Mapa sajta

Ksenija Karić, generalni direktor, Schneider Electric Srbija i Crna Gora doo

Najveća prednost digitalizacije je ušteda

Kompanija Schneider Electric jedan je od lidera u razvijanju inovativnih rešenja iz oblasti automatizacije i upravljanja energijom. Usmerena je ka krajnjim korisnicima po pitanju kvaliteta usluga koje pruža i razvijanju lokalne privrede kroz širenje mreže lokalnih partnera

Naša rešenja doprinose unapređenju poslovanja naših klijenata, menjajući njihovu dnevnu rutinu i kreirajući prilike za poslovne inovacije. Njihovom promenom moguće je ostvariti uštedu od 20 do čak 80 odsto, otkriva nova direktorka kompanije Schneider Electric Srbija i Crna Gora

Čestitamo Vam na imenovanju za generalnog direktora. Preuzimajući funkciju, izjavili ste da se prioriteti ne menjaju. S kakvim očekivanjima i planovima započinjete upravljanje kompanijom?

Schneider Electric logoHvala za čestitke. Prioriteti se ne menjaju, jer se poslovanje kompanije Schneider Electric zasniva na razvijanju inovativnih rešenja iz oblasti automatizacije i upravljanja energijom, usmerenosti ka krajnjim korisnicima po pitanju kvaliteta usluga koje pružamo i razvijanje lokalne privrede kroz širenje mreže lokalnih partnera. To je nešto što je trajna vrednost Schneider Electric-a i princip od kog ne odustajemo. S tim u vezi, u tome se ogledaju i moja očekivanja i dalji planovi. Upravo iz tog razloga sam uverena da ćemo i ubuduće, ma kakvi izazovi da se pred nas stave, nastaviti da unapređujemo naše proizvode i usluge i obezbeđujemo kvalitet po kom smo prepoznati.

Kako pomoći velikim industrijama i svim njihovim korisnicima da idu u korak s trendovima u oblasti digitalizacije? Mogu li softveri iz vašeg portfolija da ubrzaju rast vaših klijenata i da im pomognu da posluju održivo uz značajne uštede?

Digitalizacija prvenstveno podrazumeva upotrebu digitalnih tehnologija, a često se zanemaruje najveća prednost koju nam ona donosi – a to je ušteda. Takođe, važno je imati na umu da se digitalizacija se ne rešava jednokratno, već je to dugotrajan proces u kojem se kompanija priprema za budućnost i izazove koji joj predstoje.

Imamo tim sjajnih ljudi, dokazanih eksperata u svom poslu, tako da verujem da ćemo udruženi postizati sjajne rezultate

Rešenja kompanije Schneider Electric na više nivoa doprinose unapređenju poslovanja naših klijenata, menjajući njihovu dnevnu rutinu i kreirajući prilike za poslovne inovacije. Njihovom promenom moguće je prikupljati velike količine podataka iz samih tehnoloških sistema, kontrolisati i upravljati procesima i potrošnjom energenata, vršiti analizu svih prikupljenih podataka i naravno, ostvariti veliku uštedu, od 20 do čak 80 odsto.

Vaša inovativna rešenja poput EcoStruxure platforme lako nalaze put do korisnika. Gde je ona do sada inplementirana?

EcoStruxure platforma zasnovana je na Internet of Things (IoT) tehnologiji i služi kao osnova za upravljanje, vođenje, automatizaciju i optimizaciju sistema lokalno ili u cloudu. Ona objedinjuje sva tri nivoa – prikupljanje podataka, kontrolu i analitiku. Naša kompanija razvila je šest „specijalističkih“ arhitektura prema oblastima primene – EcoStruxure Building, EcoStruxure Plant, EcoStruxure Machine, EcoStruxure Grid, EcoStruxure IT, EcoStruxure Power, koja su već našla široku primenu u različitim industrijama. Iako se naša platforma koristi širom sveta, zadržaću se na lokalnom tržištu – u Srbiji su naše rešenje EcoStruxure u svoje poslovanje implementirale fabrike Immi u Nišu, Aerodrom Nikola Tesla, hoteli „Hilton“ i „Šeraton“, poslovna zgrada Green Heart GTC i drugi zadovoljni klijenti.

Zentiva Srbija – dobitnik globalnog priznanja Great Place to Work®

Iza tima Zentiva Srbije stoji jedinstvena priča o razvoju, čija je izvrsnost pravi odraz međusobnog poverenja, poštovanja i podrške. O tome sada zvanično govori...

Aleksandar Mišković, direktor, Livnica preciznih odlivaka

Reputacija je presudna za opstanak

Uz punu podršku države i matične kompanije iz Izraela – Bet Shemesh Engines Ltd, koja uključuje pomoć u dostizanju standarda i osvajanju specijalnih procesa,...

Ivana Kovačević, Fakultet organizacionih nauka

Borba za talente

Dok jedan deo radne snage koji spada u kategoriju onih koje nazivamo talentima, napušta Srbiju i region zbog boljih uslova rada i života i...

Tinde Lakanović, menadžer ljudskih resursa kompanije Wienerberger za region Central Balkan

Snaga tima čini nas velikim

Wienerberger čini 17.000 zaposlenih koji su okupljeni oko jedne zajedničke vizije koja je orijentisana na rezultate, rast i razvoj kompanije. Oni uslove rada ne...

Kina lansirala u svemir letelicu sa tročlanom posadom

Kina je poslala svemirsku letelicu sa tročlanom posadom na svoju svemirsku stanicu "Nebeska palata" radi prve rotacije posade u...

Potpisan Protokol o Programu razvojne saradnje Srbije i Nemačke

Predstavnici Vlade Republike Srbije i Vlade Savezne Republike Nemačke potpisali su u Berlinu Protokol o Programu razvojne saradnje za...

U Parizu priređen koktel povodom kandidature Beograda za Ekspo 2027

Predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić i supruga predsednika Republike Tamara Vučić priredile su večeras u Parizu svečani koktel...

Srpski istraživač dobio ERC grant od 1,5 miliona evra

Mladi istraživač iz Instituta za fiziku u Beogradu dr Jakša Vučičević dobitnik je prestižnog granta Evropskog istraživačkog saveta (ERC),...

Kompanija CISCO predstavila najn­ovije svetske trendove iz oblasti informacionih tehno­logija

U utorak, 29.novembra 2022. u hotelu Hyatt Regency u Beogradu je održana konferencija Together Ahead, na kojoj su predstavljeni...