Mapa sajta

Jelena Bulatović, izvršna direktorka, SAM

SAM kreira kadrove za budućnost

Srpska asocijacija menadžera, koja ove godine slavi 15 godina postojanja, unapređenjem poslovnog okruženja kroz deljenje znanja i iskustva sa menadžerima koji ga kreiraju, kao i sa onima koji će to tek postati, stalno radi na tome da Srbija bude bolja

U godini jubileja pokrenuta je SAM akademije,novi edukativni program Srpske asocijacije menadžera, čiji je cilj da osnaži polaznike u upravljanju kompanijama, ljudima i poslovnim procesima

SAM je više od udruženja, više od asocijacije… Kako biste vi to definisali i objasnili?

SAM je organizacija koji okuplja ljude koji žele da menjaju stvari na bolje. Naglasila bih da je to dobrovoljna organizacija gde su članovi ljudi, menadžeri i vlasnici, individualci, ne kompanije i to je ono što nas izdvaja od ostalih poslovnih udruženja. U Srpskoj asocijaciji menadžera vlada zaista prijateljska i prijatna atmosfera, naše aktivnosti i događaji su mesto gde možete sresti najuticajnije ljude iz sveta biznisa, ali i one koji su tek zakoračali u poslovne vode. Takođe, ponosimo se time što okupljamo ljude neokaljane reputacije, koji žele da dele i da daju, da prenesu, da podele svoje znanje i iskustvo. Takva atmosfera, nesebičnost, pozitivizam, mreža dobrih ljudi sa ogromnim iskustvom, to je ono što čini SAM.

Šta su, pored povezivanja menažera, unapređenja poslovnog ambijenta i međunarodne saradnje, ciljevi vaše asocijacije?

Ono što želimo je da menadžerima i liderima koji vode kompanije pomognemo da budu bolji, a da mladim menadžerima omogućimo da steknu veštine i znanja koja će im pomoći da napreduju. Taj fokus na profesionalni razvoj i edukaciju menadžera, preduzetnika i mladih nam je izuzetno važan. Na svu sreću, naši članovi su u SAM-u jer kroz nas mogu da dele i vrate društvu znanja koja su stekli. Želimo da baš takve ljude i profesionalce i u budućnosti privlačimo. Snaga naše mreže se pokazala i u prethodnom periodu, kada je bilo važno da se brzo reaguje, da se da savet, da se pruži podrška; da se pokažemo na delu da smo agilno udruženje, u koga naši članovi i partneri imaju poverenje. I u ovoj godini smo pokrenuli nove programe za razvoj menadžera i preduzetnika, ali planiramo i dodatne aktivnosti za studente, sve sa istim ciljem: da osnažimo postojeće i kreiramo nove kadrove, spremne za budućnost.

Ponosimo se time što okupljamo ljude neokaljane reputacije, koji žele da dele i da daju, da prenesu, da podele svoje znanje i iskustvo

Šta je dobar menadžer? Šta razlikuje dobrog i vrhunskog menadžera?

Menadžer treba da bude obrazovana osoba, sa razvijenim strateškim razmišljanjem, dobrim organizacionim sposobnostima, sa određenom dozom kreativnosti, kao i odličnim veštinama kada je reč o upravljanju ljudima jer sve to vodi ka dobrim poslovnim rezultatima i performansama. Pored tradicionalnih veština, od dobrih menadžera se očekuje velika agilnost, dobre komunikacione sposobnosti, da su digitalno osvešćeni, da brzo usvajaju nova znanja, da prate pa čak i predvode trendove, a pre svega da imaju emocionalnu i socijalnu inteligenciju.

Ono šta razlikuje dobrog od vrhunskog menadžera je ta liderska crta, da pored dobrih poslovnih rezultata, bude odličan i upravljanja krizama i u prepoznavanju i kreiranju šansi za dugoročno, strateško razvijanje kompanije i zaposlenih. Odlučnost i hrabrost u donošenju odluka mora da prati šira slika, da se ciljevi postavljaju ne shodno tome kako da nadigramo konkurenciju, već kako da se razvijaju i partneri i društvo i okruženje.

Vrhunski menadžeri treba da igraju, kao što je rekao Simon Sinek, „beskonačnu“ igru. Lideri koji prihvataju takav način razmišljanja, koji zapravo razmišljaju preko zadatih pravila tržišta i konkurencije i koji, razvijajući tržište, pomažu i partnerima i konkurentima da budu bolji, takvi lideri grade jače, inovativnije i inspirativnije organizacije sa zadovoljnim i motivisanim zaposlenima. To su vrhunski lideri i sjajni ljudi, i privilegija je poznavati ih.

SAM akademija je novi edukativni program Srpske asocijacije menadžera. Kome je ona namenjena? Na koji način doprinosi profesionalnom razvoju pojedinaca koji će u narednim godinama voditi Srbiju napred u poslovnom smislu?

Vrlo smo ponosni što smo SAM Akademiju pokrenuli baš u ovoj godini jubileja, kada Srpska asocijacija menadžera obeležava 15 godina svog postojanja. Verujemo da je razmena znanja i iskustva, učenje na tuđim greškama i učenje iz najboljih poslovnih praksi najveća vrednost koje jedno udruženje menadžera može da ponudi svojim članovima i široj poslovnoj javnosti. To nam je i bila zvezda vodilja pri osmišljavanju SAM Akademije.

SAM Akademija je zaista ekskluzivan edukativni program, jer su svi naši predavači, a imamo ih preko 30, iz sveta biznisa

SAM Akademija je zaista ekskluzivan edukativni program, jer su svi naši predavači, a imamo ih preko 30, iz sveta biznisa. Reč je o vodećim, renomiranim menadžerima, preduzetnicima i vlasnicima, sa domaćim i internacionalnim iskustvom, koji upravljaju najuspešnijim kompanijama u Srbiji. SAM Akademija je namenjena menadžerima i preduzetnicima i otvorena je i za učesnike, polaznike van članstva SAM-a. Cilj SAM Akademije je da, kroz sinergiju razmene iskustva, znanja, kao i najboljih primera iz korporativne i preduzetničke prakse, polaznike osnaži u upravljanju kompanijama, ljudima i poslovnim procesima.

Predavanja su kreirana prema najnovijim edukativnim trendovima iz oblasti menadžerske prakse, koji su pre svega okrenuti budućnosti poslovanja. Program je osmišljen na način da polaznike pokrene na napredak, inovaciju, da ih osnaži da kreiraju nov pristup poslu, da pronalaze i usvajaju nove biznis modele, da inspirišu svoje timove, da kreiraju pozitivno radno okruženje za sve. Želimo da stvaramo predvodnike i pokretače promena u kompanijama, privredi i društvu, želimo da stvaramo lidere 21. veka. Takav moderan kurikulum, uz vrhunske predavače iz biznisa je ono što SAM Akademiju izdvaja od sličnih edukativnih programa na tržištu.

Više...

Dr Una Sikimić, predsednica Izvršnog odbora, Alta banka a.d.

Spremni i posvećeni

Činjenicu da ne spada u grupu velikih banaka Alta banka, jedna od malobrojnih domaćih banaka, koristi kao svoju najveću prednost. Svakog klijenta dobro poznaju,...

Minja Jovanović, Corporate Security Business Partner, MPC Properties

U pandemiju su ušli spremni

MPC Properties je kompanija koja gradi, razvija i upravlja komercijalnim nepokretnostima i sa aspekta bezbednosti ima izuzetnu odgovornost. Sektor korporativne bezbednosti kod njih je...

Mladen Ćirić, direktor prodaje, Vinarija Tonković

Vina od kadarke osvajaju svet

Vinarija Tonković iz mesta Bački vinogradi obeležava prvih 15 godina uspešnog rada. Da je reč o jedinstvenoj vinskoj kući i nesvakidašnjem, vizionarskom poduhvatu, a...

Milomir Gligorijević, CEO TeleGroup sistema

Znanje preskače granice

TeleGroup sistem jedna je od vodećih tehnoloških kompanija u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija, modernizacije elektroprivrede, tehničke i informacione bezbednosti, inteligentnih transportnih sistema i izgradnje telekomunikacione...

Vesti

Puna podrška Evropske unije reformama u Srbiji

Ambasador Evropske unije u Srbiji Emanuele Žiofre i predsednik Republike Srbije Aleksandar Vučić razgovarali su o Izveštaju Evropske komisije...

Počeo 11. Beogradski bezbednosni forum

Međunarodni trodnevni skup koji okuplja predstavnike vlasti, akademske zajednice i nevladinog sektora otvoren je danas u Beogradu pod motom...

Vlada Srbije i UN u Srbiji obeležili 76. godišnjicu svetske organizacije

Snažan apel za veću saradnju, zelenu transformaciju i uvažavanje naučenog iz novijih kriza, uključujući COVID-19 Povodom 76. godišnjice Ujedinjenih nacija,...

Učimo svi zajedno – Projekat za podršku uključivanju dece iz osetljivih grupa

U Srbiji je je još uvek mnogo dece iz osetljivih grupa, posebno dece sa smetnjama u razvoju i /ili...

Poruka generalnog sekretara Antonia Gutereša povodom Dana Ujedinjenih nacija

Pre sedamdeset šest godina, nastale su Ujedinjene nacije kao nosilac nade za svet koji je izranjao iz senke katastrofalnog...