Sinergija između naših internih standarda i podrške iz privrednog okruženja omogućava nam da postavljamo merila za druge u industriji
Održivost je ključni deo strategije kompanije. Njena posvećenost ogleda se u kontinuiranim ulaganjima u napredne tehnologije, razvoj zaposlenih i odgovorno upravljanje resursima. Primenjujući principe cirkularne ekonomije i odgovorne nabavke, Inos Balkan postavlja visoke industrijske standarde i aktivno doprinosi održivom razvoju.
Vaša posvećenost etičkim praksama donela vam je poverenje klijenata, dobavljača i zainteresovanih strana uopšte. To je bilo ključno za sticanje pozicije lidera?
Naša posvećenost etičkim praksama je zaista bila ključna za sticanje poverenja svih zainteresovanih strana. Verujemo da su transparentnost i poštovanje visokih standarda poslovanja temelj svakog uspešnog poslovanja. Ovaj pristup nam je omogućio da izgradimo dugoročne odnose sa klijentima i dobavljačima, što je rezultiralo našom pozicijom lidera u sektoru reciklaže metala u Srbiji.
Trenutno sprovodimo due dilligence postupaka održivog lanca snabdevanja kao jedan od glavnih ciljeva naše grupacije, a takođe smo uveli i proceduru odgovorne nabavke, čime dodatno osiguravamo odgovorno i održivo poslovanje kroz celu našu nabavnu mrežu.
Privredni ambijent vam ide na ruku?
Postavljanje visokih standarda u oblastima usklađenosti, transparentnosti i inovativnosti je deo naše strategije za kontinuirani rast i razvoj. Privredni ambijent u Srbiji nam pruža podršku kroz različite inicijative i programe koji podstiču inovacije i održivo poslovanje. Sinergija između naših internih standarda i podrške iz privrednog okruženja omogućava nam da postavljamo merila za druge u industriji. Naša kompanija je implementirala i mnoge kodekse i politike, kao što su Kodeks poslovnog ponašanja, Kodeks ponašanja poslovnih partnera, Politiku rada i ljudskih prava, Politiku energetske efikasnosti i klimatskih promena, Politiku održivosti i druge.
Postavljanjem visokih standarda u oblastima kao što su usklađenost, transparentnost i inovativnost Inos Balkan unapređuje svoje poslovanje i ujedno određuje merila za druge u sektoru reciklaže metala
Ove politike dodatno osnažuju našu posvećenost održivom i odgovornom poslovanju, čime postavljamo primer i za druge kompanije u industriji.
Da li i vi ulaganje u nova znanja, industrije, tehnologije i kadrove posmatrate kao najvrednije investicije?
Apsolutno se slažemo da su ulaganja u nova znanja, tehnologije i kadrove ključna za dugoročni uspeh. Kontinuirano ulažemo u obuku i razvoj naših zaposlenih kako bismo osigurali da imamo najkvalifikovaniji tim u industriji. U tu svrhu koristimo SuccessFactors kao alat za upravljanje ljudskim resursima i razvoj kadrova, što nam omogućava da efikasno pratimo i unapređujemo veštine i kompetencije naših zaposlenih.
Kako će se pet megatrendova koji oblikuju savremeni svet odraziti na principe cirkularne ekonomije u budućnosti?
Ovi megatrendovi – urbanizacija, klimatske promene, tehnološki napredak, demografske promene i globalizacija – imaće značajan uticaj na principe cirkularne ekonomije. Verujemo da će cirkularna ekonomija postati još važnija u budućnosti kao odgovor na ove megatrendove. Naša kompanija je posvećena primeni principa cirkularne ekonomije i upravljanju otpadom kroz razne aktivnosti kao što su aktivnosti praćenja i izveštavanja o efikasnosti korišćenja resursa, optimizacija i povećanje korišćenja sekundarnih sirovina kako bi se smanjila zavisnost od primarnih resursa, kao i primena principa cirkularne ekonomije sa fokusom na minimizaciju otpada, reciklažu i razvoj novih tehnologija koje omogućavaju minimalno generisanje otpada.