Mapa sajta

Grci imaju najdužu radnju nedelju u EU, Holanđani najkraću

CorD Recommends

Održana velika konferencija kompanije MPC Properties: „MPC Echo“ predstavio novi talas inovativnog poslovanja

U Sava Centru je održana prva konferencija kompanije MPC Properties "MPC Echo"  sa fokusom na npve trendove  i inovativne...

Bajden potpisao zakon o zabrani TikTok aplikacije ako je njen kineski vlasnik ne proda u roku od godinu dana

Predsednik Džo Bajden potpisao je zakon kojim će se zabraniti aplikacija za društvene mreže TikTok u SAD ako je...

Kompanija Ziđin Majning najavila da će Srbija postati najveći proizvođač bakra u Evropi

Kompanija Ziđin Majning planira povećanje godišnjeg kapaciteta srpskog projekta na 450.000 tona bakra i 10 tona zlata, čime će...

Američka kompanija Modine svečano otvorila novi proizvodni pogon u Sremskoj Mitrovici

Američka kompanija "Modine" svečano je otvorila novi proizvodni pogon u Sremskoj Mitrovici, koji se prostire na približno 18 hiljada...

Kreativno okruženje vodi do poslovnog uspeha: Ključni faktori za transformaciju radnog prostora u inspirativno mesto

U današnjem poslovnom svetu, gde se svaki korak meri uspehom, izbor pravog mesta za stacioniranje poslovnog prostora predstavlja ključnu...

U 2022. godini, uobičajena radna nedelja za ljude od 20 do 64 godine u Evropskoj uniji je u proseku iznosila 37,5 sati, saopštila je EU agencija za statistiku Evrostat.

Sudeći po izveštaju, vidljive su značajne razlike među zemljama EU: najduže radne nedelje zabeležene su u Grčkoj (41 sat), Poljskoj (40,4), te Rumuniji i Bugarskoj (obe po 40,2), a nasuprot tome, Holandija je imala najkraću radnu nedelju (33,2 sata), a slede Nemačka (35,3) i Danska (35,4).

Ove brojke zasnovane su na podacima iz Ankete o radnoj snazi EU, koja uključuje i radnike sa punim i skraćenim radnim vremenom. Uobičajeni radni sati su broj sati nedeljno koji se obično obave na glavnom poslu, isključujući nedelje kada dođe do odsustva sa posla zbog praznika, odsustva ili štrajkova.

Postoji niz faktora koji mogu da doprinesu razlikama u radnom vremenu između zemalja EU. To uključuje vrstu posla, sektor zapošljavanja, veličinu kompanije i kulturu i tradiciju zemlje.

Na primer, radnici u određenim sektorima, kao što su građevinarstvo i poljoprivreda, imaju tendenciju da imaju duže radno vreme od radnika u drugim sektorima, kao što su obrazovanje i zdravstvo. Slično tome, radnici u velikim kompanijama obično imaju kraće radno vreme od radnika u malim preduzećima.

Pročitajte još...

Evropski savet usvojio zakon koji štiti slobodu medija, medijski pluralizam i uređivačku nezavisnost u EU

Evropski savet usvojio je novi zakon koji štiti slobodu medija, medijski pluralizam i uređivačku nezavisnost u Evropskoj uniji, objavila je Delegacija EU. Kako se ističe...

Dijalog Beograda i Prištine: Izjava visokog predstavnika povodom godišnjice Sporazuma o putu ka normalizaciji i Aneksa za njegovu primenu

Prenosimo izjavu visokog predstavnika Evropske unije za spoljne poslove i bezbednosnu politiku i potpredsednika Evropske komisije Žozepa Borelja. Engleska verzija dostupna je na ovom linku,...

Konačno, kultura i tradicija zemlje takođe mogu igrati ulogu u određivanju radnog vremena. Na primer, u nekim zemljama, poput Grčke i Italije, ljudi češće rade duže, dok u drugim zemljama, poput Holandije i Danske, ljudi imaju kraće radno vreme.

Važno je napomenuti da je prosečna uobičajena radna nedelja samo jedna metoda merenja radnog vremena. Druge metode, kao što su stvarno odrađeni sati i plaćeni odrađeni sati, mogu pružiti potpuniju sliku obrazaca radnog vremena u EU.

Pročitajte još...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu prema Evropskoj uniji. Evropska komisija predstavila...

Evropski savet usvojio zakon koji štiti slobodu medija, medijski pluralizam i uređivačku nezavisnost u EU

Evropski savet usvojio je novi zakon koji štiti slobodu medija, medijski pluralizam i uređivačku nezavisnost u Evropskoj uniji, objavila je Delegacija EU. Kako se ističe...

Finska sedmu godinu zaredom najsrećnija zemlja na svetu, Srbija među državama sa najvećim rastom sreće

Finska je sedmu godinu zaredom najsrećnija zemlja na svetu, sa nordijskim susedima Danskom (2), Islandom (3) i Švedskom (4) koji su takođe zadržali svoja...

Dijalog Beograda i Prištine: Izjava visokog predstavnika povodom godišnjice Sporazuma o putu ka normalizaciji i Aneksa za njegovu primenu

Prenosimo izjavu visokog predstavnika Evropske unije za spoljne poslove i bezbednosnu politiku i potpredsednika Evropske komisije Žozepa Borelja. Engleska verzija dostupna je na ovom linku,...

Pokrenut novi fond za Zapadni Balkan uz pomoć EU i EBRD

Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) najavila je pokretanje "Enterprise Expansion Fund II" (ENEF II), investicionog fonda koji ima za cilj da podrži...

Evropski parlament usvojio Zakon o veštačkoj inteligenciji

Evropski parlament je usvojio Zakon o veštačkoj inteligenciji (AI) sa ciljem zaštite osnovnih prava, demokratije, vladavine prava i ekološke održivosti u oblastima koje su...

Evroparlamentarci usvojili stav o Instrumentu za Zapadni Balkan

Poslanici u odborima Evropskog parlamenta za spoljne poslove i budžet usvojili su stav o Instrumentu za reformu i rast za Zapadni Balkan, kojim se...

Ambasadorka Anke Konrad: Srbija bi u narednom periodu mogla da bude motor za ceo region

Srbija ima kapacitet da brže napreduje na putu u EU, izjavila je ambasadorka Nemačke u Beogradu Anke Konrad. Ona je naglasila da bi Srbija u...