Mapa sajta

Aleksandar Šajatović, Account Executive, Adriatic region, Dell Technologies

Digitalna budućnost je već počela

Tehnologija je pokrenula ljudski napredak – stope siromaštva u svetu su naglo pale, broj nepismeni među mladima u svetu smanjio se za četiri miliona, a broj ljudi koji nemaju pristupa bankarstvu za više od dva miliona. Veliku ulogu u tome, između ostalih, ima i kompanija Dell Technologies

Kompanije treba da budu spremne da naprave ogroman napredak na svom putu ka svojoj digitalnoj budućnosti. Izazovi ostaju, a sledeći poremećaj bi mogao biti pred vratima, pojašnjava gospodin Šajatović i otkriva kako se njegova kompanija nosi sa ovim, ali i drugim izazovima.

Mnogo je kompanija koje se bave digitalnom transformacijom i novim tehnologijama. Šta je to što Dell Technologies izdvaja?

Nas u digitalnoj trasformaciji izdavaja tranzicija koja prevazilazi tehnologiju i fokusirani smo na evoluciju ljudi i procesa u stvaranju nove kulture sa kojom podržavamo poslovne partnere i kupce. dell logoZa razliku od nekih drugih kompanija, Dell Technologies je fokusiran na poslovne rezultate, mi promovišemo i podržavamo otvorenu arhitekturu koja koristi postojeće investicije naših kupaca. Imamo najkompletniju viziju i ponudu, uključujući strategiju, planiranje, nauku o podacima, infrastrukturu i implementacije. I to radimo decenijama. Nijedna druga kompanija ne ume da učini da podaci rade bolje od nas, jer mi bolje od bilo koga drugog razumemo kako skalirati, upravljati i iskoristiti velike skupove podataka.

Sve je izvesnije da će zbog pandemije svi morati da se prilagode novim, drugačijim uslovima poslovanja. Ima u svemu tome i dobrih strana, zar ne?

U vreme pandemije pojavila se potreba za transformacijom radne snage kako bi produktivnost bili ista, a ljudima se omogućilo da rade sa bilo koje lokacije, pristupom aplikacijama i podacima bilo gde i bilo kad uz poboljašnje produktivnosti i zadovoljstva radnika.

Pokretanje promena u IT i poslovnim procesima znači stvaranje novih načina rada, a ponekad su ljudi otporni na promene zbog svoje prirode

Planiramo da u narednoj godini nastavimo da pomažemo našim kupcima da se adaptiraju i stvore nov način rada za svoje zaposlene. Tri osnove porodice usluga iz naše ponude koje omogućavaju transformaciju radne snage i pomažu u povećanju produktivnosti iz relevantnog portfolija proizvoda kompanije Dell Technologie su: VDI i računarstvo krajnjih korisnika, digitalni portali na radnom mestu, komunikacija i saradnja.

Pokretanje promena u IT i poslovnim procesima znači stvaranje novih načina rada, a ponekad su ljudi otporni na promene zbog svoje prirode.

Kako najlakše i najbrže da zakoračimo u digitalnu budućnost? Kako nam vaša kompanija može pomoći u tome?

Čak i decenijama nakon digitalne transformacije digitalne organizacije ne znaju kako dalje da sazrevaju. Tehnologija vekovima pomaže u definisanju ljudskog iskustva. Do 2030. godine, partnerstvo između ljudi i mašina postaće dublje, bogatije i obimnije nego ikad ranije. Moći ćemo da prevaziđemo sopstvena ograničenja i otvorimo svoj život novim mogućnostima. Kao tehnolozi, imamo dubok uticaj na preoblikovanje načina na koji ljudi rade, žive i igraju se. Pogledajte kako ste pre 10 godina zvali taxi, rezervisali avio karte ili hotel… Nije bilo Siri ni Aleksa da odgovore na vaša pitanja, videli smo transformaciju u poslovnom finansiranju, tehnologiji i u radnoj snazi.

Mi smo poligon za tehnologije koje pokreću ljudski napredak. Pomogli smo da se oblak učini glavnim, redefinisali jezgro i stvorili ste prednost u radu. Danas svaka organizacija treba da bude digitalna organizacija – pokrenuta podacima i pokrenuta u svetu više oblaka. Digitalna budućnost je sada i postaće samo intenzivnija.

Advokat dr Ivan Todorović, Zajednička advokatska kancelarija Todorović

Posvećeni savetnici i istrajni parničari

Zajednička advokatska kancelarija Todorović postoji duže od tri decenije tokom kojih je pokazala apsolutnu posvećenost konstantnom usavršavanju na praktičnom i akademskom nivou Osim „klasičnim“ uslugama,...

Marija Stojiljković, osnivač, Royal Nanny

Deca zaslužuju najbolje dadilje

„Royal Nanny“ nudi široki spektar usluga brige o deci, pre svega kroz posredovanje između profesionalnih dadilja i porodica kojima šalju odgovorne, pedantne, obučene i...

Petar Miljković, generalni direktor, 14. oktobar d.o.o.

Zaposleni su prava snaga firme

Nekadašnji kruševački gigant, koji je tokom 100 godina rada prešao dug put, od fabrike gradjevisnkih mašina do vojne industrije, uspona, padova, obnova i novih...

Ivana Bogdanović, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija, Addiko Bank

CSR kao dugoročni prioritet

U današnjem svetu u kojem je poverenje klijenta najznačajniji aspekt poslovanja jedne kompanije, CSR ili društveno odgovorno poslovanje predstavlja važan benefit za jednu finansijsku...

Pobeda Pelegrinija na predsedničkim izborima u Slovačkoj

Kandidat vladajuće koalicije Peter Pelegrini pobedio je u drugom krugu predsedničkih izbora u Slovačkoj osvojivši glasove 55 odsto građana...

Usvojen memorandum Srbije i Francuske o strateškom partnerstvu za razvoj nuklearnog civilnog programa

Na sednici Vlade Srbije usvojen je Memorandum o razumevanju između Vlade Srbije i Francuske Elektroprivrede (EDF), o uspostavljanju okvira...

Počeo Inovacioni forum Srbija–Francuska: Inoviraj za planetu! Igraj zeleno!

Organizovanjem inovacionih foruma sa Srbijom, a prvi je bio održan u Muzeju nauke i tehnike, odajemo počast uspesima Srbije...

EP i Savet EU postigli dogovor o dodatnih šest milijardi evra pomoći i zajmova za zapadni Balkan

Evropski parlament i Savet EU postigli su dogovor o planu dodatnog finansiranja šest zemalja zapadnog Balkana na njihovom putu...

Zrenjanin Prestonica kulture Srbije 2025. godine

Ugovor za projekat "Prestonica kulture Srbije 2025. godine" potpisan je u Vladi Srbije, a ta čast pripala je Zrenjaninu. Ugovor...