Mapa sajta

Vassilis Karanasios, direktor, Coral SRB D.O.O.

Rast uz ciljane investicije

Coral SRB D.O.O. Beograd posluje u Srbiji od 2017. godine pod brendom Shell. Tokom svog četvorogodišnjeg prisustva na tržištu Srbije, ova kompanija se uspešno nametnula kao prvi izbor mnogih vozača

Trenutno u Srbiji poslujemo kroz devet benzinskih stanica pod brendom Shell i zapošljavamo preko 120 radnika, potvrđuje direktor ovog preduzeća Vasilis Karanasios, navodeći da se razvoj kompanije zasniva na dinamičnoj strategiji koja osigurava evoluciju budućih benzinskih stanica.

Tokom protekle četiri godine vašeg prisustva na tržištu Srbije uspešno ste se nametnuli kao prvi izbor mnogih vozača. Šta je zaslužno za takav uspeh?

Coral SRB D.O.O. Beograd posluje u Srbiji od 2017. godine pod brendom Shell. Holding kompanija Coral SA pravni je naslednik nekadašnje “Shell Hellas”, koja u Grčkoj posluje još od 1926. godine. Obezbedili smo licencu za korišćenje brenda Shell u Srbiji na osnovu dugoročnog ugovora o licenciranju. U praksi, sva istraživanja i razvoj goriva koja se sprovode na globalnom nivou donosimo srpskim vozačima preko naših benzinskih stanica. Sva ta iskustva i inovacije kompanije “Shell” i visok kvalitet naših proizvoda i usluga su nam pomogli da steknemo poverenje potrošača.

Trenutno u Srbiji imate devet benzinskih stanica. Da li planirate dodatno proširenje mreže i ponude?

U ovom trenutku, Coral SRB u Srbiji ima devet benzinskih koje posluju pod brendom “Shell”. Kompanija je proteklih godina investirala više od 15 miliona evra i zapošljava preko 120 radnika. Uz podršku jedne od najvećih energetskih grupacija u Grčkoj, ostvarujemo rast kompanije zahvaljujući ciljanim investicijama raspoređenih širom zemlje. Srećni smo što smo uspeli da brend i goriva pod tim brendom dovedemo na srpsko tržište. Brend “Shell” sa sobom donosi visok nivo stručnosti i, ono što je još važnije, ima za cilj jačanje lokalne ekonomije.

Brend “Shell” sa sobom donosi visok nivo stručnosti i, ono što je još važnije, ima za cilj jačanje lokalne ekonomije.

Naš strateški plan tokom narednih pet godina predviđa da upravljamo mrežom od 50 novih benzinskih stanica, uz cilj da investiramo više od 50 miliona evra. U narednim godinama nameravamo da zaposlimo još najmanje 750 radnika.

Suočavate sa ozbiljnom konkurencijom na tržištu na kome poslujete. Kako se nosite sa tim? Da li se oslanjate na kvalitet, kartice lojalnosti, poklone kupcima, promotivne kampanje, itd.?

Verujemo u zdravu i dinamičnu konkurenciju koja podstiče kvalitet i visoke standarde. Na našim benzinskim stanicama dostupna je najnovija generacija unapređenih V-Power goriva, projektovanih za ostvarivanje maksimalnog učinka motora.

* 100-oktanski Shell V-Power benzin je naš najnapredniji tip goriva sa DYNAFLEX tehnologijom i većim oktanskim brojem za poboljšani učinak i efikasnost motora. To je jedino gorivo koje smo razvili zajedno sa Ferarijem i ta ga kompanija preporučuje.

* Shell V-Power dizel, sa DYNAFLEX tehnologijom, pomaže motoru da dostigne 100%-ni učinak u vožnji. To je naše najefikasnije gorivo koje pospešuje čistiji rad motora uklanjanjem naslaga koje su već formirale. Pored toga, Shell V-Power dizel ima GTL, specijalnu sintetičku komponentu koja je ekskluzivno razvijena iz prirodnog gasa u Shell-ovim laboratorijama.

* 95-oktansko Shell benzinsko i Shell dizel gorivo, oba sa DYNOFLEX tehnologijom, sadrže u sebi nove molekule koji smanjuju trenje. Time omogućavaju bolje performanse motora u teškim uslovima vožnje, kako na autoputevima, tako i u gradskoj vožnji.

* širok izbor proizvoda i mogućnost uživanja u kafi. U planu je da se na ovom tržištu uskoro plasiraju specijalni programi lojalnosti. Naš razvoj se zasniva na dinamičnoj strategiji koja omogućava evoluciju benzinskih stanica budućnosti.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...

Zrenjanin Prestonica kulture Srbije 2025. godine

Ugovor za projekat "Prestonica kulture Srbije 2025. godine" potpisan je u Vladi Srbije, a ta čast pripala je Zrenjaninu. Ugovor...