Dobri ekonomski odnosi sa SAD-om, uz regionalne i evropske integracije, ključni su za privlačenje novih i održavanje postojećih investicija i to je pravac koji želimo da zadržimo.
Proteklu godinu obeležila je intenzivna komunikacija Vlada SAD i Srbije rad na važnim dokumentima za unapređenje saradnje i jačanje interesovanja američkih kompanija za srpsko tržište. „Za nas je ključno što aktuelna američka administracija daje snažan podsticaj razvoju ekonomske saradnje sa našom zemljom“, kaže Vera Nikolić Dimić, direktorka AmCham.
Prem njenim rečima, američke kompanije koje već posluju u Srbiji veoma su zadovoljne svojim investicijama, posebno one iz tehnološkog sektora, infrastrukture i energetike i sve su više zainteresovane za ulaganje u Srbiju. U poslednje dve decenije investirale su više od četiri milijarde dolara i zapošljavaju više od 30.000 ljudi, nivo razmene usluga porastao je toliko, da je SAD partner broj jedan kada je u pitanju ovaj vid razmene, pre svega u sektoru IT usluga.
„Da zaključim, dobri ekonomski odnosi sa SAD-om, uz regionalne i evropske integracije, ključni su za privlačenje novih i održavanje postojećih investicija i to je pravac koji želimo da zadržimo“, kaže Nikolić Dimić.
Jedna od fokusa Komore jeste jačanje regionalnih inicijativa za stvaranje jedinstvenog balkanskog tržišta. Šta je na ovom terenu postignuto i šta su za vas sa institucionalne i logističke strane pomaci koji su najvažniji u narednom periodu?
Povezivanje kroz otvaranje granica u regionu predstavlja nemerljivu prednost za investiranje i razvoj biznisa, što omogućava sadašnjim i potencijalnim investitorima pristup većem tržištu.
Smatramo da su regionalne integracije ključni pokretač ekonomskih promena i pravi put ka Evropskoj uniji. Iz tog razloga, AmCham posvećeno podržava sve inicijative za ekonomsko povezivanje zemalja u regionu, uključujući Otvoreni Balkan, CEFTA-u i Berlinski proces, s krajnjim ciljem integracije celog regiona u Evropsku uniju. Kada tome dodamo dobre ekonomske odnose sa SAD-om, dobijamo pravi potencijal za privlačenje novih i održavanje postojećih investicija.
U narednom periodu, fokusiraćemo se na smanjenje regionalnih trgovinskih barijera, usklađivanje sa pravilima EU, međusobno priznavanje sertifikata, kao i uvođenje “jednošalterskog sistema” i elektronske carine, čime će se olakšati pristup jedinstvenom tržištu i dodatno unaprediti ekonomska saradnja u regionu.
Tokom prošle godine pokrenuli ste ESG Champions Initiative. Šta na znači za vaše članove i posebno za uspostavljanje ovih standarda u Srbiji?
Tako je, AmCham je sprovela je istraživanje među svojim članicama o primeni ESG principa, u saradnji sa konsultantskom kućom Kearney. Cilj nam je bio da prepoznamo najbolje rezultate i prakse u ovim oblastima, kao i da otvorimo diskusiju o greškama u implementaciji ESG strategija.
Ova tema je veoma važna za naše članice, od kojih je 70% multinacionalnih i 30% lokalnih kompanija, pri čemu su 60% činile velike kompanije, a 40% mala i srednja preduzeća. Rezultati su pokazali da 94% anketiranih smatra ESG ključnim za privlačenje investicija, a 84% je razvilo sopstvenu ESG strategiju.
U narednom periodu, fokusiraćemo se na smanjenje regionalnih trgovinskih barijera, čime će dodatno unaprediti ekonomska saradnja u regionu.
Veće kompanije pokazuju snažnije napore u realizaciji i izveštavanju ESG strategija. Sve velike kompanije imaju razvijene ove strategije, dok to važi za manji procenat malih i srednjih preduzeća (45%). Ovo ukazuje na potrebu za podizanjem svesti među MSP o važnosti usklađenosti sa EU regulativom.
Važan deo vašeg rada vezan je za rodnu ravnopravnost i za osnaživanje žena da uđu u IT sektor. Šta biste izdvojili kao najvažnije uspehe na ovom polju?
AmCham godinama posvećeno radi na sprovođenju programa mentorstva „Žene u tehnologiji“, pre svega u tehnološkim kompanijama, što je dalo sjajne rezultate. Ipak, to nije dovoljno. Edukacija mora početi mnogo ranije, već od osnovne škole, s ciljem suzbijanja predrasuda da žene mogu biti samo učiteljice, frizerke ili negovateljice. Treba ih ohrabrivati da postanu vrhunske pronalazačice, inženjerke i liderke.
Trenutno je fokus na inicijativi za osnaživanje žena u poslovnom okruženju, a u junu započinjemo projekat ONA zna, u saradnji sa partnerima kao što su Impact Hub, ERSTE banka i Razvojni centar Jablaničkog i Pčinjskog okruga. Nakon istraživanja među kompanijama članicama, kao i u Srbiji uopšte, odlučili smo da kroz medijsku kampanju dodatno skrenemo pažnju javnosti na ovu temu.
Vidljivo je da je potrebna sistemska podrška kompanija, društva i porodice jer karijera žene često trpi nakon ostvarivanja materinstva. Potrebno je osvestiti ovu činjenicu i obezbediti punu podršku zaposlenim mamama, naročito onima sa malom decom, kako bi bile podržane na radnom mestu i ohrabrene da prihvate važne uloge bez osećaja krivice.
Komore i poslovna udruženja igraju sve značajniju ulogu u davanju inicijativa i radu sa Vladom Srbije kada govorimo o privrednom rastu i digitalnoj tranziciji. Šta su vaši prioriteti u ovoj oblasti?
AmCham Srbija već 22 godine pouzdano sarađuje s Vladom na kreiranju Srbije kao atraktivne investicione destinacije i usaglašavanju regulative s EU. Imajući u vidu globalnu krizu, privreda Srbije se suočava s brojnim izazovima. Zato je važno da radimo na unapređenju institucionalnih kapaciteta, poput digitalizacije i transformacija javne uprave, sprovođenja zelene agende, unapređenja zdravstvenog sistema, uspostavljanje stabilnog fiskalnog okruženja i ekonomsko povezivanje s fokusom na integraciju u EU tržište. Ovo su ujedno definisani prioriteti i AmCham će, kao i do sada, biti podrška u ovim reformama.
U ovom trenutku AmCham Srbija broji rekordan broj članova, preko 260 američkih, međunarodnih i domaćih kompanija koje ostvaruju preko 20,2 milijarde evra prometa i zapošljavaju 112.000 ljudi. Misija AmCham-a je unapređenje poslovne klime u partnerstvu s Vladom, promocija najboljih poslovnih praksi i vrednosti, te pružanje platforme za profesionalni razvoj članova i unapređenje obrazovanja prema potrebama poslovne zajednice.