Mapa sajta

Milija Zeković, CEO SBB

Tehnološke inovacije su u našem DNK

Želja nam je da uđemo na tržište mobilne telefonije i da korisnicima ponudimo kvadripl plej odnosno kombinaciju usluga širokopojasnog pristupa internetu, televizije i fiksne...

Ivan Crnojević, CEO, ELMED

Elmed – možemo više

Budućnost pripada modernim i inovativnim preduzećima koja brižljivo planiraju i strateški upravljaju svojim poslovanjem. Upravo iz tog razloga kompanija „Elmed“ iz Temerina, dobitnik priznanja...

Jelena Knežević, partner, LeitnerLeitner

Digitalizacija čini poslovanje lakšim

Osim aktuelnim temama iz nove fiskalizacije i sistema elektronskih faktura, LeitnerLeitner se, na zadovoljstvo svojih brojnih klijenata, trenutno intenzivno bavi i standardnim temama iz...

Stefan Lazarević, predsednik AmCham-a

Partnerstvo na duge staze

Američka privredna komora je već dvadeset godina važan stub američko srpskog partnerstva. Naš cilj je da kroz partnerstvo sa Vladom Srbije unapređujemo poslovnu klimu,...

Nenad Đurđević, direktor prodaje za Rusiju, Jugoistoćnu Evropu i Tursku, Ball Packaging

Oslonac izvoznom bilansu Srbije

Ball Packaging proizvede oko 1,5 milijardi limenki godišnje, od čega je tokom prethodne godine 55 odsto od naše ukupne proizvodnje otišlo za izvoz na...

Marina Rakić, HR direktorka, MK Group

Borimo se za svoje talente

Veliki broj poslodavaca u Srbiji već uvozi radnu snagu za niže pozicije. Istovremeno, dešavaju se procesi automatizacije koji nužno ne podrazumevaju smanjenje radne snage, već i edukaciju postojeće radne snage za nove poslove.

Potraga za kvalitetnom radnom snagom je oduvek bila aktuelna. Cilj svakog poslodavca je da nađe najbolje kandidate na tržištu, da ih motiviše i zadrži. Poslednjih 20-ak godina, međutim, odigrava se prava borba za talentima na globalnom tržištu i to iz više razloga. Liberalizacijom svetskog tržišta došlo je do većeg kretanja ljudi u potrazi za atraktivnim radnim mestima.

Digitalizacija je dovela do nestajanja nekih radnih mesta, ali i za pojavom novih pozicija koje do skoro nisu ni postojale. Dodatno, došlo je do ubrzavanja poslovnih procesa i bržih ciklusa promena, što vodi ka čestim transformacijama u organizacijama. Iz ugla ljudskih resursa, odlazak ljudi na atraktivna tržišta je otežao pronalaženje ljudi za veliki broj pozicija, a digitalizacija je dovela do toga da se traže ljudi koji imaju potpuno nova znanja i veštine. Kako je konkurencija veća nego ikad, troškovi ljudi iz godine u godinu su sve veći. Srbija, kao i ostale zemlje, nije izuzeta iz ovog globalnog procesa.

Što se tiče daljeg pravca, kompanije na prvom mestu moraju više da ulažu u sopstvenu radnu snagu i prate trendove koje čine atraktivnog poslodavca. U kompaniji MK Group se trudimo da obezbedimo, ne samo adekvatne zarade, već i edukacije, treninge i ostale benefite za zaposlene, kao i da kontantno gradimo organizacionu kulturu koja podržava inovaciju i rast.

Najbolji način za svakog poslodavca da se izbori sa izazovima je ulaganje u ljude u najširem aspektu i kulturu koja podržava rast i razvoj.

Moderno poslovanje zahteva od kompanije da podstakne ljude na razvoj, kao i da im omogući priliku da kontinuirano uče i stiču nova iskustva. Pomenuću da je MK Group, između ostalog, upravo realizovala jednogodišnji projekat Digitalna akademija, a sa ovom praksom ćemo nastaviti i u narednim godinama. Projekat je osmišljen u cilju razvoja talenata, unapređenja znanja i iskustva zaposlenih. Tokom devet meseci koliko je trajala Digitalna akademija, 7 najtalentovanijih stručnjaka iz MK Group sistema imalo je priliku da se kroz 9 modula upozna sa najmodernijom tehnologijom u poljoprivredi, da koristi leteće dronove, ali i da kroz obuku upravljanja projektima, poslovnim procesima i finansijskim menadžmentom, unapredi agronomska znanja i menadžerske veštine.

Generalno gledano, velike migracije stanovništva su neminovne, tako da veliki broj poslodavaca u Srbiji već uvozi radnu snagu za niže pozicije. Iako smo tek u početku, sva je prilika da će se taj proces nastaviti i ubrzati. Uporedo se tim, dešavaju se procesi automatizacije koji nužno ne podrazumevaju smanjenje radne snage, već i edukaciju postojeće radne snage za nove poslove. Zato i jeste važno razumevanje i izgradnja sopstvenih kadrova I talenata.

Više...

Komentar Zorana Panovića

Šolcovanje

U Titovoj Jugoslaviji Makedonija je bila jedna od šest federativnih socijalističkih republika. I tada je Bugarska Todora Živkova imala asimilatorsko-identitetske namere spram SR Makedonije...

Nj.e. Anika Ben David, ambasadorka Švedske u Srbiji

Dobro izgrađen most

Posvećeni smo demokratizaciji Srbije i njenom putu ka EU. Uvereni smo da EU može da ponudi najbolju agendu za budućnost naroda Srbije, u smislu...

Komentar Zorana Panovića

Era (Post)istorijskih slutnji

Zebnja iz HBO serije Game Of Thrones ili knjiga Džordža Martina po kojima je serija snimljena, lako je prepoznatljiva u današnjim (post)istorijskim slutnjama. Kao...

Duško Radosavljević, politikolog

Ko uzme kajaće se, ko ne uzme kajaće se

Ako lideri opozicije ne pristanu Vučiću da pomognu da pređe na drugu stranu političke obale, izdaju svoj program, ako pristanu, biće proglašeni za izdajnike...

Vesti

Poseta ambasadora Nemačke Tomasa Šiba završenim radovima na vodovodnoj mreži u Staroj Pazovi

Ambasador Savezne Republike Nemačke NJ.E. Tomas Šib posetio je porodice kojima je obezbeđen pristup čistoj, pijaćoj vodi kroz radove...

EU produžila upotrebu kovid sertifikata do juna 2023.

Savet Evropske unije dao je zeleno svetlo za produžetak upotrebe digitalnih kovid sertifikata do 30. juna 2023. godine Produženje ove...

Srbija očekuje 3,5 miliona tona pšenice i 7 miliona tona kukuruza

Srbija ove godine očekuje žetvu od 3,5 miliona tona pšenice i, u slučaju povoljnih meteo uslova, nešto više od...

Vlada Crne Gore objavila radnu verziju Temeljnog ugovora sa SPC

Vlada Crne Gore objavila je radnu verziju Temeljnog ugovora sa Srpskom pravoslavnom crkvom (SPC), koju su načelno uskladile radne...

Iran podneo zahtev za članstvo u BRIKS

Iran je podneo zahtev za pridruživanje grupi BRIKS, prenosi Interfaks pozivajući se na agenciju Tasnim. Portparol iranskog ministarstva spoljnih poslova...

Poseta ambasadora Nemačke Tomasa Šiba završenim radovima na vodovodnoj mreži u Staroj Pazovi

Ambasador Savezne Republike Nemačke NJ.E. Tomas Šib posetio je porodice kojima je obezbeđen pristup čistoj, pijaćoj vodi kroz radove...

EU produžila upotrebu kovid sertifikata do juna 2023.

Savet Evropske unije dao je zeleno svetlo za produžetak upotrebe digitalnih kovid sertifikata do 30. juna 2023. godine Produženje ove...

Srbija očekuje 3,5 miliona tona pšenice i 7 miliona tona kukuruza

Srbija ove godine očekuje žetvu od 3,5 miliona tona pšenice i, u slučaju povoljnih meteo uslova, nešto više od...

Vlada Crne Gore objavila radnu verziju Temeljnog ugovora sa SPC

Vlada Crne Gore objavila je radnu verziju Temeljnog ugovora sa Srpskom pravoslavnom crkvom (SPC), koju su načelno uskladile radne...

Iran podneo zahtev za članstvo u BRIKS

Iran je podneo zahtev za pridruživanje grupi BRIKS, prenosi Interfaks pozivajući se na agenciju Tasnim. Portparol iranskog ministarstva spoljnih poslova...

Poseta ambasadora Nemačke Tomasa Šiba završenim radovima na vodovodnoj mreži u Staroj Pazovi

Ambasador Savezne Republike Nemačke NJ.E. Tomas Šib posetio je porodice kojima je obezbeđen pristup čistoj, pijaćoj vodi kroz radove...

EU produžila upotrebu kovid sertifikata do juna 2023.

Savet Evropske unije dao je zeleno svetlo za produžetak upotrebe digitalnih kovid sertifikata do 30. juna 2023. godine Produženje ove...

Srbija očekuje 3,5 miliona tona pšenice i 7 miliona tona kukuruza

Srbija ove godine očekuje žetvu od 3,5 miliona tona pšenice i, u slučaju povoljnih meteo uslova, nešto više od...

Vlada Crne Gore objavila radnu verziju Temeljnog ugovora sa SPC

Vlada Crne Gore objavila je radnu verziju Temeljnog ugovora sa Srpskom pravoslavnom crkvom (SPC), koju su načelno uskladile radne...

Iran podneo zahtev za članstvo u BRIKS

Iran je podneo zahtev za pridruživanje grupi BRIKS, prenosi Interfaks pozivajući se na agenciju Tasnim. Portparol iranskog ministarstva spoljnih poslova...
spot_img