Sredinom septembra u Privrednoj komori Srbije predstavljen je regionalni razvojno-edukativni projekat „Kreiranje zajedničkih vrednosti u transportnoj industriji na Zapadnom Balkanu“, u kojem je jedan od glavnih učesnika nezavisna švajcarska razvojna organizacija Helvetas
Projekat je deo aktivnosti inkluzivnog razvojnog programa RECONOMY (revitalizovati, ponovo povezati, preoblikovati) u 11 država Zapadnog Balkana i Istočne Evrope, koji su inicirali Helvetas i Švedska agencija za međunarodni razvoj i saradnju (Sida), a u realizaciju na Zapadnom Balkanu uključena i Volvo grupa.
Višegodišnji projekat, u koji Švedska agencija za međunarodni razvoj i saradnju ulaže 17,3 miliona švedskih kruna (oko 1,5 miliona evra), fokusiran je na stručno obrazovanje i obuku tehničara za servisiranje i popravku kamiona, autobusa i građevinskih mašina, pružanjem specijalizovanog stručnog obrazovanja i obuke mladim muškarcima i ženama u Srbiji, Severnoj Makedoniji i Bosni i Hercegovini.
Za uspeh projekta najvažnije je saradnja sa lokalnim institucijama, obrazovnim sistemima i školama, koje ga, kroz obuke usklađene sa lokalnim obrazovnim standardima i potrebama, čine efikasnijim i održivijim. Učesnici projekta očekuju da će ciljane grupe – a to su mlade nezaposlene osobe starosti od 18 do 34 godine, nezaposlene žene i osobe u nepovoljnom socijalnom položaju – kroz moderno obrazovanje i praksu ovladati potrebnim veštinama da postanu stručni mehatroničari za kamione, autobuse i građevinske mašine. Projekat promoviše rodnu ravnopravnost, ali bi trebalo da podrži i zdravu i održivu tranziciju obukom u održavanju i popravci električnih kamiona i autobusa.
Višegodišnji projekat, u koji Švedska agencija za međunarodni razvoj i saradnju ulaže 17,3 miliona švedskih kruna (oko 1,5 miliona evra), fokusiran je na stručno obrazovanje i obuku tehničara za servisiranje i popravku kamiona, autobusa i građevinskih mašina
„Sida i Volvo grupa su prvi projekat ove vrste započeli još pre 10 godina, u Etiopiji, potom u još šest država, a sada ga implementiramo i u tri države Zapadnog Balkana“, rekao je na predstavljanju direktor za korporativne odgovornosti u Volvo grupi, Johan Reiman. „Kroz ove projekte u tim državama do sada smo dobili 80 odsto školovanih i za uključivanje u posao već spremnih servisnih tehničara, među njima su 10 odsto bile žene. Kreiranje zajedničkih vrednosti u transportnoj industriji na Zapadnom Balkanu stvara mogućnosti da zainteresovani ovladaju veštinama koje će im pomoći u zapošljavanju“, uveren je gospodin Reiman.
„U poslednjih nekoliko godina uspostavili smo uspešnu saradnju sa tehničkim školama u Staroj Pazovi, Novom Sadu, Čačku i Nišu, a sličan način saradnje implementiramo i u ostalim državama Zapadnog Balkana“, rekla je generalni direktor Volvo Trucks Adriatic South, Dragana Krstić. „S obzirom na to da su proizvodi u industriji komercijalnih vozila sve sofisticiraniji, neophodno je da se priprema kadar za potencijalno zapošljavanje koji je ovladao veštinama usklađenim sa najnovijim tehnologijama. One su toliko napredne, da su nova zanimanja podjednako atraktivna i za muškarce i za žene“, rekla je, između ostalog gospođa Krstić.