Hrvatski poslovni klub je kao doprins negovanju rodno osvešćenosti tokom prošle godine promovisao podsticanja korišćenja roditeljskog odsustva od strane očeva
Brojna istraživanja pokazuju da ekonomska zavisnost doprinosi i porastu nasilja, ali i da je veći stepen ekonomske zavisnosti žena od muškaraca nego obrnuto. S druge strane, primetan je angažman organizacija civilnog društva u podizanju nivoa svesti stanovništva po pitanja rodne ravnopravnosti: dok se žene edukuju o mogućnostima da ostvare ekonomsku samostalnost, dotle se i muškarci upućuju u prednosti života u rodno ravnopravnom okruženju. Te aktivnosti su, čini se, intenzivirane u poslednjoj deceniji pa je to verovatno jedan od razloga što su žene bitno napredovale u domenu ekonomskog odlučivanja.
Organizacije civilnog sektora dale su značajan doprinos promovisanju jednakosti i ekonomske samostalnosti žena
Istovremeno, u preduzećima je sve češće obaveza da žene i muškarci budu ravnomerno zastupljeni kako među zaposlenima, tako i u top menadžmentu. Ovo bi posledično trebalo u budućnosti da dovede do izjednačavanja zarada za iste kvalifikacije i ista radna mesta.
Da su članice Hrvatskog poslovnog kluba rodno osvešćene govori i činjenica da smo uključeni u brojne projekte koji promovišu rodnu ravnopravnost, poput projekta podsticanja korišćenja roditeljskog odsustva od strane očeva tokom prošle godine.