Mapa sajta

Addiko Banka

Podrška talentovanim ženama

Strateško partnerstvo Addiko Banke i Women on Boards Adria uspostavljeno je u cilju promocije rodne ravnopravnosti i povećanju zastupljenosti žena u upravnim odborima u regionu

Addiko banka će, kao korporativni partner iz bankarskog sektora, igrati ključnu ulogu u daljem razvoju WOBA inicijative, daljem razvoju liderske mreže i promociji važnosti rodne raznolikosti kao jednog od ključnih faktora dobrog i odgovornog poslovanja

U cilju unapređenja rodne ravnopravnosti u poslovanju, u upravnim odborima i na liderskim pozicijama kompanija širom regiona Addiko banka je uspostavila strateško partnerstvo sa regionalnim udruženjem Women on Boards Adria (WOBA). WOBA je regionalno neprofitno udruženje posvećeno povećanju rodne ravnopravnosti i zastupljenosti žena na nivou upravnih odbora i rukovodećih pozicija u kompanijama Adria regiona. WOBA sarađuje sa kompanijama, regionalnim vladama i međunarodnim institucijama kako bi promovisala veću zastupljenost na liderskim pozicijama u kompanijama u Adria regionu.

Katalizator pozitivnih promena

Kao deo ove strateške saradnje, Addiko Banka i WOBA će zajedno raditi na podizanju svesti o važnosti veće zastupljenost žena i njihove uključenosti na svim nivoima. WOBA ambasadori iz Addiko Banke, kako žene, tako i muškarci, osnažiće druge da napreduju u svojim karijerama kroz obuke i mentorstvo.

Ovo partnerstvo će zasigurno poslužiti kao katalizator pozitivnih promena, pomažući da se iskoristi pun potencijal žena lidera, ali i doprineti snažnijoj, i inovativnijoj poslovnoj zajednici ravnopravnih šansi u našem regionu.

„Mi u Addiko Banci nastojimo da obezbedimo moderan, atraktivan i motivišući ambijent koji nudi različite mogućnosti za edukaciju i profesionalno usavršavanje, kao i okruženje koje neguje empatiju, promoviše raznolikost, a garantuje pružanje jednakih mogućnosti, zaštitu prava i transparentnu komunikaciju. Partnerstvo sa Women on Board Adria Addiko Banci pruža priliku da šire komuniciramo ono što jesmo, te da druge podstaknemo da razmišljaju, ali i deluju na sličan način“, izjavila je Ivana Kantar, direktorka Odeljenja ljudskih resursa i organizacije Addiko banke.

Ivana I. Petrović, direktorka za upravljanje i razvoj u Addiko banci i predstavnica u inicijativi Women on Boards Adria, učestvovala je u prvoj konferenciji koju je ovo udruženje organizovalo u Srbiji – “Integracija ESG standarda za otporniji i inkluzivniji finansijski sektor u Srbiji”, posvećenoj implementaciji ESG standarda u finansijski sektor Srbije, koja je održana 13. decembra 2024. u hotelu Hilton

Addiko banka ima važnu ulogu

Ova saradnja naglašava zajedničku posvećenost stvaranju inkluzivnog i pravičnog poslovnog okruženja, gde raznovrsni talenti mogu napredovati i razvijati se na liderskim pozicijama.

„Zadovoljstvo nam je što se Addiko Banka pridružila WOBA mreži kao korporativni partner, što dodatno potvrđuje da inicijative za rodnu raznolikost dobijaju snažan zamah. Njihova posvećenost ogleda se u konkretnim akcijama i brojnim aktivnostima. Promovisanje veće zastupljenosti žena u upravnim odborima nije samo pitanje prisustva više žena za stolom, već i raznolikosti samog stola – ko ima priliku da za njim sedne i čiji se glasovi čuju. Radujemo se zajedničkom radu na izgradnji poslovne zajednice u kojoj talentovane žene mogu istinski napredovati i preuzimati liderske uloge“, izjavila je Biljana Brejtvejt, predsednica udruženja Women on Boards Adria.

Brejtvejt je naglasila da će Addiko banka, kao korporativni partner iz bankarskog sektora, igrati ključnu ulogu u daljem razvoju WOBA inicijative, daljem razvoju liderske mreže i promociji važnosti rodne raznolikosti kao jednog od ključnih faktora dobrog i odgovornog poslovanja.

Zoran Marinković, CEO, ZWEBB Fintech

Fintek donosi prosperitet

ZWEB je osnovan pre 20 godina i od tada do danas se mnogo toga promenilo kada je reč o pozicioniranju Finteka u Srbiji i...

Ivan Đolić, direktor kompanije BE-terna

BE-terna donosi alate za uspeh

U vremenu kada digitalna transformacija, veštačka inteligencija i analitika oblikuju budućnost poslovanja, BE-terna ostaje posvećena razvoju rešenja koja kompanijama donose stvarnu vrednost Sa snažnim fokusom...

Rajka Šinik Vulić, direktorka RBS Belgrade

Budućnost poslovnog obrazovanja

Rome Business School Belgrade se pozicionirala kao ključni akter u razvoju poslovnog obrazovanja u regionu, pružajući kvalitetne i međunarodno priznate programe koji odgovaraju savremenim...

Milen Janjić, CEO, Intellya

Raste IT zrelost kompanija

Rezultat našeg osmogodišnjeg rada su platforme AI CORE, koja čini osnovu našeg razvoja, Weaver, konverzaciona platforma i Selecta – CRM platforma, kaže Milen Janjić,...

Najveći pad Volstrita od septembra

Trampove trgovinske politike i slabi ekonomski podaci izazvali su oštar pad američkog tržišta, dok evropske akcije dobijaju na zamahu. Američko...

Mark Karni će predvoditi Kanadu usred trgovinske krize sa SAD

Mark Karni, bivši guverner centralnih banaka u Severnoj Americi i Velikoj Britaniji, pobedio je u trci za lidera Liberalne...

Fridrih Merc proglasio pobedu na izborima u Nemačkoj

Fridrih Merc, kandidat CDU/CSU za kancelara, proglasio je pobedu na nemačkim parlamentarnim izborima, nazivajući ovu noć istorijskom za Nemačku. Nakon...

Generacija Alfa u digitalnoj ekonomiji

Deca rođena u digitalnoj eri, poznata kao generacija Alfa, već od najranijih godina savladavaju veštine koje im omogućavaju da...

Austrijska poslovna saradnja u Srbiji

Godišnja anketa Advantage Austria o poslovnoj klimi u Srbiji za 2024. godinu potvrđuje stabilnost i rast austrijsko-srpske ekonomske saradnje,...