Mapa sajta

Kompanija Filip Moris Srbija sedmu godinu zaredom dobitnik sertifikata „Top Employer“

CorD Recommends

Er Srbija dobila prvu ženu kapetana u ATR floti

Er Srbija je saopštila da je dobila...

Srbija i Egipat potpisali Sporazum o slobodnoj trgovini

Srbija i Egipat potpisali su u Kairu...

Broj Italijana starijih od 90 godina može da dostigne milion u naredne tri godine

Očekuje se da će broj Italijana starijih od 90 godina dostići milion u naredne tri godine, objavili su lokalni...

Gradonačelnica Pariza plivala u Seni kako bi pokazala da je reka čista

Gradonačelnica Pariza An Idalgo plivala je u Seni kako bi pokazala da je reka čista pred takmičenja na Olimpijskim...

Er Srbija dobila prvu ženu kapetana u ATR floti

Er Srbija je saopštila da je dobila prvu ženu kapetana u svojoj floti aviona ATR. "Tridesetdvogodišnja Vanja Marčeta je prva...

Više od 15 hiljada limenki sakupljeno na Exit-u u saradnji sa projektom Svaka limenka se računa

Velika reciklažna akcija dala dobre rezultate: 30% više aluminijumskih limenki sakupljeno nego prethodne godine Više od 40 hiljada komada...

Srbija i Egipat potpisali Sporazum o slobodnoj trgovini

Srbija i Egipat potpisali su u Kairu Sporazum o slobodnoj trgovini između dve zemlje i još 10 bilateralnih dokumenata...

Kompanija Filip Moris Srbija, sedmi put zaredom, dobitnik je priznanja „Top Employer Serbia 2022“ koji dodeljuje istoimeni internacionalni nezavisni institut sa sedištem u Holandiji.

Nagrada za najboljeg poslodavca još jednom potvrđuje posvećenost kompanije Filip Moris stalnom unapređenju radnog okruženja, kroz dobro osmišljene programe, kojima se zaposleni osnažuju i dobijaju izvanredne mogućnosti daljeg razvoja.

„Činjenica da smo sedmi put zaredom proglašeni za jednog od najboljih poslodavaca u Srbiji govori nam da su naši prioriteti dobro postavljeni i dokazuje da su nam ljudi na prvom mestu. Izuzetno smo ponosni što se nalazimo u društvu najpoželjnijih poslodavaca i u vremenu kada kompanije širom sveta, bez izuzetka, prolaze kroz poslovno jedan od najizazovnijih perioda. Ovo priznanje samo nam daje vetar u leđa da nastavimo da vodimo računa o blagostanju svih zaposlenih i budemo primer organizacije koja uvažava i razume njihove potrebe“, istakla je Milica Jović, direktorka ljudskih resursa i organizacione kulture u kompaniji Filip Moris za jugoistočnu Evropu.

Milica Jović, direktorka ljudskih resursa i organizacione kulture u kompaniji Filip Moris za jugoistočnu Evropu

Program Top Employers instituta sertifikuje kompanije na osnovu rezultata istraživanja o najboljim praksama iz oblasti ljudskih resursa. Ova ugledna međunarodna institucija istraživanje sprovodi u 6 oblasti, koje se sastoje od 20 segmenata uključujući planiranje angažovanja zaposlenih, radno okruženje, strategiju pronalaženja talentovanih pojedinaca, blagostanje, inkluzivnost, mogućnosti za dalje učenje i razvoj zaposlenih.

„Kada se osvrnemo na još jednu izazovnu godinu za nama, koja je izuzetno uticala na organizacije širom sveta, kompanija Filip Moris je nastavila da dokazuje da joj održavanje izuzetnih praksi u oblasti ljudskih resursa na prvom mestu. Filip Moris nastavlja da se suočava sa izazovima veoma promenljivog sveta rada dok istovremeno neumorno radi kako bi pozitivno uticao na živote svojih zaposlenih. Zadovoljstvo nam je da prepoznamo i odamo priznanje kompanijama koje su se ove godine istakle kao najbolji poslodavci u svojim zemljama“, istakao je David Plink, izvršni direktor Top Employers Instituta.

O Top Employers Institutu

Top Employers Institut je vodeći svetski institut za dodelu sertifikata poslodavcima kao potvrdu za ostvarene izvanredne uslove za zaposlene. Program sertifikacije omogućava kompanijama da procene i poboljšaju uslove koje kao poslodavci obezbeđuju svojim zaposlenima.

Osnovan pre više od 30 godina, holandski međunarodni institut Top Employers do sada je prepoznao i nagradio najbolje prakse kompanija sa svih pet kontinenata. Svi zajedno, ovi sertifikovani Top Employeri imaju pozitivan uticaj na živote više od osam miliona zaposlenih širom sveta.

Pročitajte još...

Održan Septembarski susret članova i partnera NALED-a

Tradicionalni Septembarski susret, 17. po redu, koji je održan pod sloganom "Inovacije – nove reforme i ideje za bolje sutra" u organizaciji NALED-a, okupio...

Filip Moris ulaže 100 miliona dolara u novi pogon u Nišu, koji će zaposliti 200 novih radnika

Kompanija "Filip Moris" uložiće 100 miliona dolara u novi pogon u Nišu, a zahvaljujući toj investiciji biće otvoreno 200 novih radnih mesta, saopšteno je...

NALED: Rekordnih 256 prijava za inovacione grantove na trećem konkursu StarTech

Novi konkurs za dodelu bespovratnih grantova u okviru StarTech programa privukao je više od 250 prijava startapova, preduzetnika i mikro, malih i srednjih preduzeća,...

Izabrana druga generacija StarTech zvezda – milion dolara podrške za 28 inovativnih ideja

Devet domaćih startapova, devet timova i još 10 malih i srednjih preduzeća ponudili su najinovativnije ideje na drugom godišnjem konkursu StarTech programa i zasluženo...

Samogasivi papir od sledeće godine obavezan za sve cigarete

Sve cigarete koje se stavljaju na tržište Republike Srbije posle 1. januara 2023. godine moraće da budu proizvedene sa samogasivim papirom, a one koje...

NALED predstavio prvu Sivu knjigu inovacija

Nacionalna alijansa za lokalni i ekonomski razvoj (NALED) predstavila je prvu "Sivu knjigu inovacija i visokotehnološkog preduzetništva", sa 60 preporuka za unapređenje uslova za...

NALED predstavlja prvu Sivu knjigu inovacija

Nacionalna alijansa za lokalni ekonomski razvoj, zajedno sa Vladom Srbije, predstaviće 20. aprila prvu Sivu knjigu inovacija, specijalizovanu publikaciju NALED-a pripremljenu u okviru projekta...

Ulaganje u veštačku inteligenciju strateško opredeljenje Vlade

Direktor Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu Vlade Republike Srbije Mihailo Jovanović izjavio je da je ulaganje u razvoj veštačke inteligencije i njeno...