Sitemap

Nije problem što ljudi odlaze, problem je što nemaju zašto da se vrate

U kom pravcu se menja tržište rada u Srbiji?

Tržište radne snage u Srbiji zahvatile su velike promene, što je vidljivo po nestašici kadrova kako za složene tako i za jednostavne poslove. Iako su prisutni različiti pristupi rešavanju ovog problema, oni nisu podržani jasnim sagledavanjem stanja i sistemskim razmišljanjem o tome kako bi trebalo da izgleda radna snaga budućnosti.

Međunarodni institut za uporedne studije iz Beča, nedavno je objavio da se ekonomije Centralne i Jugoistočne Evrope oporavljaju brže od očekivanja i da istovremeno ponovo počinje da se oseća trend nestašice radne snage. On je evidentan kako u oblasti ponude visokoobrazovane radne snage tako i kada je reč o radnicima sa nižim stepenom obrazovanja.

Da li ćemo izraženi nedostatak radne snage u Srbiji rešavati automatizacijom ili uvozom nedostajućeg kadra? Da li ćemo uvoziti samo jeftinu radnu snagu iz nerazvijenijih zemalja ili ćemo postati atraktivna destinacija za digitalne nomade? Da li je u Srbiji moguće postići stanje cirkularne migracije? To su neka od pitanja koja su već duže aktuelna u Srbiji a tek će doći u žižu javnosti kako bude napredovalo demografsko starenje i odlazak ljudi iz zemlje.

Jelena Bulatović, izvršna direktorka, SAM

Moramo odlučiti kakve migracije želimo

Automatizacija će biti u sve većem zamahu, ne samo kao deo progresa i napretka, već kao rezultat potrebe da se deficit u nekim zanimanjima...

Marina Rakić, HR direktorka, MK Group

Borimo se za svoje talente

Veliki broj poslodavaca u Srbiji već uvozi radnu snagu za niže pozicije. Istovremeno, dešavaju se procesi automatizacije koji nužno ne podrazumevaju smanjenje radne snage,...

Mihail Arandarenko, Ph.d., Professor, Faculty of Economics, University of Belgrade

Cirkularne migracije su naša realnost

Sve više ljudi odlazi iz Srbije, ali se oni mnogo kraće zadržavaju izvan zemlje. Privremeni rad u inostranstvu je daleko veći uzrok nestašice radne...

Miloš Turinski, PR menadžer, Infostud

Nezaposlenost je stvar prošlosti

Tržište rada je postalo deficitarno u dva pravca. Prvi pravac je svakako IT oblast, dok drugi pravac obuhvata nižekvalifikovana zanimanja gde kadrovi za mnoge...

Sarita Bradaš, istraživačica, Fondacija centar za demokratiju

Niko ne trči za lošim životom

Kome bi Srbija mogla biti privlačna destinacija kad ima najniže zarade u Evropi, koje ni većini zaposlenih građanka/a ove zemlje ne omogućavaju da bez...