Sitemap

Krstinja Šćepanović, Izvršna direktorka direkcije za ljudske resurse, OTP banka Srbija

Rastemo zajedno

Više...

Dražen Pjeranović, Elektromontaža Kraljevo

Posvećenost donosi uspeh

Lane je Energotehnika Južna Bačka preuzela većinski...

Napreduju projekti za gradnju novih elektrana

Moderan EPS pokreće privredu Srbije

Ključ za unapređenje kompleksnog sistema „Elektroprivrede Srbije“...

Milutin Đukanović, predsjednik Odbora direktora EPCG

Budućnost pripada zelenoj energiji

EPCG, osim što garantuje stabilnu proizvodnju i...

CWP Global

Tim za čistiju budućnost

CWP Global je jedan od najvećih investitora...

Vesti

Predstavljena nova državna platforma „Pametna Srbija“

Kancelarija za IT i eUpravu Vlade Republike Srbije predstavila je danas u Državnom data centru u Kragujevcu jedinstvenu platformu,...

Nastavak saradnje sa Svetskom bankom na energetskoj tranziciji

Potpredsednica Vlade Republike Srbije i ministarka rudarstva i energetike Zorana Mihajlović ukazala je, tokom sastanka sa Nikolom Pontarom, novim...

Ambasador Sem Fabrici: Rekonstrukcija tvrđave Fetislam privućiće turiste

Rekonstrukcija tvrđave Fetislam privućiće veliki broj posetilaca i predstavlja nastavak ulaganja Evropske unije u očuvanje kulturnog nasleđa Srbije, rekao...

Potpisan sporazum o saradnji NIS-a i 12 lokalnih samouprava

Potpredsednica Vlade Republike Srbije i ministarka rudarstva i energetike Zorana Mihajlović, ministarka zaštite životne sredine Irena Vujović i generalni...

Digitalni COVID sertifikat

Digitalni COVID sertifikat treba da olakša bezbedno slobodno kretanje unutar Evropske unije tokom pandemije COVID-19. Sertifikat će biti dostupan...

I po završetku realizacije integracije Vojvođanske banke i OTP banke 2021. nastavićemo da budemo posvećeni zaposlenima, orjentisani ka klijentima, inovacijama, digitalizaciji bankarskih proizvoda i usluga, naravno uz snažnu podršku Grupe

„Buduća banka koja će nastati posle završetka realizacije integracije Vojvođanske banke i OTP banke biće snažan spoj najboljih od nas sa jasnom vizijom šta želimo da postignemo. Bićemo otvoreni za sve perspektivne ljude koji nas mogu učiniti boljim, kaže Krstinja Šćepanović, Izvršna direktora direkcije za ljudske resurse, OTP banka Srbija.

„Sa takvim trendom, na dobrim temeljima i iskustvom, nakon integracije banku vidim kao snažnog igrača, lidera na tržištu po rezultatima i sjajnom podrškom klijenata“ kaže naša sagovornica.

Koje bi ste inovacije koje je banka uvela u poslovanje posebno istakli? A koji projekat?

Već godinama smo fokusirani na inovacije i digitalizaciju svojih proizvoda i usluga, kako bi klijentima omogućili lakšu i jednostavniju svakodnevicu.

Na kratko bih se osvrnula na proteklu godinu u kojoj smo implementirali mCard „digitalni novčanik“ za android korisnike, i predstavili P2P opciju slanja novca koja je posebno pogodna za prijatelje i članove porodice, a potom i unapredili našu online ekspozituru.

S druge strane, iako je ova godina izazovna na svakom polju, ipak mogu sa ponosom da kažem da nismo posustali i da smo nastavili ka našem cilju. Nedavno smo lansirali Apple Pay uslugu plaćanja mobilnim telefonom za iOS korisnike, što je kompletiralo ovaj naš segment, jer sada imamo ovakav vid plaćanja za dva operativna Sistema. Plaćanje IPS GR kodom je takođe novina, a od pre dva meseca naši klijenti realizuju keš kredit potpuno online uz pomoć svog mobilnog telefona, bez odlaska u ekspozituru.

Obezbeđivanje jednako kvalitetnog poslovanja u novim okolnostima pandemije učiniće da razmišljamo drugačije, postupamo drugačije – što će biti izazov za sve nas u bliskoj budućnosti.

Takođe, direktno i indirektno pomažemo domaće preduzetništvo i podstičemo inovacije kroz projekat Generator, a ovogodišnji četvrti Generator GameChanger je namenjen onima koji imaju ideju ili gotovo rešenje koje pomaže malim i srednjim biznisima da nastave dalje nakon posledica prouzrokovanih pandemijom. Odziv je bio fantastičan i od ukupno 172 prijave dva najbolja projekta po izboru žirija ćemo nagraditi sa po milion dinara, uz vredne nagrade koje će dodeliti Vojvođanska banka, ICT Hub i drugi partneri.

Koji su glavni izazovi za HR u ovoj novoj realnosti, gde pandemija diktira način rada i odnos između poslodavca i zaposlenog? Kako ste ih savladali?

Na prvom mestu jeste zdravlje zaposlenih. Od početka pandemije vodili smo računa o prevenciji, obezbeđivali sve neophodne mere i podršku kako bi rad od kuće i povratak u kancelarije bio dobro izbalansiran i kako bi obezbedio kontinuitet poslovanja.
Važno je bilo razumeti prirodne ljudske strahove i brigu od neizvesnosti kako bismo ostavili vreme da se ljudi adaptiraju na nov način funkcionisanja.

Pandemija nam je potvrdila da se ples tehnologije i ljudi nastavlja dinamičnije nego ikad, ali i da su za taj ples neophodni oboje.

Ne znamo da li je ovo next normal, ali jeste povod za transformaciju koja znači menjanje koncepta rada. Zahtevaće od nas nove strategije, dalja prilagođavanja i poslodavaca i zaposlenih. Radoznala sam da vidim i učestvujem u narednim poduhvatima kroz koje zajedno stvaramo bolje!

Pročitajte još...

Nova OTP banka Srbija kao rezultat sinergije velikih bankarskih brendova

Nova OTP banka Srbija a.d. Novi Sad, nastala kao rezultat procesa integracije OTP banke Srbija a.d. Beograd (bivše Societe Generale Srbija) i Vojvođanske banke...

Predrag Mihajlović, predsednik izvršnog odbora OTP Banke Srbija

Lideri u Srbiji i u regionu

Od maja ove godine OTP banka i Vojvođanska banka nastavljaju kao velika OTP banka, čime se okončava i najkompleksniji integracioni proces koji je sproveden...

OTP Grupa u Srbiji: Prva na tržištu u kreditiranju privrede i građana

OTP Grupa u Srbiji, uključujući Vojvođansku banku i OTP banku Srbija, ostvarila je godišnji rast kredita od 15% što je više od 500 miliona...

Andramolje, Chrono, EkoBag, Reciklaža igre, Zvuci srca – oni generišu dobra dela!

U okviru projekta Generator koji se nekoliko godina zalaže za jačanje domaćeg preduzetništva, OTP banka Srbija je krajem 2019. godine pokrenula inicijativu – Generator...

Upoznajte pobednike Generator Gamechanger konkursa

Na Generator konkurs OTP banke koji podržava digitalne projekte koji pomažu mala i srednja preduzeća da prevaziđu posledice krize izazvane koronavirusom prijavilo se više...

Čemu nas je naučila pandemija

Ako bi novu realnost u koju smo zakoračili trebalo telegrafski sažeti, njene ključne reči bile bi solidarnost, stavljanje ljudi na prvo mesto, posvećenost reformama,...

Majk Mišel, predsednik Saveta stranih investitora i generalni direktor Telenora

Majk Mišel: Zajednički izazov zahteva zajednički odgovor

Sada je, više nego ikad, važno da Savet stranih investitora udruži napore sa Vladom u radu na poboljšanju regulatornih, pravnih i drugih aspekata reformi....