Podršku zajednici u kojoj poslujete vidite kao vašu odgovornost? U to spadaju i Nestlé proizvodi koje donirate, ulaganje u regenerativnu poljoprivredu?
U osnovi poslovne filozofije kompanije Nestlé leži uverenje da naši brendovi imaju moć i obavezu da unaprede kvalitet života sadašnjih i budućih generacija. Važno nam je da doprinosimo zajednici u kojoj poslujemo na različite načine, a po meni je najbitnije ono što ostaje zauvek – prenošenje znanja.
I angažovanje u projektu regenerativne poljoprivrede se ogleda u edukaciji naših dobavljača i prozvođača, među kojima su i dame, kojima pored finansijske pomoći, pružamo i nešto mnogo važnije, a to je znanje koje će moći da prenesu i da primene. Na taj način će poboljšati svoje poslovanje, ali će ujedno doprineti zdravijem okruženju. Učenjem osnažujemo jedni druge i stvaramo održiviju, ne samo industriju, već i celokupni život jedne zajednice.
Upravljanje viškovima hrane predstavlja našu posvećenost dugoročnoj održivosti zbog čega se trudimo da svake godine doniramo hranu onima kojima je to najpotrebnije. Od početka godine smo donirali oko 27t naših proizvoda što je samo skroman doprinos s obzirom na velike potrebe za hranom. Ova inicijativa nije samo poslovna strategija, već odražava i moje lične vrednosti solidarnosti i brige za zajednicu.
Na osnovu svega što znamo o kompaniji Nestle, reklo bi se da je lepo i lako biti žena u takvom kolektivu. Ne vara nas utisak?
Nestle se kao kompanija često ističe angažmanom u oblastima kao što su inkluzivnost, raznolikost i društvena odgovornost, što me čini zaista ponosnom. Dugi niz godina provedenih u kompaniji Nestle, od pozicija srednjeg menadžmenta do sadašnje rukovodeće pozcije, čini me zaista kompetentnom da potvrdim da je lako raditi u kolektivu u kom postoji poštovanje za različitost, gde se ceni trud i znanje, bez obzira na to da li ste muškarac ili žena.