Mapa sajta

Darko Bjelić, EMBA – CEO, 8. mart

Evropa se osvaja kvalitetom

Kompanija 8. mart, koja postoji skoro čitav vek, oduvek je težila razvoju i rastu. Uvođenjem novih tehnologija, konstantno podizanje efikasnosti i efektivnosti rada učinilo ih je dugovočenim i liderima na tržištu

Pored Nemačke, kao glavnog tržišta, 8. mart je proširio bazu kupaca na respektabilne poslovne partnere iz Francuske koji su među liderima i na evropskom tržištu i treba da daju snažan impuls daljem rastu i razvoju kompanije, a u narednom periodu otvara se prostor i za saradnju sa partnerima iz Velike Britanije.

Nalazite se na čelu kompanije koja postoji skoro čitav vek i važi za jednu od najvećih i najmodernijih fabrika za proizvodnju tekstila. Kako ste postali lideri?

Kao što ste sami istakli – Kompanija postoji skoro čitav vek, da bismo uspeli u tome i opstali na vrlo zahtevnom tržištu tekstila, sa veoma jakom konkurencijom, kako na domaćem, tako i na evropskom nivou, kompanija je zajedno sa svim svojim zaposlenima prolazila kroz sve procese tranzicije, prilagođavajući sebe zahtevima tržišta, samim time i zahtevima kupaca, čija su se očekivanja i senzibilitet takođe menjali tokom svih ovih godina, zadržavajući fokus na segment u kome smo najbolji i negujući svoje vrednosti.

Mi smo uvek težili razvoju i rastu, uvođenjem novih tehnologija, konstantno podizanje efikasnosti i efektivnosti rada učinilo nas je dugovečenim i liderima na tržištu, pogotovo kada se uzme u obzir koliko je razvijena tekstilna industrija bila u bivšoj Jugoslaviji i koliko je svega par nas ostalo da i dalje uspešno konkuriše na zahtevnim evropskim tržištima, naš uspeh je time još veći.

Svake godine uvodimo nove mašine na testiranje, sa kojima težimo da povećamo efikasnost i proširimo portfolio proizvoda

Takođe, moram istaći da su najveći doprinos dali naši zaposleni, jer nas je uvek, ali danas pogotovo krasilo to da imamo vrlo posvećene i lojalne zaposlene, sa višedecenijskim iskustvom u kompaniji, koji izuzetno poznaju industriju tekstila, mašine i materijale i samim tim daju pravi fundament za dalji rast i razvoj kompanije.

Kvalitet vam je obezbedio prisustvo u svim velikim trgovačkim lancima širom Evrope, a onda ste se 2017. integrisali u grupu Nemačkih holding kompanija. Da li vam je to ojačalo poziciju na tržištu EU?

Mi smo 100% izvoznik, sva naša roba se izvozi na tržištima EU, tako da je integracija definitivno osnažila našu poziciju, prvenstveno na tržištu Nemačke, gde sarađujemo već više godina, i to vrlo uspešno, sa velikim trgovačkim lancima. U okviru Holdinga postoje kompanije koje rade na dovođenju novih kupaca i proširenju portfolia sa postojećim kupcima, gde se mi, kao proizvodna kompanija, možemo fokusirati na razvoj samog proizvoda, da bude u skladu sa najvišim zahtevima kvaliteta i očekivanjima kupaca.

Koliko je važno analizirati tržište, pratiti, ali i diktirati trendove?

Odgovor na pitanje diktiranja trendova niti je jednostavan, niti je lak i vrlo često izmiče i najsmelijim kompanijama, nezavisno od branše. Međutim, mi jako puno vodimo računa o zahtevima tržišta, o senzibilitetu naših kupaca, vrlo pedantno pratimo prethodne trendove da bismo uočili neke buduće zahteve, predlažemo inovativne načine rešavanja određenih izazova sa kojima se susrećemo, predlažemo, ali i usvajamo sugestije na temu upotrebe novih materijala, koji nas sve više usmeravaju ka recikliranim materijalima i ekološki održivim nišama proizvoda. Investiranjem u nove mašine za pletenje u prilici smo da zadovoljimo sve zahteve kupaca, svake godine uvodimo nove mašine na testiranje, sa kojima težimo da povećamo efikasnost i proširimo portfolio proizvoda koje možemo da ponudimo na tržištu. Inoviranje, implementacija novih znanja i ulaganje u ljude su ključ uspeha.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Srbija će u okviru plana za rast Zapadnog Balkana moći da računa na milijardu i 630 miliona evra

Srbija će u okviru novog plana za rast Zapadnog Balkana će moći da računa na milijardu i 630 miliona...

Veropoulos je podržao tradicionalno Uskršnje darivanje dece bez roditeljskog staranja na Belom Dvoru

Njihova Kraljevska Visočanstva Prestolonaslednik Aleksandar i Princeza Katarina ponovo su bili domaćini tradicionalnog uskršnjeg prijema u Belom Dvoru za...

Gejming industrija u Srbiji prošle godine zaradila više od 175 miliona evra i povećala broj zaposlenih

Gejming industrija u Srbiji je u 2023. godini zaradila više od 175 miliona evra, što je 17 posto više...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...