centre širom regiona. UDG je ekskluzivni partner ASU za Srbiju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru.

Kroz ovo partnerstvo, UDG će predstaviti jedinstveni obrazovni model koji studentima nudi širok dijapazon novih akademskih mogućnosti, kao što je pristup nastavnom planu ASU, i jedinstvenu priliku da učestvuju u dualnim studijskim programima, programima studentske mobilnosti, zajedničkim predavanjima i razmeni istraživačkih radova.

UDG spada u malobrojne univerzitete koji ulaže velika sredstva u opšte obrazovanje, kulturu, zabavu, sportove i studentska putovanja. Koliko je to važno svakoj mladoj osobi? Da li je “širina vidika” jednako važna kao i diploma?

Kao što smo već rekli, sve je to obuhvaćeno i proizilazi iz naše jednačine (intenzitet života) bez čega znanje nema nikakvu vrednost. Intenzitet života je aspekt koji obuhvata sve, od studijskih poseta, seminara, kurseva obuke, projekata, istraživanja, ekskurzija, društvenih događaja do sportskih aktivnosti, itd., kojima se stvara kulturni kapital koji mladi ljudi izgrađuju kroz razne elemente prethodno pomenutih aktivnosti. Na osnovu ovih principa i suštine modela S = Z x i², može se videti da su naše studije usredsređene na suštinu onoga što znači biti student; kako da steknu što više veština tokom studija, razviju bolji osećaj odgovornosti i brzinu u donošenju odluka i steknu kvalitete od značaja za uspešan rad u globalizovanom svetu.

Bez intenziteta životnog iskustva – studijskih poseta, seminara, kurseva obuke, projekata, istraživanja, ekskurzija, društvenih događaja, sportskih aktivnosti, itd. – znanje nema nikakvu vrednost

Većina vaših studenata je imala priliku da radi i studira u inostranstvu kroz razmenu studenata, programe stručne prakse ili sezonski rad, a mnogi su uspeli da pronađu zaposlenje i pre nego što su diplomirali. Kako ste to postigli?

To postižemo kroz veliku otvorenost i posvećenost UDG-a sopstvenoj internacionalizaciji. Kroz partnerstva sa velikim brojem univerziteta i kompanija širom sveta, kao i kroz međunarodne projekte koji, pored profesora i saradnika, angažuju i studente.

UDG je poznat po konstantnoj modernizaciji svog pristupa podučavanju, kao i uvođenju novih nastavnih programa. Šta je to novo što očekuje generaciju koja se na studije upisuje ove godine?

Nastavni programi UDG-a su orijentisani ka svakom pojedinačnom studentu, dok istovremeno obezbeđuju fundamentalna tehnička znanja u suštinski važnim oblastima, uključujući informacione tehnologije, istraživanje, veštine u oblasti preduzetništva i komunikacija, uz fokus na učenje više stranih jezika. Obezbeđujući maksimalnu izloženost studenata širokom spektru iskustava, UDG je postao transformativni lider regiona. Najveća novina za novu generaciju studenata biće pristup repozitorijumu Državnog univerziteta Arizone, lidera u inovativnim konceptima podučavanja. Studenti će moći da koriste prednosti nastavnog plana usmerenog na građenje karijere, praktično iskustvo na projektima u stvarnom svetu i imaće priliku da rešavaju neke od najvažnijih izazova i tako stiču konkurentnost u budućoj karijeri.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Gejming industrija u Srbiji prošle godine zaradila više od 175 miliona evra i povećala broj zaposlenih

Gejming industrija u Srbiji je u 2023. godini zaradila više od 175 miliona evra, što je 17 posto više...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...