Maja Marić svoju karijeru u kompaniji CPI Property Group započela je 2016. godine i od tada je konstantno napredovala, postavši jedan od vodećih stručnjaka u ritejl industriji u Srbiji. Kao uspešna menadžerka operacija i liderka beogradske kancelarije u okviru CPI Property Group i mama, Maja dokazuje da je balans između privatnog života i karijere moguć i odvažno i istrajno predvodi tim koji stoji iza poznatog brenda ritejl parkova STOP SHOP
O izazovima koje donosi njena dinamična svakodnevica, kao i uspehu u svetu biznisa, Maja Marić govori za specijalno izdanje Osnaživanje žena.
Čini se da je vaš karijerni put bio dosta dinamičan, naročito od kada ste postali deo CPI Property Group. Koliko je izazovno bilo postati jedan od vodećih stručnjaka u ritejlu i ostati dobra mama?
Svesna sam vremena u kome živimo, kao i svih izazova koje ono nosi za žene koje su majke i uspešne u svom poslu. Balans je moguć onda kada ne zaboravimo na sebe – kada pronađemo vreme koje je samo za nas, posvećeno onim stvarima koje volimo da radimo. Za mene su to sport i filmovi, a ispunjava me i isprobavanje novih ukusa, te je kuvanje jedan od mojih omiljenih hobija. Sve to, uz pozitivnu energiju koju dobijam od dece kod kuće i sjajnih kolega u kancelariji, mene čini srećnom i ispunjenom ženom.
Preuzimanje odgovornosti za upravljanje ovako istaknutim brendom, koji je postavio značajne trendove na tržištu i visoke standarde u ekološkoj gradnji, predstavlja izazov, a to me motiviše da zajedno s timom nastavim da donosim pozitivne promene u ritejl industriji
Svoj poslovni uspeh pripisujem velikoj želji za učenjem, timskom pristupu i velikoj podršci koju sam dobila od kolega i menadžmenta u CPI Property Group. Ponosna sam na to što sam u jednom trenutku svoje karijere uspešno pokrivala čak tri tržišta – Srbiju, Sloveniju i Hrvatsku – i verujem da me je i to iskustvo dodatno pripremilo za današnju poziciju menadžerke operacija i liderke beogradske kancelarije. Danas sa svojim timom postavljam nove standarde u kreiranju jedinstvenog iskustva kupovine, gradeći zajedno sa njima brend koji postaje jedan od ključnih igrača u domenu ritejl parkova.
Koliko uspešno balansiranje poslovnih i privatnih obaveza pomaže u osmišljavanju sadržaja STOP SHOP ritejl parkova, koji su jedna od omiljenih destinacija upravo za porodice?
Velika je čast voditi srpski portfolio, koji broji 14 STOP SHOP objekata širom zemlje, kao i rukovoditi timom sjajnih i inspirativnih profesionalaca. Preuzimanje odgovornosti za upravljanje ovako istaknutim brendom, koji je postavio značajne trendove na tržištu i visoke standarde u ekološkoj gradnji, predstavlja izazov, a to me motiviše da zajedno s timom nastavim da donosim pozitivne promene u ritejl industriji. S obzirom na svoj profesionalni put i lično iskustvo kao mama, razvijam viziju ritejl parkova kao mesta gde se ljudi mogu opustiti, družiti i provesti kvalitetno vreme sa porodicom, a to ujedno jeste i kultura poslovanja u CPI Property Group, koji ističe važnost stvaranja prostora koji zadovoljavaju različite potrebe zajednice.
Može li se reći da ste time što ste korak po korak osvajali sektor u kojem se muškarci većinski nalaze na vodećim pozicijama, trasirali put drugim ženama u ritejl svetu? Šta biste savetovali mladim koleginicama?
Osnaživanje žena u ritejl svetu je nešto što mi je lično veoma važno, a ujedno to je i deo vrednosti koje su utkane u CPI Property Group. Drago mi je da sam deo kompanije koja pruža podršku svojim zaposlenima i koja neguje jednakost i različitost. Za ženu koja želi da pronađe svoje mesto u poslovnom svetu, ovo zaista mnogo znači. Želela bih sve žene da ohrabrim da budu smele, uvek svoje i istrajne u ciljevima, jer verujem da je to ključ uspeha u svakom sektoru, bez obzira na pol. Na putu ka osnaživanju žena u ritejl svetu, nastojaću da budem deo pozitivne promene i pružim podršku.