Mapa sajta

Podrška, a ne pomoć! Platforma za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

20GODNA PRO-aktivnog poslovanja

Talenat, pokretačka snaga i motivacija u borbi...

Portonovi

Beskrajne letnje avanture i odmor na jadranskoj obali

Portonovi Resort, luksuzna i jedinstvena destinacija koja...

Državna delegacija Južne Koreje posetiće Beograd radi unapređenja privrednih veza

Privredno-državna delegacija Južne Koreje u narednim mesecima...

Japanski investitori dobrodošli u Srbiju

Predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić i predsednik Republike Aleksandar Vučić prisustvovali su večeras, u rezidenciji ambasadora Japana u...

Poseta ambasadora Nemačke Tomasa Šiba završenim radovima na vodovodnoj mreži u Staroj Pazovi

Ambasador Savezne Republike Nemačke NJ.E. Tomas Šib posetio je porodice kojima je obezbeđen pristup čistoj, pijaćoj vodi kroz radove...

20GODNA PRO-aktivnog poslovanja

Talenat, pokretačka snaga i motivacija u borbi protiv dosadnog advertajzinga! U veseloj atmosferi svoje bašte, agencija DNA Communications proslavila je...

EU produžila upotrebu kovid sertifikata do juna 2023.

Savet Evropske unije dao je zeleno svetlo za produžetak upotrebe digitalnih kovid sertifikata do 30. juna 2023. godine Produženje ove...

Srbija očekuje 3,5 miliona tona pšenice i 7 miliona tona kukuruza

Srbija ove godine očekuje žetvu od 3,5 miliona tona pšenice i, u slučaju povoljnih meteo uslova, nešto više od...

Prvo na rad je jedno od elementarnih ljudskih prava, ali nemaju svi jednak tretman na tržištu rada. To se posebno odnosi na osobe sa invaliditetom koje se često susreću sa predrasudama, diskriminacijom i nejednakim tretmanom prilikom traženja posla, zbog čega mogu biti i egzistencionalno ugroženi.

Svetske statistike pokazuju da svaki deseti stanovnik planete ima neku vrstu invalidnosti, a u Srbiji, prema poslednjem popisu, čak 8% stanovništva čine osobe sa invaliditetom. Prevedeno u brojke, dolazimo do podatka da čak 571.780 naših sugrađana (58,2% žena i 41,8% muškaraca) imaju neki oblik invaliditeta. Uz adekvatnu podršku zajednice i odgovornih poslodavaca, ne postoji prepreka koju osobe sa invaliditetom ne mogu prevazići.

U želji da osobama sa invaliditetom pruži odgovarajuću podršku na tržištu rada, a poslodavcima olakša proces odabira kandidata, organizacija Forum mladih sa invaliditetom iz Beograda će 25. juna javnosti predstaviti inovativnu i jedinstvenu mrežu poslodavaca – platformu za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, a kako bi strateški dugoročno pružili podršku i poslodavcima i budućim zaposlenim. Platforma služi kao mesto okupljanja, savetovanja, informisanja, konsultacija i podizanja kapaciteta domaćih i inostranih kompanija, kao i drugih zainteresovanih subjekata, koje posluju na teritoriji Republike Srbije.

Jovana Krivokuća-Milovanović, Izvršna direktorka Foruma mladih sa invaliditetom

Postojeća zakonska osnova na ovu temu je vrlo dobra, ali u praksi izostaju mehanizmi podrške, kako osobama sa invaliditetom, tako i poslodavcima. Srbija je već usvojila sve relevantne međunarodne konvencije koje se tiču prava osoba sa invaliditetom, a preuzeta su i neka moderna zakonska rešenja drugih država u ovoj oblasti. Situacija se značajno popravila poslednjih godina zahvaljujući organizacijama poput Foruma mladih sa invaliditetom koje aktivno rade na praktičnim rešenjima podrške osobama sa invaliditetom prilikom zapošljavanja – od pisanja CV, pripreme za razgovor za posao, sticanju dodatnih znanja i veština kroz radionice, karijernog vođenja i savetovanja, kao i podrške tokom perioda prilagođavanja u novom radnom okruženju.

“Zapošljavanje osoba sa invaliditetom nije jednostavan ni lak proces jer pretpostavlja određene preduslove koje poslodavac treba da obezbedi i koji često deluju demotivišuće. U dosadašnjem sprovođenju Zakona primećeno je da se najveći broj kompanija koje su u obavezi da zaposle osobe sa invaliditetom uglavnom odlučuju na plaćanje određene nadoknade u budžet Republike Srbije nego da aktivno pristupe zapošljavanju. Ovakva situacija dovodi do toga da se osobe sa invaliditetom i dalje u najvećem stepenu percipiraju kao socijalna kategorija, a ne kao potencijalni socijalni kapital zajednice”, izjavila je Jovana Krivokuća-Milovanović, Izvršna direktorka Foruma mladih sa invaliditetom.

Prema važećem zakonu, svi poslodavci sa 20 ili više lica u radnom odnosu, dužni su da zaposle osobe sa invaliditetom. Ako je u radnom odnosu između 20 i 49 lica, neophodno je da najmanje jedna osoba sa invaliditetom bude primljena u radni odnos i to pravilo važi za svakih sledećih 50 zaposlenih, odnosno proporcija 50:1 bi trebalo da bude obaveza svakog poslodavca. Srećom, postoje društveno odgovorne kompanije poput A1 Srbija, Delta Holding, Delhaize i Wurth koje su već prepoznale značaj ove teme i aktivno doprinose većoj ekonomskoj i društvenoj inkluziji osoba sa invaliditetom.

“Forum mladih sa invaliditetom je početkom ove godine osnovao Platformu za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, koja predstavlja neformalnu mrežu poslodavaca, i koja za cilj ima pružanje strateške podrške poslodavcima u njihovom aktivnijem pristupu dugoročnom i održivom zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Članovi Platforme će moći da koriste usluge koje pruža Forum mladih sa invaliditetom, a koje se odnose na pretragu Portala, tj. baze kandidata za zapošljavanje, podršku u razumnom prilagođavanju radnog mesta, obukama za zaposlene i konsultativne usluge”, rekla je Jovana Krivokuća-Milovanović.

Platforma za zapošljavanje osoba sa invaliditetom predstavlja veliki iskorak ka kreiranju inkluzivnijeg i pravednijeg društva u kome smo svi zaista jednaki u pravima, bez obzira na specifičnosti.

Pročitajte još...

Panel diskusija „Kupci-proizvođači električne energije u Srbiji: status i prespektive“

Dana, 23. juna 2022. godine u IN hotelu u Beogradu, Slovenački poslovni klub je pod pokroviteljstvom Ambasade Republike Slovenije organizovao panel diskusiju pod nazivom:...

Dejan Turk, CEO, A1 Srbija i A1 Slovenija

Posvećeni razvoju

A1 Srbija, kao deo A1 Telekom Austrija Grupe, podigao je lestvicu na još viši nivo. Uz „vetar u leđa“, koji pruža Grupa, i veliku...

A1 proslavlja svoj prvi rođendan u Srbiji

Kompanija A1 Srbija obeležava prvu godinu pod brendom A1 i 15 godina poslovanja na srpskom tržištu. Tadašnji Vip, a od 7. aprila 2021. A1...

Delta Real Estate

Sava centar u novom sjaju!

Sava centar najznačajniji je kongresni centar u regionu, a danas veliko gradilište na kom su angažovane stotine radnika i mašina. Put do novog sjaja...

Bačko Novo Selo priključeno Deltinom projektu “Naše selo”

Bačko Novo Selo, u opštini Bač, priključeno je Deltinom projektu Naše selo, počev od marta 2022. Godine. Projekat Naše selo Delta Holding je pokrenuo 2018....

Oslobađajuća presuda: Miroslav Mišković je radio po zakonu

Pravosnažnom oslobađajućom presudom Apelacionog suda u Beogradu potvrđeno je ono što smo znali i što smo tvrdili u proteklih skoro 10 godina: da je...

U prvoj godini poslovanja kao A1 Srbija, kompanija ostvarila najve i prenos brojeva i rast prihoda

U prvoj godini poslovanja pod novim imenom, mobilni operator A1 Srbija zabeležio je uspešne rezultate, predvođene porastom prihoda i broja korisnika. Kompanija je ostvarila...

Što brža integracija Zapadnog Balkana u EU, zaključci poslovnog foruma Srbija – Slovenija

Brža ekonomska integracija Zapadnog Balkana u Evropsku uniju je aposlutni prioritet i najvažniji zahtev privrednika, a model jedinstvenog tržišta i zajedničkog ekonomskog prostora sa...