Rome Business School Belgrade se pozicionirala kao ključni akter u razvoju poslovnog obrazovanja u regionu, pružajući kvalitetne i međunarodno priznate programe koji odgovaraju savremenim poslovnim izazovima. Uvođenjem MBA programa na srpskom jeziku, škola dodatno širi svoju misiju i omogućava većem broju profesionalaca da steknu prestižnu diplomu i unaprede svoje karijere.
U razgovoru sa Rajkom Šinik Vulić, direktorkom RBS Beograd, saznali smo više o značaju ove institucije kada je reč o unapređenju poslovnog obrazovanja u regionu, kao i o najnovijim trendovima koji oblikuju budućnost edukacije rukovodilaca.
RBS Belgrade ove godine ulazi u petu godinu poslovanja u Srbiji i regionu. Kako ocenjujete dosadašnji razvoj i kakva je vizija škole za naredni period?
RBS Belgrade je tokom prethodnih godina postala prepoznata kao izuzetno kvalitetna biznis škola koncentrisana prevasnohno na edukaciju senior menadžera, koja je za relativno kratko vreme uspela da se establira u zemlji i regionu privlačeći iskusne profesionalce i lidere iz različitih industrija.

Naš cilj od samog početka bio je da ponudimo programe koji kombinuju ekspertizu sa praktičnom primenom, istovremeno prateći najnovije trendove i promene u biznis okruženju, kako na globalnom, tako i na lokalnom nivou. U ovoj nameri veliku podršku imamo i od naših partnera iz Rome Business School iz Italije. U narednom periodu, planiramo dodatno jačanje postojećih programa, ali i uvođenje novih u skladu sa trendovima na tržištu.
Vaš Executive MBA program se ističe kvalitetom i stručnošću predavača. Šta je njegov ključni diferencijator u odnosu na druge programe na tržištu?
Naš Executive MBA program je dizajniran za iskusne menadžere koji žele da unaprede svoje veštine kroz interaktivan, praktičan i međunarodno priznat program. Njegova specifičnost leži u metodologiji učenja zasnovanoj na realnim poslovnim izazovima, radu na studijama slučaja i iskustvima “iz prve ruke” stručnjaka sa bogatim iskustvom na globalnom nivou.
Od 10. aprila uvodite MBA program na srpskom jeziku. Koja je osnovna razlika u odnosu na Executive MBA?
Ukratko, Executive MBA je za menadžere koji se već nalaze na rukovodećim pozicijama i koji žele da unaprede svoje strateške i liderske sposobnosti dok rade, dok je MBA za profesionalce koji žele ubrzati svoju karijeru i preći u menadžerske uloge.
Razlika je, naravno, i u dužini trajanja i broju modula, kao i zahtevanom iskustvu polaznika. Executive MBA je na engleskom jeziku, traje 20 meseci, ima 16 modula i zahteva minimum pet godina menadžerskog iskustva, dok MBA na srpskom jeziku traje godinu dana, sastoji se od 10 modula i zahteva tri godine radnog iskustva. Ono što je zajedničko jeste metodologija i kvalitet modula – oba programa pružaju praktično znanje, internacionalnu akreditaciju, dve diplome: Rome Business School I Univerzitet Valensija i 60 ECTS kredita.
Koliko su vaši programi usklađeni sa potrebama tržišta i savremenim trendovima u poslovnom obrazovanju?
Mi kontinuirano radimo na tome da naši progarmi budu što je moguće više usklađeni sa savremenim potrebama tržišta i upravo zato ih stalno ažuriramo u skladu sa promenama u poslovnom okruženju. Fokusiramo se na teme kao što su digitalna transformacija, primena veštačke inteligencije u poslovanju, strateško liderstvo, inovacije i preduzetništvo.
Pored Executive MBA i MBA programa, RBS Belgrade u svojoj ponudi već duže vreme ima i Executive Development, kao i Custom Made programe u okviru kojih je u mogućnosti da ponudi edukaciju na još možda i specifičnije teme
Pored toga, veliki akcenat stavljamo na praktičnu primenu kako kroz studije slučaja na modulima, tako i kroz Capstone project, finalni projekat kroz koji polaznici imaju priliku da praktično primene sve ono što su tokom programa usvojili.
Da li Rome Business School Belgrade planira dalja proširenja i uvođenje novih edukativnih programa?
Apsolutno. Stalno pratimo potrebe tržišta i nastojimo da inoviramo postojeće programe, ali i da shodno potrebama uvedemo i nove specijalizovane programa koji targetiraju aktulne tematike i potrebe. Svakako teme na koje ćemo se i u buduće fokusirati su digitalna tranformacija, upotreba veštačke inteligencije, kao i dalji razvoj tzv. “soft skills”. Ovde bih napomenula, da pored Executive MBA i MBA programa, RBS Belgrade u svojoj ponudi već duže vreme ima i Executive Development, kao i Custom Made programe u okviru kojih je u mogućnosti da ponudi edukaciju na još možda i specifičnije teme.
Koje su najčešće motivacije polaznika da upišu vaše MBA programe?
Motivacija varira, ali najčešći razlozi su potreba za razumevanjem šireg konteksta u biznisu, profesionalnim napredovanjem, želja za promenom karijere, umrežavanje sa profesionalcima iz različitih industrija i sticanje globalno priznatih kvalifikacija. Mnogi naši polaznici dolaze iz kompanija koje žele da unaprede kapacitete svojih menadžera kroz kontinuirano obrazovanje.
Kako vidite ulogu Rome Business School Belgrade u unapređenju poslovnog obrazovanja u Srbiji i regionu?
Od samog početka rukovodili smo se željom da podignemo standarde poslovne edukacije i ponudimo program koji je relevantan, međunarodno priznat i praktično primenljiv. Verujemo da je učenje i usvajanje novih znanja i veština proces koji traje tokom celog života i zato se trudimo da ponudimo aktuelne programe sa konkretnim veštinama i alatima koji će im pomoći da bolje razumeju poslovno okruženje i samim tim lakše donose pravovremene i ispravne poslovne odluke.
Na koji način Rome Business School osnažuje profesionalce da ne samo prate promene, već ih i predviđaju – od digitalizacije do održivog poslovanja?
U dinamičnom poslovnom okruženju, praćenje promena više nije dovoljno – lideri moraju imati sposobnost da ih predvide i oblikuju. Naša metodologija se zasniva na kombinaciji analitičkog razmišljanja, strateškog planiranja i praktične primene, omogućavajući polaznicima da razviju proaktivan pristup upravljanju promenama.
Kroz module posvećene inovacijama i primeni veštačke inteligencije u biznisu, strateškom liderstvu, upravljanju performasima na dugoročno održiv način, polaznici ne samo da stiču znanje o savremenim trendovima, već i uče kako da ih integrišu u svoje poslovne modele.
Pored toga, posebno se fokusiramo na razvoj kritičkog razmišljanja i donošenje odluka zasnovanih na podacima, što je ključno u eri digitalizacije i održivog poslovanja. Verujemo da edukacija ne treba da bude pasivna, već podsticajna, pružajući polaznicima alate da prepoznaju prilike pre nego što postanu očigledne i da ih efikasno iskoriste u svom profesionalnom okruženju.