Mapa sajta

Milena Gajović Shrestha, generalni direktor, SR Technics Services Beograd

Inovacije su ključne za evoluciju

Sa više od 80 godina tradicije i iskustva, SR Technics je postao sinonim za švajcarski kvalitet, posvećenost, bezbednost, preciznost, pouzdanost i etičnost. Sa sedištem u Cirihu u Švajcarskoj, SR Technics okuplja oko 2.000 zaposlenih na lokacijama širom sveta

Milena Gajović Shrestha, generalni direktor SR Technics Services Beograd, otkriva kako kompanija SR Technics prolazi kroz izuzetno izazovna vremena za industriju civilnog vazduhoplovstva i kakav je rast centar podrške u Beogradu doživeo u poslednjih šest godina

Šta možete da nam kažete o vašoj kompaniji?

SR Technics je jedan od najvećih nezavisnih dobavljača MRO usluga, sa fokusom prvenstveno na remont CFM-56 i P&W4000 motora kao i line & base održavanje. Servisiramo većinu motora za avione tipa Airbus i Boeing. „Švajcarski faktor“ zasigurno uvećava vrednost našeg globalnog brenda i zato smo usresređeni na kontinuirano postavljanje referentnih vrednosti u industriji i dostizanje najviših performansi, kao i bezbednosnih standarda za naše radnike i životno okruženje.

U ovoj industriji inovacije su ključne za evoluciju. Naš novi brend „strade“, lansiran u januaru 2021. godine, postoji kao nezavisna jedinica unutar grupe pružajući kupcima širom sveta usluge prodaje, zakupa, pozajmice i zamene komponenata na svim glavnim avionskim platformama. U cilju proširenja portfolija avio-motora, radimo na tome da obezbedimo LEAP-1B MRO usluge do prvog kvartala 2022. godine.

U cilju proširenja portfolija avio-motora, radimo na tome da obezbedimo LEAP-1B MRO usluge do prvog kvartala 2022. godine

SR Technics Services je brzo prerastao svoje mogućnosti u pružanju podrške globalnim operacijama. Da li i dalje premašujete svoje ciljeve?

Sa nešto više od 250 stalno zaposlenih, koji pružaju pretežno administrativnu, ali i operativnu podršku našim globalnim operacijama, radimo na stalnim poboljšanjima procesa. Pored toga, uveli smo robotsku automatizaciju procesa, što omogućava smanjenje troškova i grešaka, tačnost procesa, povećanu retenziju i zadovoljstvo kupaca, bolji fokus na aktivnosti sa dodatom vrednošću itd. Kontinuirano nudimo tehničke, liderske i Lean CI treninge kao deo plana profesionalnog razvoja naših zaposlenih. Za nas je lestvica postavljena visoko, ali cilj nam je da uvek dostižemo najviše performanse, inovacije i stalna poboljšanja.

Pandemija je ostavila velike posledice u civilnom vazduhoplovstvu. Kako SR Technics upravlja krizom?

Sada smo usresređeni na servisiranje avio-motora i line & base održavanje u Švajcarskoj. Našu globalnu bazu kupaca čine putničke i teretne avio kompanije, lizing kompanije i VIP operatori. SR Technics ostaje fokusiran na isporuku visokokvalitetnih integrisanih MRO rešenja za civilne avione, komponente i motore, kao i na izgradnju dugoročnih partnerstava sa raznovrsnom globalnom bazom kupaca. Na početku pandemije uveli smo neophodne finansijske, strateške i kadrovske mere odgovorno i dosledno, i tako uspeli da obezbedimo dovoljnu likvidnost i zadržimo visokokvalifikovanu profesionalnu radnu snagu koja je ključna za naše poslovanje, pogotovo sada kada vidimo pokazatelje stabilnog porasta u potražnji.

Kriza je podstakla inicijative za digitalizacijom u našoj kompaniji kao i poboljšanje procesa i saradnje u borbi protiv svega suvišnog i složenog. Ova kriza nam pruža priliku da evoluiramo i radimo po principu međusobno funkcionalnih timova sa lean metodologijom u okviru MRO kompanije.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...

Zrenjanin Prestonica kulture Srbije 2025. godine

Ugovor za projekat "Prestonica kulture Srbije 2025. godine" potpisan je u Vladi Srbije, a ta čast pripala je Zrenjaninu. Ugovor...