Mapa sajta

Radisav Osmajlić, direktor za Centralno-istočnu Evropu i Tursku, WTW

Svaki rizik je nova prilika

Kompanija WTW posluje u 140 zemaljai jedan je od globalnih lidera u savetovanju u vezi sa upravljanjem ljudima, rizicima i kapitalom. U Srbiji su fokusirani na upravljanje rizicima kroz posredovanje u osiguranju, dizajniranje programa benefita zaposlenih…

Prepoznavanje tržišnih potreba i specifičnosti, a potom i razvoj prozvoda koji će zadovoljiti ove potrebe uz poštovanje svih specifičnosti jeste nači na koji WTW posluje u regionu. Kao rezultat toga nastao je novi proizvod za osiguranje hotela

Šta se od vaših usluga u Srbiji najviše traži i kojim segmentima poslovanja tek predstoji rast?

Naša kompanija je jedan od globalnih lidera u savetovanju u vezi sa upravljanjem ljudima, rizicima i kapitalom, a koja svoje poslovanje bazira na podacima i davanju različitih perspektiva izazovima koji su pred našim klijentima.

Naše usluge u Srbiji fokusirane su na upravljanje rizicima kroz posredovanje u osiguranju, dizajniranje programa benefita zaposlenih i savetovanje u delu totalnih kompenzacija zaposlenih. U regionu Centralno-istočne Evrope, pored navednih, pružamo usluge strateškog HR savetovanja, kao i savetovanja osiguravajućih društava, kojima takođe i obezbeđujemo najsavremenija softverska rešenja koja unapređuju njihovo poslovanje.

Za vas iz WTW rizik nije isključivo loš, jer ga posmatrate i kroz potencijale koje treba iskoristiti. Da li upravo to omogućava vašim klijentima da ostvaruju dodatni profit?

Postoje različite definicije rizika, ali mi preferiramo onu prema kojoj je rizik verovatnoća nastanka događaja koji se razlikuje od onog događaja koji je očekivan, a koji se može kvanitfikovati standardnom devijacijom određene pojave. Drugim rečima, uvek postoji verovatnoća da realizacija nekog događaja može rezultirati negativnim, ali isto tako i pozitivinim efektima. Naš posao je da različitim tehnikama svojim kijentima umanjimo verovatnoću nastanka i posledice negativnih događaja, ali i da uvećamo efekte potitivnih događaja.

Da li se vaš uspeh, između ostalog, zasniva i na tome da klijentima nudite inovativna rešenja koja su istovremeno zasnovana na globalnom znanju i iskustvu i poznavanju lokalnih prilika?

Naša percepcija je da je upravo to naša najveća komparativna prednost. Prepoznavanje tržišnih potreba i specifičnosti, a potom i razvoj prozvoda koji će zadovoljiti ove potrebe uz respetkovanje svih specifičnosti jeste naš način rada u regionu. Jedan od rezultata ovakvog pristupa je naš novi proizvod za osiguranje hotela, koji u sebi sadrži osiguranje imovine, prekida rada, opšte odgovornosti i odgovornosti direktora, a koji smo razvili u saradnji sa Generali grupom. Odlikuje ga izuzetno kvalitetno osiguravajuće pokriće sa brojnim proširenjima.

Ovim proizvodom su pokrivene, na primer, posledice terorizma, prevarne i druge zlonamerne radnje zaposlenih u hotelu, štete na stvarima koje su hotelu poverene na čuvanje, posledice administrativnog zatvaranja hotela ili gubitka atraktivnosti lokacije, odgovornost iz proizvoda (hrane i pića), odgovornost za organizovanje izleta i rekreativnih sportskih aktivnosti, ali i odgovornost iz neadekvatnog reklamiranja i druge pojave koje je inače teško osigurati. Sve ovo sada je moguće osigurati primenom aktuelnih svetskih uslova osiguranja koji su prilagođeni lokalnom pravnom okviru u svim zemljama Centralno-istočne Evrope.

Nikola Pejović, generalni direktor Fabrike kartona „Umka“

Održiva proizvodnja i kvalitet kao temelj poverenja kupaca

Fabrika kartona „Umka“ ima bogatu tradiciju koja seže još od 1939. godine, kada je osnovana sa ciljem proizvodnje kartona i lepenke, a danas je...

dm drogerie

Društvena odgovornost imperativ i u godini jubileja

Drogerijski lanac dm drogerie markt, jedan od lidera društveno odgovornog poslovanja u Srbiji, godinu svog jubileja završava u znaku brojnih humanitarnih aktivnosti, novčanih i...

Aleksandar Momčilović, Sales and Service Manager at Daikin Serbia (Heating&Cooling Expert)

Poverenje se gradi na stručnosti

Daikin je proizveo mnogo „prvih u svetu“ proizvoda i patentirao tehnologije bez kojih se danas ne može zamisliti niti jedan savremeni klima-uređaj ili toplotna...

Slavica Krezović, Head of HR at Bee IT

Feedback kao kontinuirana praksa

Naša vizija je transformacija HR funkcije u strateškog partnera u razvoju zaposlenih, gde feedback igra ključnu ulogu u njihovom profesionalnom rastu i ličnoj satisfakciji,...

Generacija Alfa u digitalnoj ekonomiji

Deca rođena u digitalnoj eri, poznata kao generacija Alfa, već od najranijih godina savladavaju veštine koje im omogućavaju da...

Austrijska poslovna saradnja u Srbiji

Godišnja anketa Advantage Austria o poslovnoj klimi u Srbiji za 2024. godinu potvrđuje stabilnost i rast austrijsko-srpske ekonomske saradnje,...

Dani Ermitaža u Beogradu

Dani Ermitaža u Srbiji predstavljaju jedinstven međunarodni kulturni projekat koji će se održati od 19. do 23. februara 2025....

Đoković u polufinalu Australijan Opena nakon pobede nad Alkarazom

Najbolji srpski teniser, Novak Đoković, obezbedio je plasman u polufinale Australijan Opena nakon izuzetno uzbudljive pobede nad Špancem Karlosom...

Orban posetio Beograd i istakao da je zajednički cilj Mađarske i Srbije pristupačna energija za sve

Zajednički cilj Mađarske i Srbije je da učine energiju pristupačnom za građane i kompanije, poručio je mađarski premijer Viktor...