Mapa sajta

Emil Sovilj, CEO, Energotehna d.o.o.

Gradimo energiju budućnosti

Mišljenja sam da bi se ukrupnjavanjem kapitala domaćih, manjih, a referentnih kompanija, ponovo mogao izgraditi renome dobrog neimara, pogotovo na tžištima severne i centralne...

Stanislava Petković, generalna direktorka Vista Rica

Pionir u otvaranju novih investicionih mogućnosti za privredu

Tržište ulaganja u Srbiji doživljava transformaciju, a alternativni investicioni fondovi privlače sve veću pažnju domaćih investitora U ovom intervjuu, Stanislava Petković, generalna direktorka Vista Rica,...

Miloš Jauković, generalni direktor, Dr.Max Srbija

Da zdravlje bude dostupno svima

Dr. Max Grupa i Dr. Max Srbija lideri su u pružanju kompletne i pravovremene usluge pacijentima, sa vrlo ambiciznim planovima za rast i razvoj...

Milorad Stojanović i Darko Šehović, Data Cloud Technology (DTC)

Sveobuhvatna rešenja za digitalnu transformaciju

U dinamičnom digitalnom okruženju, kompanije se suočavaju sa sve većim izazovima u pogledu IT infrastrukture, sigurnosti podataka i kontinuiteta poslovanja. Data Cloud Technology (DCT)...

Goran Medić, direktor, INOVA Geoinformatika

INOVAcija je ključni deo našeg identiteta

Napredna i inovativna rešenja kompanije INOVA Geoinformatika, koja je najpoznatija po svojoj TeleCAD-GIS platformi, osim u telekomunikacijama, primenjuju se i u energetici i drugim...

Sarita Bradaš, istraživačica, Fondacija centar za demokratiju

Niko ne trči za lošim životom

Kome bi Srbija mogla biti privlačna destinacija kad ima najniže zarade u Evropi, koje ni većini zaposlenih građanka/a ove zemlje ne omogućavaju da bez teškoća sastave kraj sa krajem?

U pogledu osnovnih indikatora tržišta rada (stope zaposlenosti, nezaposlenosti, aktivnosti i neaktivnosti) svakako beležimo poboljšanje. Ipak treba imati u vidu da je povećanje zaposlenosti dobrim delom rezultat i smanjenja broja stanovnika radnog uzrasta. Njih je u odnosu na 2014. godinu manje za 361.600. Sa druge strane poboljšanje indikatora je praćeno smanjivanjem kvaliteta zaposlenosti: smanjuje se učešće zaposlenih sa ugovorima na neodređeno vreme, izuzetno je visoko učešće ranjive zaposlenosti (samozaposleni bez zaposlenih i pomažući članovi domaćinstva), stotine hiljada ljudi radi u neformalnom sektoru, zarade većine zaposlenih ne obezbeđuju dovoljno sredstava za pristojan životni standard.

Ako govorimo o načinu rešavanja problema nedostatka radne snage, treba imati u vidu da u Srbiji nema ni jednog relevantnog istraživanja o nedostajućim zanimanjima, niti se rade prognoze budućih potreba. Ipak, ne verujem da bi utomatizacija mogla biti opcija, ne samo zbog strukture privrede (dominacija delatnosti niske i srednje niske tehnologije) već i zbog niskog ulaganja poslovnog  sektora u  istraživanja. Prema podacima Eurostata  u 2019. godini ta ulaganja su iznosila 23 EUR po glavi stanovnika što je 50 puta manje od ulaganja u Švedskoj, 15 puta manje nego u Sloveniji, sedam puta manje nego u Mađarskoj i dva puta manje nego u Bugarskoj. Što se tiče „uvoza“ radne snage treba odgovoriti na pitanje kome je Srbija privlačna destinacija sa najnižim zaradama u Evropi, zaradama koje ni većini zaposlenih građanka/a ove zemlje ne omogućavaju da bez teškoća sastave kraj sa krajem.

Uprkos opštem poboljšanju indiktora na tržištu rada, nepovoljan položaj žena i mladih se ne menja. Uporedimo li Srbiju sa zemljama EU ona je i dalje na dnu lestvice po ovim indikatorima.

Da podsetimo, vlasti ove zemlje nisu uspele da nađu rešenje ni za svoje frilensere pa ne vidim da bi bile uspešnije ni sa nomadima. To što zarađujete više nego što trošite nije jedini faktor koji je presudan da se odlučite gde ćete poslovati. Kvalitet života, funkcionisanje institucija, vladavina prava su samo neki od faktora koji utiču na odluku, a svaki od njih u toj jednačini u Srbiji ima negativan predznak.

Ako govorimo o postizanju stanja cirkularne migracije, ona zaisi od nekoliko faktora. Ukoliko se ne promene razlozi zbog kojih desetine hiljada ljudi godišnje ode iz Srbije, neće biti moguće te iste ljude vratiti. Da podsetim na neke od tih razloga: nemogućnost nalaženja odgovarajućeg uz to dobro plaćenog posla, korupcija, nepotizam, odsustvo vladavine prava, nefunkcionalne institucije, nekvalitetno obrazovanje (od predškolskog pa na dalje), nizak kvalitet zdravstvene zaštite.

Više...

Komentar Zorana Panovića

Studenti i Vučić

Najmasovniji skup u istoriji Beograda demistifikovao je i mit o takozvanoj kritičnoj masi, jer ona sama po sebi ne mora da znači ništa. Otuda...

Aleksandar Vlahović, predsednik Saveza ekonomista Srbije

Nedostatak kvalitetnih institucija dolazi na naplatu

Ostavka premijera Vučevića predstavlja presedan u političkom životu Srbije jer je posledice duboke političke krize čije se rešenje ne nazire. U stabilnim demokratskim zemljama, sa...

Prof. dr Goran Radosavljević, prodekan za nauku i direktor Instituta FEFA

Loše i dobre vesti

Iako politička kriza kratkoročno ugrožava ekonomiju, ispunjavanje zahteva protesta za jačim institucijama i borbom protiv korupcije može dugoročno podstaći investicije i rast. Od 90tih godina...

Pavle Petrović, ekonomista, bivši predsednik Fiskalnog saveta i član SANU

Vreme za zaokret u Srbiji?

Ostavka premijera, izazvana građanskim protestima, mogla bi otvoriti prostor za Srbiju da se okrene od državnog kronizma ka preduzetničkom modelu zasnovanom na snažnim institucijama...

Vesti

Srpski paviljon na EXPO 2025

Na zvaničnom otvaranju srpskog paviljona na EXPO 2025 u Osaki, komesar Žarko Malinović izjavio je da je Srbija ponosna...

Hrvatska i Srbija: Projekat RETFOR

U hrabrom koraku ka borbi protiv klimatskih promena kroz prekograničnu saradnju, pokrenut je projekat RETFOR kao deo Interreg programa...

Održana godišnja sednica Skupštine Slovenačkog poslovnog kluba

Dana 25.03, održana je godišnja redovna sednica Skupštine Slovenačkog poslovnog kluba koja je okupila preko 50 predstavnika članica u...

Izrael preuzeo predsedavanje Međunarodnom alijansom za sećanje na Holokaust

Ambasadorka Izraela u Srbiji Nj. E. Avivit Bar-Ilan priredila je prijem u Ambasadi Izraela povodom preuzimanja predsedavanja njene zemlje...

Ceremonija penzionisanja zutih autobusa

Čuveni "Japanci", 93 autobusa koje je Vlada Japana 2003. godine donirala GSP-u "Beograd", nakon 20 godina službe na beogradskim...

Srpski paviljon na EXPO 2025

Na zvaničnom otvaranju srpskog paviljona na EXPO 2025 u Osaki, komesar Žarko Malinović izjavio je da je Srbija ponosna...

Hrvatska i Srbija: Projekat RETFOR

U hrabrom koraku ka borbi protiv klimatskih promena kroz prekograničnu saradnju, pokrenut je projekat RETFOR kao deo Interreg programa...

EBRD predstavila u Beogradu svoj ključni Izveštaj o tranziciji

Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD), najveći institucionalni investitor na Zapadnom Balkanu, predstavila je svoj ključni Izveštaj o tranziciji...

Pet novih MSP u programu SME HUB

Pet domaćih malih i srednjih preduzeća pridružilo se SME HUB programu, koji ih povezuje sa velikim kompanijama i omogućava...

Francuska dominira evropskim startap ekosistemom 2024. godine

Francuska je još jednom zauzela poziciju lidera u evropskom startap ekosistemu, prema izveštaju Evropske alijanse startap nacija (ESNA), obezbedivši...

Srpski paviljon na EXPO 2025

Na zvaničnom otvaranju srpskog paviljona na EXPO 2025 u Osaki, komesar Žarko Malinović izjavio je da je Srbija ponosna...

Hrvatska i Srbija: Projekat RETFOR

U hrabrom koraku ka borbi protiv klimatskih promena kroz prekograničnu saradnju, pokrenut je projekat RETFOR kao deo Interreg programa...

EBRD predstavila u Beogradu svoj ključni Izveštaj o tranziciji

Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD), najveći institucionalni investitor na Zapadnom Balkanu, predstavila je svoj ključni Izveštaj o tranziciji...

Pet novih MSP u programu SME HUB

Pet domaćih malih i srednjih preduzeća pridružilo se SME HUB programu, koji ih povezuje sa velikim kompanijama i omogućava...

Francuska dominira evropskim startap ekosistemom 2024. godine

Francuska je još jednom zauzela poziciju lidera u evropskom startap ekosistemu, prema izveštaju Evropske alijanse startap nacija (ESNA), obezbedivši...
spot_img