Mapa sajta

Miro Mijić, Founding Director and Owner, Trezor Volga

Tri decenije posvećenog rada

Trezor Volga je domaća kompanija koja ove godine slavi 30 godina postojanja i uspešnog rada. Od male porodične firme koja se u startu bavila samo protivpožarnom opremom, izrasla je u jednog od lidera u distribuciji opreme za zaštitu na radu, vatrogasno-spasilačke opreme i opreme za zaštitu životne sredine

Negovanje i unapređenje poslovne kulture, identiteta, dobrog imidža i, pre svega, održavanje poslovne reputacije, temelj je zdravih i uspešnih poslovnih odnosa. Svih ovih godina Trezor Volga istrajava na tom putu zahvaljujući sjajnom kolektivu, ljudima koji su posvećeni poslu, koji vole izazove, da uče i napreduju

Prošlo je već punih 30 godina od nastanka Vaše kompanije. Osećate li ponos kada pomislite kako ste se kao jako mlad čovek usudili da osnujete firmu koja je izrasla u velikog uvoznika i distributera?

Da, veoma sam ponosan na sve što smo postigli, jer je to zaista bio smeo potez u tim teškim godinama za sve nas, u teškim godinama za zemlju. Ja sam iz trgovačke porodice, trgovina mi je nekako u genima, a uz to sam voleo geografiju, međunarodnu saradnju i putovanja, pa sam sa malo iskustva u prodaji zaštitne vatrogasne opreme, stečenog preko studentskog servisa, odlučio da uđem u ovaj posao. Imao sam jaku želju i ona je izgleda bila presudna da uspem.

Tada je privatni biznis bio tek u začetku, pa sam prepreke savladavao korak po korak, postepeno, kao što smo postepeno širili i naš asortiman. Naš razvoj počinje onog trenutka kada su se stvorili uslovi za međunarodnu saradnju, nakon 2000. godine, a zamajac nam je dao u tom trenutku najveći i najizazovniji ugovor sa kompanijom US Steel, koju smo snabdevali kompletnom opremom za zaštitu na radu. Taj ugovor i poslovanje nam je bio bitna potvrda kvaliteta pružene usluge i naše misije da su profesionalan i pouzdan odnos osnov za uspeh i dalji razvoj.  

U vašem poslu je veoma važno pratiti trendove i insistirati na vrhunskom kvalitetu. Uspevate li u tome?

Iz godine u godinu raste naš portfolio i broj proizvoda u ponudi jer pratimo trendove i nastojimo da našem tržištu obezbedimo ono što se koristi u oblasti bezbednosti i zaštite na radu na svetskom tržištu. To podrazumeva odlično poznavanje proizvoda, konstantnu edukaciju i usavršavanje zaposlenih, jer mi našim klijentima, pored toga što ih snabdevamo zaštitnom opremom, pružamo kompletnu podršku, konsultacije, obuke…

Raduje nas to što se zaštitnoj opremi posvećuje sve veća pažnja, poštuju se propisi i standardi i podiže svesnost o važnosti prevencije u zaštiti zdravlja i bezbednosti zaposlenih. O tome svedoči podatak da su povrede na radu sve ređe, kao i činjenica da raste broj novih kompanija i industrija korisnika zaštitne opreme.

Koliko je teško danas praviti planove?

Iskreno, kad se okrenem iza sebe ne bih rekao da smo imali duži period stabilnog okruženja u poslovanju, jer se nekako neprekidno smenjuju teške, krizne godine, pa tako prihvatamo i trenutna zbivanja na međunarodnom tržištu.

To su sve izazovi sa kojima se suočavamo, ali moje lično uverenje je da je uspeh rezultat znanja, neprekidnog rada i usavršavanja, ali pre svega vere u sopstvene mogućnosti i potencijale bez obzira na okruženje. Uz podršku i razumevanje zaposlenih svi ciljevi su dostižni.

I nakon 30 godina uspešnog poslovanja, preduzetnički duh ne miruje. Nove tehnologije i inovacije su prisutne i u proizvodnji zaštitne opreme. Postoji veliki potencijal za dalji razvoj i u skladu sa tim ideje i planovi za unapređenje poslovanja, koje podrazumevaju i širenje poslovanja u segmentima u kojima do sada nismo bili prisutni.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...

Zrenjanin Prestonica kulture Srbije 2025. godine

Ugovor za projekat "Prestonica kulture Srbije 2025. godine" potpisan je u Vladi Srbije, a ta čast pripala je Zrenjaninu. Ugovor...