Mapa sajta

Snaga i liderstvo žena iza brendova sa svrhom

Nestlé

Nestle je sa više od 2.000 brendova i prisustvom u 191 zemlji svetski lider u proizvodnji hrane i pića, ali je ujedno i jedna od kompanija koje su prve počele da sprovodi rodno-senzitivnu politiku, kako u svetu, tako i kod nas

Svojim proizvodima, akcijama i porukama koje šalje Nestlé nastoji da inspirišete ljude da žive zdravim životom, dok s druge strane svojim politikama zaposlenja stvara pravično i podržavajuće radno okruženje za sve zaposlene, bez obzira na pol. Kako to izgleda, pričaju nam tri dame na važnim pozicijama.

Marjana Davidović, generalna direktorka za Nestlé Srbija, Crna Gora, Severna Makedonija

Dobar kolektiv ceni različitosti

Podršku zajednici u kojoj poslujete vidite kao vašu odgovornost? U to spadaju i Nestlé proizvodi koje donirate, ulaganje u regenerativnu poljoprivredu? U osnovi poslovne filozofije kompanije Nestlé leži uverenje da naši brendovi imaju moć i obavezu da unaprede kvalitet života...

Jovana Uzelac, direktorka ljudskih resursa za jugoistočno evropsko tržište, Nestlé

Roditelji imaju punu podršku

Možete li na osnovu iskustva da nam kažete da li poštovanje različitosti i inkluzivnost dodatno motivišu zaposlene i da to donosi bolje rezultate? Rad na inkluzivnosti i raznolikosti su imperativ u našoj kompaniji jer zaista verujemo da se upravo negovanjem...

Renata Matusinović, izvršna direktorka kategorije hrane za Nestlé jugoistočno evropsko tržište

Rad na sebi je ključan za uspeh

Radite u kompaniji koja je, sa više od 2.000 brendova i prisustvom u 191 zemlji, svetski lider u proizvodnji hrane i pića. Sigurno osećate i ponos i odgovornost zbog uticaja na kvalitet života i zdravlje ljudi? Izuzetno sam ponosna zbog...