Mapa sajta

Danijela Fišakov, predsednica SPK

Jednake plate teško ostvariv cilj

Ne postoji više ni jedna oblast rukovođenja u kojoj žene nisu dokazale barem svoju jednakost sa kolegama ali nisu jednako plaćene za isti rad. U Sloveniji je taj jaz oko 8%.

Tokom čitave ljudske istorije ženama nikada nije bilo zabranjeno da rade. Ono za šta su, zapravo, bile uskraćene je pravo na odlučivanje i pravo na nagradu adekvatnu svom radu. U poslednjih desetak godina sve je veći broj žena u rastućem broju kompanija i institucija koje svojom efikasnošću i efektivnošću značajno prevazilaze svoje muške kolege.

U poslednjih desetak godina sve je veći broj žena u rukovodstvima kompanija i institucija koje svojom efikasnošću i efektivnošću značajno prevazilaze svoje muške kolege.

Udeo zaposlenih žena u svetskoj ekonomiji se procenjuje na preko 45 odsto, a menadžerke u pojedinim svetskim korporacijama zauzimaju i do 60 odsto važnih pozicija. Ne postoji više ni jedna oblast rukovođenja u kojoj žene nisu dokazale barem svoju jednakost sa kolegama. Međutim, uprkos Rimskom ugovoru o jednakoj zaradi za jednak rad, potpisanom još daleke 1957. godine, čak i praksa razvijenog sveta još uvek pokazuje sasvim drugačiju sliku. I dalje postoje razlike u zaradama. Na primer, u zemljama EU žene su za redovan rad u proseku plaćene 14 % (20 % u Austriji i 8 % u Sloveniji) manje od svojih muških kolega, a da ne govorimo o visini bonusa.

Hrastov Breg, Investor: CRE International

Kada priroda i arhitektura govore istim jezikom

Hrastov Breg je više od stambenog kompleksa. To je vizija života koji spaja prirodu, sigurnost, zdravlje i savremene potrebe porodica i pojedinaca. To je...

Vladimir Spasić, Account Executive Dell Technologies

Budućnost može da počne

Dell Technologies je pozicioniran kao jedan od vodećih globalnih tehnoloških lidera, koji svojim inovacijama i rešenjima aktivno doprinosi digitalnoj transformaciji privatnog i javnog sektora Naša...

Uroš Đorđević, Account Executive Dell Technologies

Budućnost pripada svima

Dell je u potpunosti posvećen razvoju tehnologije i servisa koji olakšavaju poslovanje korisnika. Ideja inkluzivnosti i jednakog pristupa inovacijama bila je njihova pokretačka snaga...

Nemanja Antić, vlasnik, Military Shop

U biznisu nema mistike

Military Shop je zahvaljujući maksimalnoj operativnoj efikasnosti i profesionalnosti raširio prodaju po Balkanu i sada se radi na širenju na daleku Ameriku gde se...

Proglašeni pobednici takmičenja mladih ”Internet rešenje za veće poverenje”

Pobednik nacionalnog takmičenja “Internet rešenje za veće poverenje” u organizaciji Projekta Reforma lokalnih finansija (RELOF3) je tim MINDevelopment, koji...

Akcije Levi Straussa skočile zahvaljujući potražnji za teksasom

Legendarni proizvođač farmerki beleži globalni rast prodaje, uprkos nadolazećim trgovinskim preprekama. Akcije kompanije Levi Strauss porasle su više od 7%...

Francuska se priprema za Dan Bastilje uz pojačane mere bezbednosti

Obeležavajući osvajanje Bastilje 1789. godine, francuski nacionalni praznik biće proslavljen velikim vojim paradama i vatrometom. Danas Francuska obeležava Dan Bastilje,...

Hemofarm preuzeo Fortacell: Novi korak u jačanju tržišne pozicije

Hemofarm je saopštio da je preuzeo brend Fortacell, poznat po suplementima za imunitet, zdravlje i vitalnost, naglašavajući da ovaj...

Usled brojnih pritisaka nakon podrške studentima ovogodišnji EXIT biće poslednji u ovakvoj Srbiji

Pre 25 godina, EXIT je nastao kao studentski pokret za mir i slobodu u Srbiji i na Balkanu. Od...