Kompanija Ingram Micro posvećena je izgradnji pouzdanih i obostrano korisnih partnerstava sa više od 1.700 globalno značajnih vendora i isto tako velikim brojem partnera iz celog regiona
U narednom periodu, ističe gospodin Vladimir Popović, očekujemo dalji razvoj digitalizacije poslovanja, modernizaciju i optimizaciju poslovnih procesa i bezbednosti, kao i povećanu tražnju za kvalitetnim digitalnim servisima”.
Šta se sve promenilo za vas u Ingram Micro u protekle dve godine?
Oduvek je važilo da pametni uče iz iskustva drugih, a u današnje vreme, svakako vredi dodatno obratiti pažnju na strategije i elemente poslovanja onih kompanija koje su uspele da prebrode sve turbulencije, ostajući snažna podrška svojim partnerima i kupcima. Ingram Micro je upravo primer onih iz čijeg iskustva se može dosta toga naučiti.
Mi našim partnerima pružamo i mogućnost povezivanja sa globalnim i lokalnim tržištima, tehnologijama i resursima na tržištu i prodaji njihovih proizvoda. Naše usluge prevazilaze klasičnu distribuciju – nudimo marketing, efektnu logistiku i paket usluga kako bismo naše partnere brzo, precizno i efikasno povezali sa njihovim kupcima.
Nudimo marketing, efektnu logistiku i paket usluga kako bismo naše partnere brzo, precizno i efikasno povezali sa njihovim kupcima
Očekuje nas globalna kriza kvalifikovane radne snage, pogotovo u oblasti poslovnog softvera. Kako vi to rešavate?
Mi se s tim borimo konstantnom edukacijom. Uveli smo ne samo klasične obuke već i stručne prakse. U tom smislu, ponosni smo na Intership program koji je Ingram Micro Adriatic kreirao u saradnji sa Elektrotehničkim fakultetom BU (ETF), Računarskim fakultetom u Beogradu (RAF) i Elektronskim fakultetom u Nišu.
Program nudi atraktivnu agendu za buduće mlade inženjere, profesionalni razvoj i praktičnu obuku, mogućnosti umrežavanja sa ljudima u celom poslu, uključujući više projekata.
Iza nas su dve veoma izazovne godine. Šta očekujete od 2022?
Po završetku pandemije ići će se od totalnog rada od kuće do povratka u kancelarije, što će predstavljati neki hibridni model rada. Pandemija nam je donela veću potrebu za kvalitetnim i stručnim kadrom za bezbednost zbog čega mi u kompaniji Ingram Micro organizujemo Cyber Security treninge, ali ne treba potcenjivati ni bazične treninge i edukacije vitrualizacije i menadžmenta.