Mapa sajta

Banka uvela pravo na neograničeni godišnji odmor

20GODNA PRO-aktivnog poslovanja

Talenat, pokretačka snaga i motivacija u borbi...

EU produžila upotrebu kovid sertifikata do juna 2023.

Savet Evropske unije dao je zeleno svetlo...

Iran podneo zahtev za članstvo u BRIKS

Iran je podneo zahtev za pridruživanje grupi...

Škotska vlada traži novo glasanje o nezavisnosti u oktobru 2023.

Škotska premijerka Nikola Stardžen objavila je planove...

20GODNA PRO-aktivnog poslovanja

Talenat, pokretačka snaga i motivacija u borbi protiv dosadnog advertajzinga! U veseloj atmosferi svoje bašte, agencija DNA Communications proslavila je...

EU produžila upotrebu kovid sertifikata do juna 2023.

Savet Evropske unije dao je zeleno svetlo za produžetak upotrebe digitalnih kovid sertifikata do 30. juna 2023. godine Produženje ove...

Srbija očekuje 3,5 miliona tona pšenice i 7 miliona tona kukuruza

Srbija ove godine očekuje žetvu od 3,5 miliona tona pšenice i, u slučaju povoljnih meteo uslova, nešto više od...

Vlada Crne Gore objavila radnu verziju Temeljnog ugovora sa SPC

Vlada Crne Gore objavila je radnu verziju Temeljnog ugovora sa Srpskom pravoslavnom crkvom (SPC), koju su načelno uskladile radne...

Iran podneo zahtev za članstvo u BRIKS

Iran je podneo zahtev za pridruživanje grupi BRIKS, prenosi Interfaks pozivajući se na agenciju Tasnim. Portparol iranskog ministarstva spoljnih poslova...

Godinama pod baražnom vatrom kritika da izrabljuje zaposlene, investiciona banka “Goldman Sachs” najavila je da će deo zaposlenih, tzv. senior rang, imati pravo na neograničen godišnji odmor u sklopu novih planova o “fleksibilnom odmoru”, koji je zamišljen da promoviše “odmor i punjenje baterija”.

Ostali će, međutim, i dalje imati pravo na ograničen broj dana odmora, prenosi Bi-Bi-Si.

Poznatu investicionu banku 2015. godine obeležilo je i je samoubistvo 22-godišnjeg bankara koji se žalio da radi više od 100 sati nedeljno, te da u jednom trenu osim posla nije jeo, spavao ni tuširao se.

Prošle godine objavljena je anketa među zaposlenima koja je otkrila da su u u doba pandemije uslovi rada postali još nehumaniji. Analitičari koji su učestvovali u istraživanju u proseku su radili 95 sati nedeljno, noću spavali tek pet sati, a 77 odsto njih reklo je da ih na radnom mestu nadređeni zlostavljaju.

U nedelji kada je sprovedeno istraživanje, radili su prosečno 108 sati, što bi odgovaralo radu od 9 ujutro do ponoći, od ponedeljka do nedelje.

“Kao kompanija, predani smo da omogućimo našim ljudima različite benefite za njihovu dobrobit”, navedeno je u kompanijskom saopštenju.

Pročitajte još...

Na aukciji za jedno veče prodate slike u vrednosti od 408 miliona dolara

Aukcijska kuća "Sotbi" u Njujorku prodala je tokom samo jedne večeri za 408 miliona dolara dela nekolicine umetnika, uključujući Pikasa, Monea, Sezana, Gogena, Magrita,...

MK Group i Fintel energija grade četvrti vetropark

Svečanom ceremonijom u Štolcu kod Kule, kompanije MK Group i Fintel Energija zvanično su obeležile početak radova na izgradnji vetroparka „Kula 2“. Vetroturbine najsavremenije...

Trenutno, vrlo mali broj poslodavaca nudi neograničen odmor, ali ta praksa postaje sve popularnija, pa su Linkedin, Bumble i Netfliks među kompanijama koje ga nude.

Analitičari, s druge strane, smatraju da neograničeni odmor može da osnaži zaposlene, kao i da privuče i zadrži talentovane pojedince, ali i da takva mera traži pažljivo upravljanje jer može da dovede do zloupotreba.

Postoji rizik da bi se mera mogla da bude kontraproduktivna jer bi, naime, neki ljudi mogli da uzimaju manje odmora, što bi dovelo do stresa i izgaranja. Takođe je, kaže, bitno da bude pravedna, jer ako je dostupna samo određenim zaposlenima, vodi tome da se ostali zaposleni osećaju potcenjeni i ogorčeni.

Pročitajte još...

Jelena Knežević, partner, LeitnerLeitner

Digitalizacija čini poslovanje lakšim

Osim aktuelnim temama iz nove fiskalizacije i sistema elektronskih faktura, LeitnerLeitner se, na zadovoljstvo svojih brojnih klijenata, trenutno intenzivno bavi i standardnim temama iz...

Stefan Lazarević, predsednik AmCham-a

Partnerstvo na duge staze

Američka privredna komora je već dvadeset godina važan stub američko srpskog partnerstva. Naš cilj je da kroz partnerstvo sa Vladom Srbije unapređujemo poslovnu klimu,...

Nenad Đurđević, direktor prodaje za Rusiju, Jugoistoćnu Evropu i Tursku, Ball Packaging

Oslonac izvoznom bilansu Srbije

Ball Packaging proizvede oko 1,5 milijardi limenki godišnje, od čega je tokom prethodne godine 55 odsto od naše ukupne proizvodnje otišlo za izvoz na...

Rosa Homolje

Coca-Cola sistem otvorio punionicu gazirane vode “Rosa Homolje” u Neresnici

Coca-Cola sistem u Srbiji zvanično je otvorio novu punionicu, u Neresnici, opština Kučevo, čime je kompanija nastavila značajne investicije u domaću ekonomiju i dala...

Tijana Korpivica, direktorka održivog poslovanja, Delta Holding

Poljoprivreda je naša velika razvojna šansa

Nakon uspešne realizacije projekta „Naše selo“, koji pokreće razvoj poljoprivrede i obnovu sela, Delta Holding je nedavno ušao u novi poduhvat „Digitalno selo“. Da...

Aleksandar Antić, Sales director Adriatic and Bulgaria, Dell

„Supply chain“ kao zaštitni znak

Dell Technologies je jedna od najvećih tehnoloških kompanija na svetu sa više od 150.000 zaposlenih u oko 200 država i širokim portfoliom proizvoda i...

Vera Nikolić Dimić, izvršna direktorka AmCham-a

Uspeh nas tera da budemo još ambiciozniji

AmCham će i u narednom periodu nastojati da promoviše vrednosti američkog biznisa i truditi da bude za svakim stolom za kojim se razgovara o...

Rosanda Milatović Škorić, generalni direktor SAS-a za Jadranski region

S verom u podatke

Sa iskustvom od 46 godina, SAS je osnivač i budućnost napredne analitike i globalni lider u naprednoj analitici i veštačkoj inteligenciji. SAS trenutno posluje...