Mapa sajta

Human Driven Reshape – prijavite HR praksu koja se izdvaja

CorD Recommends

Nemačko-srpska privredna komora najavila podršku startapima, uz akcenat na digitalizaciju i inovacije

Inovacije su posebno važne za razvoj i održivost korporacija i kako one rastu, tako su i izazovi u inovacijama...

Radni doručak sa Nacionalnom službom za zapošljavanje

Slovenački poslovni klub je u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje organizovao uspešan radni doručak na temu Prezentacija javnih...

Tajne finansija i bankarskih ponuda uz Centar za mame i Addiko banku

Da li uspešno upravljate svojim kućnim budžetom, ili vam mesec uvek predugo traje? Kako možete sebi da pomognete da...

U Golupcu pušten u rad prvi vetropark u istočnoj Srbiji

"Krivača", prvi vetropark u istočnoj Srbiji, svečano je otvoren u Golupcu u prisustvu predsednika Vlade Miloša Vučevića, ministarke rudarstva...

Održana konferencija „Thinking Green & Living Clean“

Povodom izlaska desetog broja specijalnog izdanja CorD Magazina „Thinking Green & Living Clean“ u sredu 15. maja u „Sava...

ManpowerGroup Srbija je kompanija za pružanje inovativnih kadrovskih rešenja, a naše vrednosti su znanje, ljudi i inovacije. Sve naše vrednosti su nam podjednako važne, ali bismo u redosledu naših vrednosti ljude stavili na prvo mesto. Staviti ljudski kapital na prvo mesto deklarativno je veoma važno. Mi želimo da radimo nešto još važnije, a to je da praktično osnažimo dobre poslovne parkse. Zato smo pokrenuli projekat “Human Driven Reshape” koji ima za cilj da promoviše dobre poslovne prakse koje u svoj fokus stavljaju brigu o ljudima.

Cilj programa:

Primarni cilj projekta je da se, uz podršku stručnog žirija, odabere najbolja HR poslovna praksa/ transformacija koja donosi vrednost za zaposlene, kompaniju i društvo.

Poslovna praksa podrazumeva održiv program (primena prakse minimum 2 godine) kompanije koji donosi vrednost za zaposlene, kompaniju i društvo.

Pored primarnog cilja da se promovišu dobre i “human-centric” poslovne prakse, motiv za realizaciju ovog programa je i unapređenje privrednog ambijenta kroz motivaciju i drugih pravnih lica na slične akcije.

Nizak nivo nezaposlenosti talenata i rast odliva mozgova su dodatni motivatori domaćih i globalnih kompanija da prilikom definisanja strategija sve više uzimaju u obzir potrebe ljudskog kapitala.

Više o projektu možete naći na OVDE, a prijavu Vaše HR prakse/ transformacije možete izvršiti OVDE.

Pročitajte još...

Proglašene najbolje preduzetnice i rodno najsenzitivnije kompanije u Srbiji

Udruženje poslovnih žena Srbije je na svečanosti u Operi i teatru Madlenianum, organizovanoj u skladu sa svim predviđenim merama, petnaesti jubilarni put dodelilo nagrade...

Nagrađeni lideri društvene odgovornosti u Srbiji

Privredna komora Srbije osmi put dodelila je Nacionalnu nagradu za društveno odgovorno poslovanje Đorđe Vajfert, kompanijama koje su pokazale najveću posvećenost principima društvene odgovornosti...

Aleksandar Hangimana, generalni direktor i vlasnik JIE, ManpowerGroup

Snaga donošenja odluka

Imajući u vidu da je čak i sam Šekspir imao poteškoća da razreši poznatu dilemu „Biti ili ne biti“, nama ostalima čini proces donošenja...